建筑安全生产管理制度(DOC)

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1、.....安全生产管理制度丽水宏盛工程建设有限公司学习参考.....目录第一章安全生产检查制度……………………………………………………..2第二章安全教育与培训制度…………………………………………………..3第三章班前安全活动制度……………………………………………………..4第四章特种作业人员管理制度………………………………………………..5第五章工伤事故报告、调查处理、统计制度………………………………..6第六章文明施工现场管理制度………………………………………………..7第七章门卫制度………………………………………………………..8

2、第八章宿舍管理制度……………………………………………………9第九章宿舍卫生管理制度……………………………………………………10第十章消防保卫制度…………………………………………………………11第十一章消防安全管理任务…………………………………………………12第十二章厕所卫生管理规定…………………………………………………13第十三章食堂卫生管理规定…………………………………………………14第十四章职工饮水卫生规定…………………………………………………15第十五章医疗保健制度………………………………………………………16第十六章办公室的卫生

3、管理规定……………………………………………17第十七章食堂卫生管理规定…………………………………………………18第十八章治安保卫制度………………………………………………………19第十九章施工防尘、防噪音及不扰民措施…………………………………20第二十章安全防护、临时设施费与准用证管理制度………………………21第二十一章施工现场灭火器的配备…………………………………………22第二十二章木工操作间及木工的防火要求…………………………………23第二十三章电工的防火要求…………………………………………………24第二十四章仓库保管员的防火要求……

4、……………………………………25第二十五章雨季、夏季施工中电器设备的防火要求………………………26第二十六章娱乐室规章制度…………………………………………………27学习参考.....第一章安全生产检查制度1、公司安全生产领导班子每月组织一次安全生产大检查,查出隐患,下达整改通知书,制订整改措施。2、项目部组织班子人员,每十天组织一次大检查,发现不安全隐患,及时整改,并填写整改报告书。3、施工班组每天坚持召开班前活动会,总结安全生产情况,分析正反两方面的典型教育,安排安全生产注意事项,班前班后对作业环境安全状况进行检查。4、施工现场每个职

5、工在作业前都要对施工机具和作业环境进行自检、互检、交接检活动。5、安全员、各工种工长随时随地检查指导安全生产工作。6、对检查出工人不执行安全规章制度者,进行批评教育。7、对重大不安全隐患,要及时整改,有必要时上报公司安全科。学习参考.....第二章安全教育与培训制度根据以往安全生产工作中积累的经验,经常对职工进行安全生产宣传教育,特别是加强施工高峰、署季、冬季、雨季、夜间施工及节假日前后的安全生产思想教育,使职工能够正确认识生产与安全的辨证关系,提高全员安全素质、安全管理水平,防止事故,从而实现安全生产,制定如下制度:1、凡新工人(包括

6、民工、临时工)必须经过公司、项目部、班组三级安全教育合格后,才能进入操作岗位。2、对架子工、电工、起重工、焊工、起重机械司机及各种施工机械操作工人,都要进行安全培训,并经过考试合格后方能操作。3、坚持每周开展一次安全活动。4、在采用新的生产方法、添置新设备、制造新产品、调动新工人工作时,应对工人进行新的操作方法和新工种岗位的安全教育。学习参考.....第三章班前安全活动制度1、为确保安全施工,提高职工的安全思想素质,加强自我安全保护意识,各工地安排生产的同时,必须安排安全生产工作,使职工除了解应注意的事项外,还要充分熟悉自己的责任,加强

7、安全管理工作。2、上班前由工地负责人(工长)对当天的工作安排做好安全生产技术交底,并记录在案。3、由工地技术人员作相应的施工技术交底,并把必要的数据规范地向班组长进行书面交底。4、班组长在班前向职工交待施工中的不安全因素及应注意的安全事项,让职工了解安全防护设施的使用和管理,正确使用和发挥建筑工人“三宝”,发动职工对安全工作提出合理化建议,并积极组织落实和实施。6、上级有关单位对工地的检查情况均应按实记录。7、记录要齐全、详细、认真并有针对性,签字齐全。学习参考.....第四章特种作业人员管理制度1、特种作业人员必须持证上岗。2、特种作

8、业人员必须熟知本职工作和工作范围。3、特种作业人员在工作中不得擅自离开工作岗位,不得擅自把机械、机具交给无证人员使用。4、特种作业人员必须服从领导的安排和指挥。5、特种作业人员必须在班前班后检查本人所使用的

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