教育科研培训资料全

教育科研培训资料全

ID:47563052

大小:104.00 KB

页数:27页

时间:2019-09-19

教育科研培训资料全_第1页
教育科研培训资料全_第2页
教育科研培训资料全_第3页
教育科研培训资料全_第4页
教育科研培训资料全_第5页
资源描述:

《教育科研培训资料全》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、....教育科研培训资料(一)第一章教育科研的基本概念教育科研是探索教育教学规律、促进教育发展、提高教育教学质量的第一推动力。可以说,在当今教育教学改革不断深入的形势下,一般的教学研究已不能适应时代发展的要求,只有运用科学的理论和方法,有意识、有目的、有计划地对教肓领域中的现象和规律进行探索,才能真正解决教育教学工作中的实际问题。一、什么是教育科研教育科研是一种运用科学的理论和方法,有意识、有目的、有计划地对教育领域中的现象、问题和规律进行研究的认识活动。教育科研的目的,就是要解决教育活动中的问题,探索教育发展的规律,进而为教

2、育实践服务,为教育决策服务,为教育发展服务。例如,20世纪80年代,我国的基础教育出现了严重的片面追求升学率的现象。为解决这一问题,湖南汩罗、山东烟台等地进行了一系列的“素质教育”研究,经过12年的努力,取得了丰硕的成果。根据各地的研究经验和中国教育的发展趋势,1993年2月,中共中央国务院颁布了《中国教育改革和发展纲要》,明确提出中小学要由应试教育转到全面提高国民素质的轨道上来。这就是针对实际问题进行研究分析,又把研究成果运用于教育决策和教育实践的典型实例。在日常的教育教学工作中,我们经常会遇到这样或那样的问题,并利用科学的

3、方法有计划地去解决它们。例如,针对语文(外语)教学中学生的听说问题,可以进行“培养学生听说能力的研究”;针对学生解答应用题时的思维方式问题,可以进行“解题思路研究”。这种“利用科学的方法有计划地去解决问题”的过程,本身就是教育科研。教育科研内容广泛,涉及教育的各个领域。比如,教育教学现象、教育教学过程、教育教学内容、教育教学方法以及与之相关的社会现象、心理现象、教育教学工作的组织管理等等,都属于教育科研的范畴。总而言之,教育科研是一种探索和认识教育教学规律的实践活动,是提高教育教学质量、促进教育发展的主要推动力。二、为什么要搞

4、教育科研(一)教育科研是时代发展的需要。当今世界,科学技术迅猛发展,知识更新日新月异。2002年9月8日,江泽民同志在北师大百年校庆的讲话中,提出了“教育创新”的理念。如何进行“教育刨新”?教育科研就是不可或缺的手段。只有搞教育科研,才能进行“教育创新”;只有进行“教育创新”,才能全面深入地推进素质教育,推动教育发展。(二)教育科研是提高教育教学质量的需要。近年来的教育实践证明,单靠“苦教、苦学、苦练”资料整理....已经行不通了。如果我们还墨守成规的话,新一轮课程改革就难以实施。因此,我们必须转变教育教学观念,注重培养学生的

5、创新精神和实践能力,向教育科研要质量、要效益。(三)教育科研是提高教师素质的需要。社会的发展对人才的要求越来越高。高素质的人才离不开高素质的教育,而高素质的教育有赖于高素质的教师。教师要想提高自身素质,搞教育科研绝对是一条‘终南捷径”,这一点已被许多成功的经验所证明。比如,我们熟知的当代教育家魏书生、顾泠沅先生就是很好的范例。三、怎样搞教育科研首先,要认真学习当代教育科学的新理论、新方法和新成果,不断从新角度、新层面进行观察和思考。这样,才能有新发现和新创造,才能从丰富多彩的教育教学实践中探索、揭示出新的规律。其次,要紧密联系

6、实际,善于从日常工作中发现问题,及时总结经验教训,不断增加教育教学工作中的科研含量。再次,不同层次的教师要有不同层次的要求。(一)新上岗的教师,每参加一次教育教学活动(如:上课、听课或研讨会等),都要把自己最深刻的印象记录下来,并不断反思,反复实践。然后,利用科学的理论和方法加以总结,从而加工整理成值得进一步研究的一个个课题。诸如:导人问题、过渡问题、提问方法、激发兴趣、启发诱导、组织活动、动手能力、课堂管理、课堂总结、课堂语言、教具、板书等课堂教学艺术及班级管理、班干部培养、学生个性化教育等德育方法和途径。这样,很快就可以步

7、入科研之路。(二)已有经验的教师,可以依据新的教育教学理论,有目的、有计划、有意识地选择一些教育教学实践中急需解决的问题进行研究;也可以学习借鉴一些成功的教育教学模式和方法进行实验并进一步研究,探索出符合自己工作实际的教育教学规律;还可以把自己长期积累起来的经验分类、整理、补充、完善,通过实践、认识、再实践、再认识的过程进行升华,从而探索出具有特色的新理论、新方法或新模式。(三)学校领导及各级管理人员,可以结合本单位、本区域实际以及形势要求,规划并参与研究符合自己实际的、切实可行的课题。诸如:整体改革、管理模式、评价手段、教育

8、教学改革、制度建设与积极性调动、队伍建设、德育工作、主体意识、创新能力、衔接问题、班主任工作、团队活动、研究性学习、校园文化、教育环境建设、课程改革、辅助手段、情感技资等等.总之,要想大面积、大幅度地提高教育教学质量,多出人才、快出人才、出好人才,每个教育工作者都应该积极从事

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。