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时间:2020-01-12
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1、.....西安铁路工程职工大学2015年毕业生就业质量年度报告2015年12月学习参考.....西安铁路工程职工大学2015年毕业生就业质量年度报告西安铁路工程职工大学是由原铁道部批准、教育部备案的公办高等院校。在办学过程中始终坚持全面贯彻党的教育方针,坚持“遵循教育规律,发挥行业特色,突出技能培训,注重就业导向”的办学宗旨,不断更新办学理念,加大教学改革力度,强化实习环节,努力为施工企业一线培养具有良好职业道德、熟练职业技能的应用型、技能型人才。经过多年的发展,学校已逐步成为一所以交通土建及相关学科为特色的专业性院校。学校全面落实就业工作“一把手工程”,努力深化教育教学改革,创新人才培养模式
2、,完善教育质量监控与评价体系,提高服务和管理水平,提升学生实践能力和综合素质,促进学生的全面发展,从根本上提高毕业生就业竞争力。2015年在全社会就业矛盾依然突出、高校毕业生人数继续增加、就业压力持续增大的情况下,学校认真贯彻落实国家和省教育厅有关毕业生就业工作的方针、政策,在上级教育主管部门和领导的关心指导下,经过全体师生的共同努力,就业工作较好地完成预期目标,学生的就业质量进一步提升,学校在加强创新创业教育、实施就业引导工程、完善就业指导服务体系等方面开展了积极探索,取得了显著成效。现将学校2015年就业质量工作报告如下。一、基本情况(一)毕业生规模情况学习参考.....2015届毕业生共
3、528人,生源均来自陕西省,专业涵盖铁道工程技术、道路桥梁工程技术、建筑工程技术、工程造价和城市轨道交通工程技术等五个专业。(二)毕业生性别构成情况从性别构成来看,毕业生中男生411人,女生117人;男、女生比约为4:1。毕业生性别构成比例情况详见表1。表1毕业生性别构成情况统计表毕业生总人数男生占毕业人数比例女生占毕业人数比例528人77.84%22.16%(三)毕业生就业情况2015年学校就业情况主要体现在:一是毕业生就业率整体保持稳定,波动幅度不大。二是学生的择业期普遍较长,很多学生毕业半年至一年才能确定就业单位。三是女生在各类行业就业不占优势,就业难度增大。四是学生跨地域就业意愿降低。
4、我校毕业生生源均来自陕西,因此在陕西地区就业且比重日益加大,而这些地区所能提供的就业岗位有限。五是就业持观望态度的毕业生比例有所增加。为了选择理想的就业岗位,有的学生宁愿等待观望,也不愿仓促就业,导致大量有效的就业机会被错失。1.就业率总体情况经过全体师生的共同努力,学校2015年毕业生就业工作较圆满的完成了预期目标。截止2015年8月31日,已落实就业去向的是491人。就业率总体情况详见表2。学习参考.....表2毕业生就业率总体情况统计表毕业生总数就业率528人92.99%2.毕业生未就业情况截止2015年8月31日,离校未就业毕业生共37人。为准确掌握未就业毕业生详细情况,学校对2015
5、届未就业毕业生未就业原因进行了逐一摸排,原因主要包括以下方面:一是想留在西安工作;二是因个人原因,暂不就业;三是在准备国内相关公务员或其他单位的招考。(四)分专业就业情况2015年我校所开设专业均为交通土建类专业。从专业就业情况来看,不同专业的毕业生就业率虽然存在的差异不大,但基本反映了就业市场对不同专业人才供需状况,同时也为学校对今后的设置和就业指导提供了方向。分专业就业情况详见表3。专业毕业人数就业人数就业率道路桥梁工程技术196男185188男17995.92%女11女9铁道工程技术114男103111男10297.37%女11女9工程造价116男3696男3682.76%女80女60建
6、筑工程技术57男5455男5296.49%学习参考.....女3女3城市轨道交通工程技术45男3341男3391.11%女12女8表3分专业就业情况统计表二、毕业生就业状况(一)毕业生需求情况2015年学校积极拓展就业市场,多方收集有效的用人需求信息,努力争取用人计划。通过做好就业市场拓展、校园招聘组织接待、对毕业生热情推荐等方式,尽最大可能争取用人单位更多招聘我校毕业生。虽然2015年整体就业形势比较严峻,传统友好单位整体人才需求缩减,但经过努力我校毕业生供需比仍然保持相对稳定的态势。2015年学校积极邀请了众多国资委下属企业来校招聘选拔毕业生。如:中铁一局集团有限公司、中铁七局集团有限公司
7、、中铁隧道局集团有限公司、中铁武汉电气化局集团西安分公司、中铁建大桥工程局集团第五工程有限公司、中铁第一勘察设计院(集团)有限公司。同时学校还与西安铁路局、太原铁路局、兰州铁路局、成都铁路局、昆明铁路局、南宁铁路局、乌鲁木齐铁路局等各大铁路运输局建立了长期良好的合作关系,他们将我校作为重要的人才选聘目标高校,受邀参加我校校园招聘活动。(二)用人单位来校招聘情况学习参考.....为了掌握更多的就业信
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