非全日制劳动合同书(确定)

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1、非全日制劳动合同书甲方（单位）全称单位类型法定代表人（或负责人）登记注册地实际经营地劳动保障证号组织机构代码证号联系部门联系人联系电话乙方（职工）姓名性别文化程度身份证件号劳动保障卡号户籍所在地实际居住地下岗内退人员等再就业原单位联系方式及电话送达地址根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，现经乙方主动要求、甲方同意，双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订非全日制劳动合同，并承诺共同遵守。一、本合同期限采用下列第（）种方式1、合同期限自年月日至年月日止。2、自年月F1起始，至甲方通知乙方合同终止时止。

2、二、工作内容和工作地点1、甲方安排乙方在地点，从事工作。2、乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。3、因甲方经营需要或乙方工作能力等原因，经甲乙双方协商一致，甲方可以调整乙方工作岗位和工作地点，乙方口愿接受甲方的工作安排。三、工作时间为下列第（）种方式1、每周工作日，每周工作吋间累积不超过二十四小吋2、每天工作小时，每周工作时间累积不超过二十四小时四、劳动报酬1、乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式或委托银行向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每日兀。2、乙方收到甲方发放的工资后应及时核对工资发放

3、数额，如有异议，应及时至甲方人事部门核实。五、社会保险乙方以灵活就业人员形式自行参加社会保险，甲方不再为其购买社会保险。六、劳动保护和劳动条件1、甲方应提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品，乙方应遵守安全操作规程。2、卬方必须执行国家关于女职工和未成年工特殊保护规定。3、乙方有权拒绝甲方管理人员以及门店管理人员违章指挥、强令冒险作业。乙方对维护生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。七、劳动合同的变更、解除和终止1、经双方当事人I■办商一致，本合同可以书而变更。2、双方当事人任何一方要求解除、终止本合同的，可

4、随时通知对方，本合同即时解除或终止，甲方无需支付乙方经济补偿。八、乙方与其他用人单位订立劳动合同或建立非全F1制劳动关系的，应履行告知义务，后订立的劳动合同不得影响木合同的履行。九、其他约定1、劳动纪律(1)乙方应遵守甲方制定的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范，遵守职业道徳，积极参加卬方组织的培训，捉高自身素质。乙方违反卬方规章制度和劳动纪律的，甲方可依据本单位规章制度给予乙方纪律处分，直至解除合同。(2)乙方违反法律、法规以及甲方的规章制度、劳动纪律给甲方造成损失的，应在其责任范围内承担赔偿责任

5、。甲方可从乙方的工资屮依法扣除赔款，具体扣除办法见甲方内部的规章制度。2、联系送达(1)卬、乙双方确认，以本合同确定的电话、送达地址、代收地址作为H常联系方式和文书送达地址，乙方及乙方指定代收人的签收视为送达。如一方电话、送达地址、乙方指定代收人或代收地址变更，应在变更之H起5H内以书面方式通知另一方，否则，由此产生联系或送达不能的后果由变更方口行承担。(2)甲、乙双方确认，木合同确定的或按上述方式变更的送达地址、代收地址为相关文书的送达地址。十、劳动争议的处理甲乙双方因履行本合同所发生的劳动争议，可以向劳动争议调解委员

6、会中请调解；调解不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会巾请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。H^一、其它1、本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行。国家没有规定的，由甲乙双方平等协商解决。2、木合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效，甲乙双方各执一份。甲方(盖章):乙方(签名):年)