大槐树煤矿综合管理信息系统设计方案

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1、....目录一、概述4二、解决方案各子系统关系图6三、解决方案拓扑图9四、中心机房设备图10五、大槐树煤矿综合管理信息系统解决方案介绍11(一)销售管理系统111.销售系统特点122.煤种管理模块133.运煤车辆管理144.计量管理模块165.客户管理模块176.自动过磅模块187.回单管理模块208.销售报表模块20(二)材料管理系统211.材料管理系统简介:212.材料管理系统的特点233.仓库管理(材料采购、领用、库存、维修)244.供货商管理255.设备管理模块26(三)生产管理系统271.需要解决的问题27专业资料精心整理....2.生产

2、管理系统的特点283.井口出煤管理模块284.井下人员安全管理模块295.生产计划管理306.工程技术管理模块317.专项工程管理模块328.井下通信系统32(四)人事管理系统331.需要解决的问题332.人事管理系统的特点333.人事档案模块344.考勤管理模块345.工资管理35(五)食堂管理系统361.饭卡管理模块372.卡机管理模块373.账目管理模块384.报表统计模块385.系统维护模块39(六)内部财务系统391.内部财务系统的特点392.内部财务统计/分析模块403.资金管理模块40专业资料精心整理....4.费用管理模块405.报

3、表/统计数据管理416.成本管理(CMS)417.固定资产管理428.评估系统模块439.决策系统模块43(七)网站商务系统441.办公管理模块442.网站商务模块44(八)远程管理系统45六、售后服务保证体系:45(一)系统服务内容45(二)客服规范46〔三〕服务过程规范47(四)故障级别及相应服务48七、大槐树煤矿信息化建设实施计划49八、方案报价52(一)硬件设备配置:52(二)解决方案报价53(三)售后服务报价54专业资料精心整理....大槐树煤矿综合管理信息系统方案一、概述经过对大槐树煤矿管理现状的调研,发现大槐树煤矿的管理模式是比较严谨

4、的:①有比较明确的部门分工和岗位分工;②各部门制定了一些管理制度;③部门与部门之间,岗位与岗位之间存在一定的制约和监督作用;④内部人控制财务、销售、采购、生产等关键部门。但随着大槐树煤矿发展,整个煤矿的管理体系和机制存在的问题将束缚煤矿的快速发展。经过调研,我们发现煤矿在如下方面需要改进和加强:①人事管理:用人比较随意、管理人员考核单一,工资的激励作用较小,缺少受过良好专业教育的年轻人;建议煤矿外聘一些受过良好专业教育的人才,建立实效的用人机制,发挥外聘员工的积极性,建立完善的人事管理制度;②专业资料精心整理....财务管理:完全依赖内部人控制,企

5、业财务管理机制没有发挥应有的作用;没有完整的内部统计系统,对煤矿的资金、费用、实际成本和利润没有实际的核算;建议健全财务管理,明确岗位职责和分工、建立完整的内部统计,加强内部统计对生产、销售、材料的监督管理。③物料管理:物料的采购缺少审核机制,材料的入库环节管理薄弱,没有对仓库进行审核盘点管理,仓库管理比较随意,材料的计划、审批、采购、入库、领用、使用状态、维修、报废整个环节没有流畅的信息管理。建议建立完善的材料管理制度,加强内部统计对材料管理过程的核算和监控。④销售管理:车辆管理环节薄弱,对车皮没有精确管理,完全依赖客户回单数据,各数据之间的关联

6、缺少管理,客户的管理有一定的风险,基本上是事后监控。建议加强销售各环节的管理,建立完善的系统管理,减少销售风险系数。⑤矿区监控:有一定的监控设施,但缺少管理,设备的运行效果不理想,监控区域较少,没有常设值班人员。建议建立完整有效的地面矿区监控系统,加强管理,减少财物损失风险和地面安全隐患。⑥井下缺少及时处理事件的能力,设施不全,没有系统的通信设备,对人员的监控完全依靠人工检查。建议建立系统的井下通信设施和井下人员监控系统。针对目前的管理现状,我们天大天科公司提出了对整个煤矿进行计算机信息化管理的综合解决方案。我们希望通过上立这套系统,与煤矿管理层一

7、道对煤矿建立完善的煤矿管理机制和制度,通过查漏补缺,建立通畅的信息汇聚,加强职能部门管理,提高煤矿管理效率,为煤矿健康快速发展提供良好的运营平台。专业资料精心整理....煤矿企业生产综合管理系统是结合煤矿企业现状并揉合目前先进的管理理念,为煤矿企业定制开发的企业管理系统,包括了企业的生产管理系统、销售管理系统、仓库管理系统、现场调度系统、井下通讯和人员管理系统、人事管理系统、内部财务统计系统、网站商务系统、远程管理系统,该管理系统涉及煤矿企业的每一个环节,通过公正、公平、公开的管理理念,奖罚分明,从而充分调动煤矿员工的积极性;使煤矿各部门之间高效的

8、分工协作,通过对煤矿的生产计划、生产、销售、再到调整生产计划的确定,使煤矿生产、销售到再生产一环紧扣一环,及时根据市场的变

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