在收费所调研座谈会上的的讲话

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1、在收费所调研座谈会上的讲话刚才听了汇报，觉得**所各项工作总体而言是平稳有序的，成效是比较明显的。**所成立一年多来，各方面逐步走上正轨，大家付出了努力，值得肯定；当然，由于成立时间不长，**所也存在一些薄弱环节，需要进一步加强。下面，就**所做好当前及今后一段时期内的工作，我讲三点意见。一、带好队伍单位发展离不开人，队伍建设是党建工作的根本要求和核心任务，一个优秀团队是干好工作的坚实基础，要把带队伍摆在首位。一是切实发挥“两个作用”，即支部堡垒作用和党员模范作用。要坚持“三会一课”，充分发挥好这一制度在教育管理党员、提高党员素

2、质、增强基层党组织的凝聚力战斗力方面的作用。要定期开展，准备充分，保证质量，提高效率，防止图形式、走过场、摆样子；要与本单位中心工作有机结合起来，既要学深悟透理论，更要决实际工作问题。要坚持政治业务学习，在推动建设学习型党组织的过程中提升党员干部综合素质。要高度重视，着力推动政治理论学习和业务知识学习深度融合，实现政治理论学习指导业务知识学习、业务知识学习深化政治理论学习，有效带动全体党员干部坚定理想信念、提高业务素质，更好为单位发展贡献力量。要坚持示范带头，通过领导率先垂范、以上率下，发挥示范引领作用。尤其是班子成员，更要以身

3、作则，自觉带好头、领好路，坚持以信念、人格、实干立身，坚持按党纪国法办事，要求别人做到的自己先做到，要求别人不做的自己坚决不做，以实际行动影响和带领广大干部员工干事创业。要坚持廉洁自律，严格遵守党纪和廉洁从业要求。要始终保持清醒头脑，深刻认识到遵规守纪、廉洁自律是党组织的刚性要求，不断强化廉洁意识，坚守廉洁底线，自觉接受监督，真正做到清白做事、干净做人。要树立正确的“三观”（世界观、人生观、价值观）。（略）二是努力营造良好氛围，即营造风清气正、朝气蓬勃、团结和谐、员工舒心的氛围。要公平公正。作为一名管理者，要认真回应员工对公平公

4、正的迫切要求，把公平公正作为营造良好氛围的首要条件，坚持公开透明，坚持依法依规办事，坚持合理合法用权，坚持平等对待每一名员工，使他们感受到社会的公平正义。要大公无私。作为党员领导干部，只有做到大公无私、公私分明，才能坦荡做人、谨慎用权，才能光明正大、堂堂正正，才能赢得员工的信任和支持，从而影响和带动员工奋发向上、无私奉献。要提供平台。要时刻把员工成长成才放在心上，不断健全成长机制，完善激励体系，打通晋升通道，为他们搭建学习平台、展示平台、晋升平台和交流平台，使他们在更大舞台上发挥作用，做到人尽其才、才尽其用，才能激发他们的向心力

5、和创造力。要开展活动。要结合工作实际，丰富活动载体，通过开展各种形式的活动，营造朝气蓬勃、团结向上、竞争发展的良好氛围，才能最大限度调动员工工作的积极性。要保障权益。要依法维护员工的知情权、参与权、监督权等各项权益，保障员工正当合法的福利待遇，做好所务公开，提升员工幸福指数。三是持续强化作风建设。作风是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要内容，作风建设永远在路上，要驰而不息加强作风建设。在5月10日召开的全省作风建设工作会议上，省委书记、省长刘奇强调，要深刻查摆当前我省干部作风存在的突出问题，形成狠抓作风建设的强劲态势，营造良好发展

6、环境。要着力整治“怕”的问题，敢于担当、奋发有为，发扬坚定信念、勇往直前、矢志不渝的精气神，拿出攻坚克难的气魄和韧劲，锲而不舍把事情办好。要着力整治“慢”的问题，勤政为民、提质增效，千方百计提高办事效率、提升服务技能。要着力整治“假”的问题，唯真求实、抓铁有痕，把上级决策部署落到实处。要着力整治“庸”的问题，提升能力、争创一流，重视学习、善于学习，做到学有所悟、学有所得、学有所用。要着力整治“散”的问题，严明纪律、严守规矩，切实把广大干部的思想和精力集中到干事创业上来。二、推进工作主业是一个企业利润的主要来源和生命线，是一个单位

7、生存和发展的基础，要狠抓主业不放松狠，把抓主业摆在核心位置。一是抓好收费工作。要确保完成收费任务。今年中心给**所下达的收费指标是：确保实收1330万元、实得550万元，力争实收1470万元、实得630万元。要完成上述收费任务，必须大力开展收费营销，深化“引车上路”，持续开展“沿着高速去旅游”，强化堵漏增收，积极开展“打逃”。要抓好星级创建。**所要结合本所实际，迅速启动星级收费站创建，积极转变观念，破除“等、靠、要”思想，加大经费投入，完善设施，提升软件，力争收费站今年基本达到“三星级”标准。要搞好微笑服务。要结合形象提升第三

8、阶段部署和“江西微笑”高速样板主题活动要求，在收费窗口全面推行微笑服务，积极营造微笑服务工作氛围，形成微笑服务职业习惯，以微笑促服务水平提升和窗口形象优化，把微笑服务打造成为收费服务名片。要抓好路域整治。积极配合路域环境整治，以所容所貌、站容站貌整治为重点，开展