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1、2018.5.26全国12省事业单位联考职测真题与答案解析(A类)第一部分常识判断1、爱因斯坦与他的同事们一直坚持以会议的形式,交流关于物理学的各种想法。他们的讨论没有改变别人观念的意图,也没有激烈的争论,他们畅所欲言地发表独立见解,并注意倾听他人的观点,通过相互启发,引起思维共振。这种方法是:A.模拟决策法B.头脑风暴法C.专家意见法D.对演法正确答案:B解析A项,模拟决策法:是指人们为取得对某种客观事物的准确认识一冷通过建立一个与所研究对象的结构、功能相似的徽型模型,即同态模型然后运行该模型一对各种不同条件下的模拟运行结果进行评价、分析和优选一、从而为领导决策
2、提供依据的方法。排除A项。3B项,头脑风暴法:通过小型会议的组织形式—诱发集体智彗一相互启发灵感一^最终产生创造性思维的预测方法。3C项,专家意见法:是借助专业人士的意见—获得预测结果的方法。通常采用函询或现场深度访谈的方式进行一在反复征求专家童见的基础上一"经过客观分析和多次征询—逐步使各种意见趋于一致。“D项,对演法也称「逆头脑风暴法”。头脑风暴法提倡高度自由联想,禁止批评。对演法是靠相互批评激发创造性。3故本題的正确答案为B。42、弹性工作吋间制是指在完成规定工作任务或固定工作吋间长度的前提下,员工可以灵活地、自主地选择工作的具体时间安排,以代替统一、固定的
3、上下班时间的制度。下列适合使用弹性工作时间制的是:A.银行柜员B.超市营业员C.企业研发人员D.配线上的操作工正确答案:C解析本题考查弹性工作时间制。其优点主要体现在:①可以减少缺勤率、迟到率和员工的流失。②由于员工感到个人的权益得到了尊重,满足了社交和尊重等高层次的需要因而产生了责任感,提高了工作满意度和士气。弹性工作时间的缺点:①它会使管理者对下属员工的工作指导造成困难,特别是在弹性工作时间内,并导致工作轮班发生混乱。②当某些具有特殊技能或知识的员工不在现场时,它还可能造成问题更加难以解决,或使进度延缓,同时使管理人员的计划和控制工作更为麻烦,花费也更大。许多
4、工作不宜使用弹性工作时间制,例如,百货商店的营业员、办公室接待员、装配线上的操作工。故本题选C。考点常识判断管理公文管理3、关于我国民族自治地方的自治机关,下列说法正确的是:A.民族自治地方的自治机关包括地方人大和地方人民政府B.自治区的人民代表大会屮只有实行区域自治的民族的代表A.自治区的自治条例和单行条例,报全国人大常委备案后生效B.经全国人大常委会批准,可以组织本地方维护社会治安的公安部队正确答案:A解析A项,自治机关是指实行区域自治的地方,行使自治权的部门,也是少数民族管理本民族内部事务权利的部门,是国家的一级地方政权机关。我国民族自治地方的白治机关是指白
5、治地方的人民代表大会和人民政府。正确AoB项,自治区、自治州、自治县的人民代表大会屮,除实行区域自治的民族的代表外,其他居住在本行政区域内的民族也应当有适当名额的代表。排除B。C项,自治条例、单行条例:由相应的民族自治地方的人大制定。自治区的自治条例、单行条例报全国人大常委会批准生效;自治州、白治县的自治条例、单行条例报省级人大常委会批准后生效,并报全国人大常务会备案。排除C。D项,我国宪法规定:民族区域自治地方的自治机关依照国家军事制度和当地的实际盅要,经国务院批准,可以组织维护社会治安的公安部队。D项说的是全国人大常委会批准,应该是国务院批准。排除D。故本题的
6、正确答案为A项。考点常识判断法律宪法4、根据我国法律法规,下列情形不属于工伤的是:A.小樊在上班时由于操作不符合规程,手指被机器绞伤B.小王在下班回家的路上被一辆闯红灯的轿车撞伤C.老张在上班操作吊车时突发心脏病当场死亡D.老赵中午喝醉酒,下午上班操作机器时不小心将脚压伤正确答案:D解析1•下列情形Z—的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作吋I'可和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)因工外出期间
7、,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(6)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。2.下列情形Z—的,视同工伤:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时Z内经抢救无效死亡的;(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。3.下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(1)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(2)醉酒导致伤亡的;(3)自残或者自杀的。本题D项是老赵醉酒后自己不小心导致的结果,故本题的
8、正确答案为
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