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时间:2020-01-13
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1、提高教学质量措施 ·一、领导要求·1、端正教育思想,更新教育观念,树立正确的人才观、课程观、教学观和质量观;2、带头学习,深入教学第一线从事教学实践活动,不断加强教学研究,以教研带动科研,以科研促学生成绩提高;3、有目的、有计划地深入到各类教学活动中去,精通一门学科,熟悉学科教学大纲、课程标准、课时计划等;4、有计划、有组织地开展教学研究和观摩课活动,经常性的开展听课、评课活动,主动与教师交换意见;5、了解各类学科的教学进度和执行情况,根据实际提出相应的指导意见,确保教学工作的顺利进行;6、了解各学科课堂、课外作业的数量、质量和批改讲
2、评情况,合理调控学生课业负担;7、了解并控制各学科测验考试的次数,分析教学目标达标程度,提出调控教学目标和要求的指导意见;8、定期听取教师、学生、家长的意见,及时研究改进教学策略;9、根据教学实际需要,添置教学设备,为教师提供良好的教学条件,使教师最大限度地发挥应有的教学水平;10、根据教学需要,对教师工作做合理调配,根据教师工作表现及学生、学生家长反映意见,对教师实施奖励、应聘、缓聘、转聘和落聘工作。·二、教师要求1、具有良好的政治素质,热爱祖国,拥护中国共产党,忠诚党的教育事业,自觉遵守党的路线、方针、政策,严格遵守,《教育法》、
3、《教师法》及其它法律、法规,树立依法治教观念;2、发扬乐于奉献的精神,努力培养好每一个学生,面向全体,突出个性,促进学生全面发展;3、转变教学观念,遵循教育规律,探索教育、教学改革新方法,新路子,开拓创新,不断进取;4、保持严谨的工作态度,在业务上精益求精,在学识上不断充实,在理论上逐步提高,在经验上不断总结;5、认真备课、写教案、研究课,仔细批改学生作业,根据学生学习情况对学生进行必要的辅导,出色完成教学任务;6、热爱每一个学生,尊重每一个学生,关心每一个学生,要求学生做到的,教师首先做到,对学生循循善诱,千方百计在不加重学生课业负
4、担的基础上确保教学质量的稳步提高;7、把教学和教研紧密结合,以教研带动科研,以科研促学生成绩提高,人人有教学研究专题和研究成果;8、善于根据所带班的具体情况确定出合理有效的教学方案,所带班学生成绩在原有的基础上有明显提高,使自己成为受学生欢迎,使领导放心,让家长满意的好教师;9、主动与领导、同事、学生、家长沟通,增进了解,互相学习,彼此尊重,取人之长,补己之短;10、工作服从分配,干一行,爱一行,不消极怠工。·三、学生要求1、有明确的奋斗目标,有强烈的求知欲望,有浓厚的学习兴趣;2、尊敬老师的辛勤劳动,听从老师的正确教导,认真完成老师
5、布置的种作业;3、认真听讲,积极动脑,思维准确,大胆发言,不懂的知识和问题虚心向老师和同学请教,或查阅工具书寻找答案;4、按时到校,不迟到早退,有事有病履行请假手续;5、掌握正确的学习方法,熟悉各类知识之间的规律和内在联系,具有自学、自悟和创新能力;6、养成良好的学习习惯,包括预习、复习、读书、写字、答题、独立思考、发言、讨论、作业、改错、考试、小结等方面;7、积极参加学科学习实践活动,培养动手、动脑、动口和创造能力;8、建立学习型组织,师生之间、同学之间广泛交流,加强研究,相互补充,形成一种活泼、主动、向上的学习新风尚;9、开展“天
6、才”教育活动和对“学困生”的帮助活动,使优秀学生更优秀,使学习较差的学生尽快赶上;10、建立学习奖励制度,表彰奖励优秀学生. 改进教学方法,提高课堂授课效率教无定法,好的教学方法无疑能调动学生的学习积极性,提高课堂的授课效率。从目前情况看,部分教师的教学方法仍停留在灌输、填鸭、教师讲学生听的初级阶段,教学效果较差。据此,我们必须加大教学方法的改革力度,真正按照高职院校的教学特点,用现代的启发式、案例式等方法嫁接我院的教学方法。各系部本学年均要确定2-3名教师作为教法改革的示范,并切实帮助这些教师真正发挥自己的主观能动性,创造性地把先进
7、的教学方法融进自己的教学中,使之成为适合高职教学要求的有自己特色的教学方法,以此来带动全体教师教学方法的改进和提高。5、抓好考风建设,提高考试的信度和效度考试是教学工作的重要环节,也是教学评价的重要手段之一,抓好考试的信度和效度就是真正实行教考分离。为把今后的考试工作进一步抓好,要在以下几方面做好工作。一是从本学期开始严格审查各门课的授课计划,保证各门课的授课内容与教学计划及大纲的要求相吻合,审查把关实行签字制度和责任追究制度并与系部工作与教师考核结合起来;二是建立试题库,在做好总体建设规划的基础上,本学年要完成8-10门课试题库(或
8、试题集)建设任务,本着成熟一门建设一门的原则,力争用3-5年的时间建立起我院完整的试题库体系;三是考试命题实行命题审查、签字和责任追究制度,同时也与系部工作与教师考核相结合;四是切实建立试卷(题)分析制度,每门考试课均要
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