优秀工会小组评选细则

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1、开展评选“工会积极分子”、“优秀工会干部”、“优秀工会小组”活动，是深入开展工会“建家”活动，推进教工之家建设的深化和上台阶的需要。　　特别是学校教育教学事业面临着新一轮发展的良好机遇，要求工会工作要与时俱进、不断创新。　　开展评选“工会积极分子”、“优秀工会干部”、“优秀工会小组”活动，是切实履行工会维护教工合法权益基本职责的客观需要，是提升教工综合素质的有效载体，是加强工会桥梁和纽带作用的客观需要。　　开展评选“工会积极分子”、“优秀工会干部”、“优秀工会小组”活动，是对工会开展合格教工之家实践经验的总结。　

2、　各工会会员、干部、小组应抓住开展评选“工会积极分子”、“优秀工会干部”、“优秀工会小组”活动为契机，在工会工作的过程中，紧紧依靠学校党政领导，切实发挥学校主人翁精神，把工会工作组织好、开展好，真正让工会成为广大教工满意的温暖之家。　　一、评选条件（一）“优秀工会小组”评选条件1、信息畅通。　　组长及时把本组教工学历提升、职称晋升、评先竞赛、研讨会、公开课、论文等情况上报工会。　　组长及时将教工及其直系亲属结婚、生孩子、生病、死亡、意外伤害等特殊情况上报工会。　　组长及时把学校有关信息传达到工会小组每个教工。　　

3、2、运作规范。　　工会小组基础工作到位率高，无缺岗现象。　　工会小组有相关活动记录。　　工会小组内文体及相关教育教学竞赛活动形式多样，有内涵。　　积极组织基本功、论文、说课、公开课等竞赛活动，积极参加工会组织的文体活动。　　3、维权到位。　　精心组织健康体检、疗休养活动。　　关心组员生活，为组员排忧解难，女职工特殊保护措施落实。　　积极参加教代会，有教代会提案，积极参与校务公开、民主管理。　　4、关系融洽，群众信赖。　　工会小组工作结合本组实际。　　组员关系协调互助，本年度获各级各类荣誉奖项。　　（人均分数、等级

4、分数）小组成员对小组工作评议满意率达80%以上。　　工会组长评议信任率达80%以上。　　（二）“优秀工会干部”评选条件1、政治水平高。　　自觉贯彻执行党和国家的路线方针政策；思想政治素质过硬；业务工作勤奋、有实效；工作作风平易近人；工作责任意识、使命意识强烈；切实履行基本职责。　　2、组织协调能力好。　　默契配合学校党政以及工会工作；坚决贯彻执行学校党政决策；紧紧围绕学校教育教学中心；工会桥梁、纽带作用发挥好；积极组织、精心安排工会的各项活动。　　3、常规工作规范。　　积极、准时参加学校工会干部例会，无无故缺席现

5、象；对学校以及工会工作有合理化意见、建议；能把教工的继续教育类信息及时上报学校工会。　　4、维权到位。　　切实关注青年教工成长；切实关注困难职工生活与工作；切实关注女教工特殊权益；能及时把教职员工及其直系亲属的特殊情况（生孩子、结婚、生病、意外死亡和意外伤害等）上报学校工会。　　5、关心群众。　　热心为工会会员排忧解难，为教职员工办实事、好事；与广大教职员工关系融洽，群众基础良好；深受工会会员拥护，在年度工会工作评议中群众满意率达到80%以上。　　（三）“优秀工会积极分子”评选条件1、政治水平好。　　思想政治素质

6、好；业务工作责任心强，有实绩；较好完成学校工会交给的各项工作、任务。　　2、服务水平好。　　积极主动参加工会各项活动；热心为大家服务。　　3、群众基础好。　　得到工会群众的认可；工会小组成员评议信任率80%以上。　　4、有序参与好。　　积极参与学校、工会的各项建设事业；对学校、工会工作有合理化意见、建议。　　5、工会好帮手。　　大力支持学校工会工作；大力协助工会干部工作。　　二、评选程序、时间（一）“优秀工会小组”1、学校各个工会小组均有资格申报“优秀工会小组”；2、工会小组申报“优秀工会小组”，应于每年12月3

7、0日前填写“xxxx市第一中学校优秀工会小组”申报表，同时上交工会小组工作相关记录资料；3、学校工会于每年1月初组织全体工会委员、组长、部分会员对“优秀工会小组”侯选小组进行检查、验收；4、经检查、验收通过的申报小组，报请学校党委、行政讨论通过后，命名为“xxxx市第一中学校优秀工会小组”。　　（工会小组的33%）（二）“优秀工会干部”1、凡本校内工会小组组长、工　　（工会干部的30%）（三）“工会积极分子”1、凡本校工会会员，均可申报“工会积极分子”；2、工会会员申报“工会积极分子”，应于每年12月30日前填写

8、“xxxx市第一中学校工会积极分子”申报表，同时上交工会会员相关活动记录资料；3、学校工会于每年1月初组织全体工会委员、组长、部分会员对“工会积极分子”侯选人进行检查、验收；4、经检查、验收通过的申报候选人，报请学校党委、行政讨论通过后，命名为“xxxx市第一中学校工会积极分子”。　　（工会会员的10%--15%）工会积极分子、优秀工会干部、优秀工会小组的产生应由各工会小