以完成一定工作任务为期限劳动合同范本

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1、示范文本编号：       劳动合同书 （以完成一定工作任务为期限）  甲方：乙方： 签订日期：       年     月      日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地址北京朝阳区南磨房乡楼梓庄经营地址北京朝阳区南磨房乡楼梓庄第二条乙方性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地

2、省(市)区(县)街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。本合同于年月日生效，本合同于工作完成时终止。三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方工作应达到适应工作要求，具备工作能力，遵守员工守则标准。四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行标准工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为周六、周日甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得

3、劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。第八条甲方对乙方实行的休假制度有国家法定假日休假，冬闲期酌放长假。五、劳动报酬第九条甲方每月10日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元甲乙双方对工资的其他约定月工资有基本工资、加班费等组成年终一次性发放岗位津贴和绩效效益，绩效效益根据企业效益浮动。第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费按北京市最低工资标准执行。六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关

4、规定执行。甲方按基本工资的80%支付乙方病假工资。第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇每年一次身体健康检查、工作餐补助、单身职工提供集体宿舍、洗澡等。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防

5、治的管理，提高职业病防治水平。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。九、当事人约定的其他内容第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：1、如乙方不能满足甲方工作要求，经调岗后仍不能胜任工作或无岗位可调，经双方协商，可解除劳动合同，甲方按国家规。定予以经济补偿2

6、、如乙方严重违反甲方规章制度或员工守则，甲方可同乙方解除合同，并不支付经济赔偿。3、因乙方违章出现的非工伤事故，甲方不承担责任（工伤性质由劳动部门认定），并按员工守则第六条第4款执行。4、在工作时间乙方因私外出，或休息时间驾驶企业车辆因私外出，出现事故或受到伤害及给第三方造成损失的，由乙方自行负责。受伤期满后不能胜任原工作的，甲方可解除合同，给企业资产造成损失的，甲方可要求乙方予以赔偿。5、甲方如出现经营因难，甲方可解除合同，并按规定对乙方进行经济赔偿。十、劳动争议处理及其它第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成

7、的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十三条本合同的附件如下《田华四公司第十八项目经理部员工管理制度及员工守则》。第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）签订日期：年月日劳动合同变更书经甲乙双方协商一致，对本合同做以下变更：          甲方  （公章）               乙方  （签字或盖章） 法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签

8、字或盖章）    年