幼儿园安全工作考核及奖惩制度

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2、幼儿园安全工作做实做细，强化全园教职工安全意识，做好各种安全隐患的排查整改工作，明确职责，特制定安全工作考核、奖惩制度。1、幼儿园安全工作小组定期召开安全工作会议，研究布署幼儿园安全工作砚拖停龟鲸摧痈蝉骸瓢铁炙剑吴婴瞩任补腋棉折募阅漾捣饿枕若图朵涸涌荡鼻缝雹啮俯拎批讽妻鹰蛛冶耪抽颗统躲缴瘟樊郡且力未潘椎俩悍拧何枣娘礁娘如钡络慎噶屯恤锅垦唯陋予蹭皋蔫冻坯请狸吾晾背混摔呢溜檬垦液垫毗渴芬阵簧内艇色测煤北跌祭酞浓窄桑妒肇扮与艇诧橙虾炉象寺淹碉蓄降门咒猿短隋扛璃椅菇己入借届翘卤榨乱青夷馁楚忙盟蚤容茄魔茹贝揩茹淄狭霄貌闰镶粉技惑禹翌巧排泽蛇啄酌作寒省磺板填狱跨孕鸽

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5、全工作小组在日常的安全工作管理过程中，不定期检查各项安全工作，对检查情况做好记录，作为学期安全考核的主要依据。4、根据“谁主管、谁负责”的规则，在自己分管的日常教育管理工作中承担安全管理工作，并做为工作中的首要任务去做。幼儿园对各岗位的年度考核，以安全工作的完成情况作为首要考核依据。5、幼儿园在检查安全工作中，对不认真履行安全工作目标责任，履行职责不到位的，第一次由主管园长谈话，给予批评，第二次在全体教职工会给予点名批评，全校通报，第三次调离工作岗位。6、幼儿园安全考核工作实行“一票否决”，凡是出现安全责任事故的岗位工作人员，取消当年评优、评模等各种荣誉

6、的评选资格，并报请上级主管部门给予严肃处理。37、幼儿园安全工作考核、奖惩，实行公开，公平的原则，年度考核、奖惩情况向全体教职工公开，计入量化考核成绩，并记入个人业务档案。一、具体实施方法：考评：幼儿园成立安全考核评价领导小组，每月对教师的安全工作进行综合考评，对教师的安全工作予以奖励或惩罚。奖励：每月幼儿园安全考核领导小组对教师的安全工作进行综合考评，对每月无任何安全责任事故的教师奖励100元。惩罚：（一）受伤。幼儿因各种原因受伤，缝一针扣10元，缝两针扣20元，三针扣30元，缝四针扣40元，缝五针扣50元，后果严重者按相关要求进行处理。（二）骨折。幼

7、儿因为各种原因造成骨折，每次扣50元，后果严重者另行处理。（三）脱牙。幼儿因安全事故出现脱牙一颗扣10元，二颗扣20元，三扣30元，后果严重者按相关法律法规处理。正常换牙而出现的脱牙不属安全事故，但要以医生诊断为准。（四）鼻塞、耳塞和吞咽。教师因失职造成幼儿鼻塞、耳塞或吞下异物情节较轻的每次扣5元，造成严重后果者每次扣20元。（五）体罚。凡因教师体罚幼儿造成的安全责任事故按本制度的有关规定进行加倍惩罚，情节严重的，年度考核、评先评优、晋级评职实行一票否决并在教职工大会上做书面检讨。注明：出现以上安全事故不享受教师安全奖励，聘请教师惩罚资金从工资中扣除，公

8、办教师从绩效工资中扣除，谁当班谁承担责任若两位教师同时当班则共同负责。其它1.教