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时间:2019-09-21
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1、院学生会纳新计划院学生会是发展与繁荣校园文化的舞台,是培养我院大学生实践能力的重要载体,是学校与学生之间沟通的桥梁。在这里,院学生成员可以充分施展他们的才华,张扬他们的个性,为广大师生服务,用他们的青春和激情为大学的学习生活勾勒出一张绚丽的蓝图。为了给更多有潜力的同学展示自己、锻炼自己的机会,院学生会决定进行2011第一学期的纳新工作,安排如下:一、纳新对象:全院大一、大二学生二、纳新标准:1、思想积极进步、肯吃苦耐劳;2、有良好的口语表达能力和写作能力;3、有意愿从事学生工作,并具有为广大同学服务的奉献精
2、神;4、具有认真负责的工作态度,团队协作能力;三、竞选职位:办公室、生活部、体育部、宣传部、女生部、外联部、学习部、文艺部、公关礼仪部、网络信息部四、前期宣传1.进入宿舍进行宣传、跑班宣传慰问正在军训期间的新生,分组进入宿舍进行大力宣传;在大一新生晚自习时进班宣传,为他们讲述学生会各部门的工作,分发学生会简介的宣传单,有意加入的同学需填写报名表,并留下联系方式。2.摆展板在食堂门口或宣传栏旁摆设院学生会的纳新展板。3.办展台在宣传栏旁摆设展台,为过往的学生宣传院学生会,并在宣传栏贴出自荐信的上交时间以及内容
3、。有意加入的同学需填写报名表,并留下联系方式。(自荐信内容:姓名、班级、申请加入的部门、自我介绍、联系方式)4.宣传海报在指定宣传栏内张贴海报,学生公寓宣传栏,置于校内人口流动量大的路上和食堂前。(海报由宣传部完成)四、竞选程序(一)初试程序:1、通过自荐信了解报名同学,并进行初步筛选,通知其初试时间进行演讲。(可邀请以前部里干事以及前任部长参加初试。通过初试认识同学,进一步私下了解,并选择出可以为学生会奉献的人才。)2、上台演讲,竞聘的同学有3分钟的自我介绍,同时评审团对其自由提问,时间不超过2分钟,并按
4、照评分标准给予打分。3、根据评审团的分数确定人选的产生。4、公布竞选结果。(二)复试程序:(我们制作一段学生会的VCR视频短片,让我们学生会的所有成员对大一的学弟学妹们送上寄语和祝福,让各个准备进入学生会的同学进一步了解我们。)1、竞聘的同学有3分钟的自我展示时间;评审团对其自由提问,时间不超过2分钟;抽选题目,自由发挥,不超过5分钟;按照评分标准给予打分。2、参照一些企业的招聘模式,进行模拟招聘:根据每个部的不同职责进行分组作业,进行无领导小组讨论,观察各人的表现并做记录。3、根据评审团的分数确定人选的产
5、生。4、公布竞选结果。(三)综合测评程序:由院学生会各部长,深入系、班、宿舍了解通过复试的学生的日常表现,结合以上测试成绩给出总评分数,选定人员。(四)新成员培训与考核对新录用的人员在试用期间进行相关培训并考核。培训内容:学生干部的定位、学生干部手册、学生干部的责任、成才与成长等。(五)正式录用对经过培训考核合格的学生予以正式录用,并填写院学生会学生干部登记表。
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