职工民主管理制度

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1、职工民主管理制度1总则1.1为贯彻党中央全心全意依靠工人阶级的指导方针，保障职工参与企业管理的基本权力，充分发挥广大职工发展经济、提高效益、振兴油田的积极性，特制定本制度。1.2制定本规定的主要依据是：《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国和全民所有制工业企业法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国企业破产法》（试行）、《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动法》、中共中央国务院颁布的《全民所有制工业企业职工代表大会条例》、国务院颁布的《全民所有制工业企业转换经营机制条例》、国务院颁布的《城镇集体所有制企业条例》。1.3民主管理工作必须自觉接受党的思想政

2、治领导，保证党的路线、方针、政策贯彻落实；必须主动支持局、厂长依法行使经营决策权和生产指挥权，教育职工以主人翁姿态从事劳动，保证全局各项任务的全面完成；必须切实维护职工的具体利益，保证职工的合法权益不受侵犯。2基本形式2.1勘探局、分公司所属200人以上单位民主管理的基本形式为职工代表大会。200人以下单位一般为职工大会，但视其工作特点也可以为职工代表大会。2.2基层车间、队民主管理的基本形式为职工民主管理大会。2.3班组民主管理的基本形式为班组民主管理会。2.4集体所有制企业民主管理的基本形式，200人以上为职工代表大会，200人以下为职工民主管理大会。2.5公司制企

3、业（含外商投资设立的有限责任公司）民主管理的基本形式为职工代表大会。2.6职工代表大会和职工民主管理大会均为职工行使民主管理权力的机构，行政领导和有关部门要依照法律规定，保障职工代表大会、职工民主管理大会依法行使职权。3主要内容3.1勘探局、分公司职工民主管理内容主要包括：3.1.1听取和审议局长关于勘探局、分公司生产经营情况、生产部署、发展规划、年度计划、工作安排的报告，提出意见和建议。-8-3.1.2听取和审议行政关于勘探局财务预决算情况、业务招待费使用情况、局务公开情况报告，提出意见和建议。3.1.3听取和审议行政关于职工代表提案落实情况的报告，提出意见和建议。3

4、.1.4听取和审议行政关于重大建设项目、重点工程实施进展情况的报告，提出意见和建议。3.1.5审查职工队伍结构调整、改制分流、工资调整、奖金分配方案和职工奖惩办法及其它重要规章制度，提出意见。3.1.6审议决定职工福利费使用方案、医疗制度改革方案、职工住宅租售方案和其它有关职工生活福利的重大事项。3.1.7评议监督行政领导和机关处、室长，检查监督各项配套改革办法的贯彻实施。3.1.8巡视检查重大建设项目、重点工程、重要工作实施进展情况和重大改革措施、重要管理办法执行情况。3.2厂（处）级单位职工民主管理内容主要包括：3.2.1听取和审议厂长关于生产经营情况、生产部署、发

5、展规划、年度计划、工作安排、基本建设方案、重大技术改造方案、职工培训计划、承包经营管理办法的报告，提出意见和建议。3.2.2听取和审议行政关于财务预决算情况、业务招待费使用情况、厂务公开情况报告，提出意见和建议。3.2.3听取和审议行政关于职工代表提案落实情况的报告，提出意见和建议。3.2.4听取和审议重点工程项目实施进展情况和承包经营管理办法执行情况报告，提出意见和建议。3.2.5审查机构撤并裁减、职工队伍结构调整、改制分流、奖金分配方案，职工奖惩、劳动工资管理制度，以及为保障职工身体健康、防治职业性危害、防止职工在生产劳动过程中发生伤亡事故所采取的安全环保措施，提出

6、意见。3.2.6审议决定职工福利费使用方案、职工住宅租售前的分配方案和职工医药费改革方案。3.2.7评议监督行政领导和机关科室长。3.2.8巡视检查职工福利费使用方案、职工住宅（租售前的）分配方案和职工医药费改革方案的执行情况。3.2.9检查督促各项配套改革办法的贯彻实施。3.2.10根据上级部署和实际情况，民主推荐或选举厂长。-8-3.3基层队（车间）民主管理主要内容：3.3.1听取和审议队长（车间主任）工作报告，并对经济承包方案、奖金使用情况、经济责任制方案、队务公开情况、生产技术措施和经营管理措施等提出意见和建议。3.3.2审议通过本队（车间）内部分配方案（包括奖

7、金分配方案）、职工晋级方案、职工下岗分流、劳动组合方案、劳动保护措施、奖惩办法、安全环保措施，以及其它重要规章制度，提出意见。3.3.3审议决定本队（车间）有关职工生活福利方面的重要事项。3.3.4民主评议队（车间）行政领导干部和其他行政管理人员，提出奖惩和任免建议。3.3.5检查监督本队（车间）制定的经营管理办法、内部分配方案、劳动组合方案、劳动保护措施、队务公开情况、职工奖惩办法及其他重要规章制度的贯彻执行情况。3.3.6根据上级的部署和实际情况，民主推荐、招聘或选举队长（车间主任）。3.4班组民主管理主要内容：3.4.1贯彻落实基层