中国管理会计创新实践奖

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1、中国管理会计创新实践奖”评奖启示评奖委员会秘书处财政部《关于推进管理会计工作的指导意见》提出要加快发展中国特色管理会计，促进我国经济转型升级。为了努力践行指导意见精神，上海国家会计学院决定联手中国会计报，开展中国管理会计创新实践奖评选活动。上海国家会计学院高度重视整合优质资源，开展管理会计的教学、科研和研讨等活动，积极推动建立具有中国特色的管理会计体系。中国会计报作为财政部主管的唯一一份财会类专业报纸，近年来通过宣传报道方式，积极推动中国特色管理会计体系的建设。双方联合成立评奖委员会秘书处，并选聘

2、海内外知名专家学者组成评奖专家委员会，坚持“参选自愿、评选公正”的原则，开展奖项评选。现将评奖相关问题公告如下：第一，关于开展评选的目的奖项评选的目的是通过评选在管理会计创新实践方面优秀的企业，推动我国企业管理会计实践创新，并进而为推动管理会计理论创新提供丰富的实践素材，推动最佳实践的传播和优秀的管理会计实践人才的成长，为中国特色管理会计体系建设作出贡献。第二，关于奖项的设计和评审原则本次评选仅设置“管理会计创新实践奖”一个奖项，最终入围企业不超过10个。随着竞争的不断加剧，企业不仅要加强产品创新

3、和技术创新，而且要积极推进管理创新。奖项重在发现我国企业在管理会计领域的创新性实践，传播宣传优秀实践经验，鼓励企业借鉴他山之石，结合自身实践，积极开展管理会计领域的创新。创新实践奖鼓励以下各方面的创新：（1）管理会计工具创新。发明创造出了全新的管理会计工具。（2）管理会计工具应用创新。拥有前所未有的管理会计工具应用经验，如结合行业、企业特点创新性地使用了诸如标准成本法、作业成本法、目标成本法、平衡计分卡、经济增加值、对标管理等工具。（3）管理会计工具的整合创新。成功整合应用两种及以上管理会计工具，

4、特别是在不同的生命周期中整合应用了适合该发展阶段的多种管理会计工具，取得了较好的效果。（4）管理组织创新和人才培养创新。重视管理会计工作，积极推动组织创新和人才培养，取得显著成效。在企业管理决策中能发挥管理会计人员的决策支持作用，形成了梯次有序的强有力的管理会计人才队伍。第三，关于参评企业要求和申报方式面向全国征集企业管理会计最佳实践案例，参评企业没有规模和所有制类型上的要求，但在管理会计创新实践方面应具有标杆意义。符合上述一项创新内容即可申报。企业经过自我评价认为符合上述要求的，可以采取自主申报

5、和专家推荐两种方式参与评奖。自主申报的需有一名具有高级职称的业内专家推荐。且一名专家仅能推荐一家企业。此外参评企业原则上须满足以下条件：（1）没有不良诚信记录；（2）参评企业成功开展所申报的管理会计创新实践一年以上，在提升企业价值和管理水平方面取得了显著的成效。（3）参评企业必须按要求填报申报材料。参评企业对申报材料的真实性做出承诺，并愿意接受评奖委员会的实地调研。第四，关于评审流程评审将分为三个阶段进行：第一阶段为报名及资料审查阶段。第二阶段为专家评选阶段。采用德尔菲法，各位专家独立打分，由评奖

6、委员会秘书处负责汇总。并将采取多轮投票的方式，直至选出最优秀的企业为止。第三阶段为实地调研阶段。对拟获奖企业进行调研以便核实获奖企业参选材料的真实性，并将调研结果反馈给专家后，由专家确认最终获奖企业名单。第五，关于工作进度本次评奖活动于2014年11月下旬正式启动，2014年12月至2015年5月进行报名与资料审查；2015年6-8月进行专家评选；2015年9-10月进行实地调研，并在将结果反馈给专家后，由专家确认决定最终获奖企业名单。2015年10月底对外发布获奖名单。第六，关于报名方法1、报名

7、方法：登陆：www.snai.edu获取报名信息并填写报名表。发送一份电子稿至规定的邮箱。2、企业需在报名截止日前报送详细申报资料电子版。同时，将加盖公章的报名表和申报材料的纸质版一起邮寄至规定地址。申报资料内容如下：（1）企业简介（2）主要创新经验介绍本企业在管理会计创新方面的主要情况，包括但不限于以下内容：①背景及基本思路；②创新过程；③方法及原理；④主要创新；⑤进一步完善的设想；（3）主要成果管理会计创新为企业创造价值方面的具体数据和支持材料。“第八届中国CFO年会暨2014中国CFO年度人

8、物颁奖典礼”于2015年4月28日在北京举行。以下为“管理会计实践与价值观”对话实录。李铮/主持人：下面是高峰对话，主题就是"管理会计实践与价值观"。下面有请参与本场对话的嘉宾，他们是：中煤建设集团有限公司总会计师 王文章浙江苏泊尔股份有限公司财务总监 徐波用友软件股份有限公司助理总裁付建华中润资源投资股份有限公司董事、CFO  石鹏我们非常荣幸地邀请到CIMA北亚区总裁李颖女士作为本场对话的嘉宾主持。李颖：到了这个环节，主办方给了我很坚决的任务，要求在4点10分结束，我们能够讨论