人教版七年级上册语文第六单元测试卷

《人教版七年级上册语文第六单元测试卷》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、人教版七年级上册语文第六单元测试卷一、语言积累和运用(20分)(一)选择题(每小题2分，计12分)1、加点字注音有误的一项是(   )a、炫耀(xuàn)                称职(chèn)                 妥当(tuǒ)b、勋章(xūn)                   缥缈(piāo)                  鲛人(jiāo)c、女娲(wō)                   掺合(shèn)                 澄澈(chēnɡ)d、孪生(luán)            

2、      霹雳(lì)                     庇护(bì)2、结合语境，解释词语有误的一项是(   )a、这也真够滑稽，但是我决不能让人看出来。(言语、动作丑陋)b、我想那缥缈的空中，定然有美丽的街市。(形容隐隐约约，若有若无)c、她工作着，工作着，一直工作到晚霞布满天空，星星和月亮射出幽光(暗淡的光线)d、你要是愿意，我们来较量较量吧！(用竞赛或斗争的方式比本领、实力的高低)3、加点的成语使用有误的一项是(   )a、我们要反对爱慕虚荣的思想，学会实际地看待自己。b、大家要到仙女山去游玩，我本来不想去，但也只得随

3、声附和地跟着。c、瞧，她眉开眼笑的，一定是摸到大奖了。d、听说奶奶逝世了，我的眼前立刻浮现出奶奶那慈祥的面容，泪水情不自禁地流了下来。4、下面一段文字透露出什么内容信息？说法最正确的一项是(   )他(皇帝)既不关心他的军队，也不喜欢去看戏，也不喜欢乘着马车去游公园——除非是为了去炫耀一下他的新衣服。他每一天每一点钟都要换一套衣服。人们提到他，总是说：“皇上在更衣室里。”a、他是一个性格孤僻的皇帝。b、他有十分爱清洁的习惯。c、他是一个追求新奇的皇帝。d、他有喜欢穿新装的怪癖。5、比较寓言和童话，下面说法有误的一项是(   )a、两者

4、都是通过丰富的想象、幻想和夸张来塑造形象的。b、两者都采用拟人、夸张和比喻的手法，都有劝戒、歌颂或讽刺的作用。c、童话在故事情节上更富于幻想，人物活动曲折离奇，引人入胜。而寓言一般不作曲折复杂的情节描写，只通过一个简短的故事，用明确的比喻把道理显示出来。d、在篇幅上，童话往往要长于寓言。6、对《天上的街市》开头一节诗的赏析有误的一项是(   )远远的街灯明了，好像闪着无数的明星。天上的明星现了，好像点着无数的街灯。a、这节诗将天与地连成一体，既描绘了迷人的夜景，又暗示了对光明未来的追求。b、街灯——明星——街灯，采用比喻修辞，互换本体

5、与喻体来展开想象。c、因为街灯和明星之间存在着“无数”和“明亮”的共同特点，所以，二者之间可以相互为喻。d、由街灯和明星也使人想到夜空，想到那黑暗的社会现实：街灯和明星是美好的，但它们又太缥缈——一种对改革现实的消极态度。 (二)非选择题(8分)sunexposuremeasures,responsibilitiesofteamafineof50Yuan.(7)atheightandtheopeningandprovisionalprotectivemeasureshavebeentaken,theresponsibleunitfin

6、ed200Yuan,constructionpersoninchargeafineof50Yuan.(8)nopermittoworkandthejobinaccordancewiththeprovisions,onthejobunitfined300yuan,theunitwillchargeafineof100Yuan.7.5.3accidentpenalties(1)injuriesfatalitiesdirectlypunished1~2million.Directresponsibilityfortheaccidentand

7、havethecorrespondingresponsibilityofleadership,suchasconcerningadministrativesanctions,shouldbebroughttothecompanyortherelevantDepartment.(2)personalinjuryaccidentoccurred,thedirectpunishment0.5-10,000yuan,responsibleforthedirectresponsibilityfortheaccidentandtherespons

8、ibilityofleadership,suchasconcerningadministrativesanctionsshouldbedealtwithbythepersonnelDepartmentofthecompa