移动公司联欢晚会策划方案与移动营业厅个人典型事迹汇编

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1、移动公司联欢晚会策划方案与移动营业厅个人典型事迹汇编移动公司联欢晚会策划方案主办：中国移动通信集团XX有限公司XX分公司XX能源实业有限公司承办：XX文化传播有限公司XX能源实业有限公司经济实力雄厚，拥有3000多员工，是我们中国移动永春分公司的集团大客户。此活动旨在表达中国移动XX公司领导对XX能源实业员工的深切关怀，加深友谊、促进交流、共谋发展，携手共创未来。“相约XX山，共谱海西情”晚会活动现场，将会人气旺盛，充满激情，互动交流，精彩连连……届时还将邀请XX最好的剧团组合强强联手，真正打造高格调、髙品位的晚会。利用“关系营销”，进一步加强中国移动XX分公司与XX能

2、源实业的友好关系，势必为中国移动XX分公司提供一个人脉搭建，品牌提升，业务拓展，开辟市场的大好契机！活动对象：XX中国移动领导及部分员工、当地挂钩单位领导、XXX能源实业全体员工活动时间：20**年6月13日晚19：00〜21：00活动地点：xx能源实业公司礼堂活动主题“相约天湖山，共谱海西情”主题含义：“共谱海西情”寓意着中国移动XX分公司与xxx能源实业全体员工在共建海西经济的奋斗中，携手谱下一曲可歌可泣的海西情怀。活动目的1・增进中国移动xx分公司和xxx能源实业的友好联谊，让xxx能源实业员工感觉到中国移动XX分公司领导的关怀，树立中国移动XX分公司良好的企业形

3、象。2.丰富xxx能源实业员工的业余生活，提升其企业文化内涵。实现中国移动与XXX能源实业的互动，加强交流与沟通。3.有效的利用活动的过程及策略，更好地推广移动新业务。活动前期宣传鉴于此次活动为企业与企业之间的互动，只需企业内部宣传即可。两企业可通过企业网络、短信平台、oa、企业宣传栏、公文、通知等媒介来宣传。用入场券的形式邀请双方公司领导、当地挂钩单位领导、XXX内部员工参加。外联由XX公司进行相关事项的联系与协调工作现场布置由XX公司组织现场布置，并落实好专业音响、舞台效果等Q场外布置场外以拱门、空飘、条幅、X展、气球花柱架为主，营造一个活跃、隆重的气氛。b场内布置

4、1・在设计和布置上保持整体风格的统一和局部装饰的差异性，即保持背景和其它修饰主色调的一致，充分利用现场原有的条件下，做出新意。2在xxx能源大门放一拱门、两空飘及门口两侧插彩旗3・在礼堂天花板上拉粉色纱布，礼堂左右过道摆放花柱，制造一种浪漫、温馨、喜庆的气氛。2.舞台用金布和汽球串装点5.背景布下摆放花柱，配合适当的装饰品，营造庄严又不失浪漫的氛围。现场活动流程整场晚会时间：19：00〜21：00,约为2个小时,但18：30开始就开始播放宣传片，以达到宣传的效果，让xxx能源员工更了解中国移动XX分公司。第一部分18：30〜19：00宣传片播放……用一段短小的宣传片作为

5、晚会的开端前的预热宣传片《网络与服务建设》、《中国移动展望未来》第二部分开场白、主持人介绍出席领导及嘉宾。1、中国移动XX分公司x总致辞2、XXX能源实业公司领导致辞第三部分节目表演1、开场舞《欢腾的节日》2、男女二重唱《心会跟爱一起走》3、xxx能源实业选送节目4、舞蹈《红是红、绿是绿》5、木偶6、舞蹈《狼图腾》7、中国移动xx分公司手语操《感恩的心》8、舞蹈《神秘的面纱》9、xxx能源实业选送节目10、舞蹈《呀拉索》11、小品《求医记》12、中国移动xx分公司劲舞《西部牛仔》13、舞蹈《闽越土风舞》14、闽南语歌曲串烧联唱15、魔术16、舞蹈《千手观音》效果预测鉴于

6、本活动较为高格调、高品位，且集娱乐和互动为一体，只要实施得法，可引起共鸣，预计活动的实际参与人数可达1000以上。同时，这次活动将有利于中国移动xx分公司树立良好的企业形象，增进员工对中国移动xx分公司品质的信赖，有效提升中国移动XX分公司的知名度和美誉度。后期工作1）活动全部文字和图片的整理2）活动总结和效果评估3）以上工作由主办单位落实活动经费及预算详见预算表有关事项说明1・策划书系就拟举办“相约xx山，共谱海西情”晚会活动提出的总体方案，为外协演出设计。2.类似这样的活动一般需要准备半个月的时间。期望主办单位尽快审核确定活动的整体方案，及早投入前期工作。3.本策划

7、本着专业认真的态度，力求规范的操作，达到优质的效果。xx文化传播有限公司移动营业厅个人典型事迹这一群朝气蓬勃的年轻人组成了一个团结、敬业、奉献、温馨的集体。承担着辖区内10余万人的营业服务，工作繁忙，责任重大。自年营业厅成立以来，营业厅一直以“追求客户满意服务为宗旨，不断以崭新的形象和舒适的环境、以及最先进的系统和娴熟的业务技艺，为广大用户提供更加便捷、高效的服务，以良好的信誉、优质的服务赢得了广大用户的一致好评和社会各界的普遍赞誉。全体员工始终坚持以“管理一流、服务一流、人才一流、业绩一流”为标准，在秉承“全面创新，求真务实，以人为本，