计件合同

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1、锯工合同甲方：乙方：身份证：身份证：　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。一、合同期限年月日至年月日二、工作内容1、乙方应当遵守甲方的规章制度和岗位职责要求，按时完成规定的工作数量，达到甲方规定的质量要求。乙方每月必须在甲方生产工地上班时间达20天以上。如发现乙方偷工减料，由乙方承担甲方全部经济损失。2、甲方可以根据规章制度对乙方的工作质量进行考核，并可根据考核调整乙方的工资标准。3、甲方因生产经营变化需要，可以适当调整乙方的工作地点，乙方应当服从甲方的工作安排。三、

2、劳动报酬1、甲方对乙方实行计件工资制度，以乙方每月完成的工作量（件）确定该月的工资，其中杉木（元木）为120/m³，进口松（元木）为180/m³。四、劳动纪律与规章制度1、乙方必须遵守国家法律、法规、规章、政策，遵守甲方规定的规章制度，认真履行。2、甲方在签订合同时已经向乙方告知了劳动纪律及企业规章制度内容，并告知乙方查阅相关法律法规的的方式。3、甲方为乙方办理医疗及工伤社会保险，并根据需要为从事高度危险工作的人员购买适当的人身意外伤害保险。3、乙方必须遵守甲方制定的规章制度，严格遵守劳动安全生产和生产管理细则。合同期间由乙方造成的安全事故，乙方负全部责任，并承担甲方的经济损失。在施

3、工过程中不按规定流程发生人身伤亡事故，由乙方承担全部负责。4、乙方违反劳动纪律与规章制度的、操作规则的，甲方有权根据规章制度及劳动纪律对乙方进行处罚，并可解除合同。劳动合同依法签订后，既具有法律约束力，双方必须严格履行。任何一方违反本合同约定，应当承担相应的法律责任。本合同的变更、解除和终止依据相关法律、法规及公司规章制度。甲方签字（盖章）：乙方签字（盖章）：年月日年月日