试验室、拌和站信息化管理办法(试行)

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1、成昆铁路米易至攀枝花段扩能改建工程MPZQJL-2标试验室、拌合站信息化管理办法（试行）北京瑞特工程建设监理有限责任公司成昆铁路米易至攀枝花段监理项目部安质部二〇一四年五月-9-成昆铁路米易至攀枝花段扩能改建工程MPZQJL-2标试验室、拌合站信息化管理办法（试行）编制：审核：批准：北京瑞特工程建设监理有限责任公司成昆铁路米易至攀枝花段监理项目部安质部二〇一四年五月二十日-9-拌和站及试验室信息化管理办法（试行版）第一章总则第一条为贯彻落实铁路总公司《铁路工地拌和站标准化管理实施意见》（工管办函（201

2、3）283号）、《铁路工地试验室标准化管理实施意见》（工管办函（2013）284号）、《铁路工地试验室和拌和站人员岗位资格培训考试管理办法（试行）》（工管办函〔2013〕300号）、《铁路工程拌和站及试验室数据接口暂行规定》（工管办函〔2013〕381号）以及成昆铁路公司成都市域铁路公司《关于印发《铁路工地试验室、拌和站信息化管理考核办法（试行）》的通知》（成昆安质函【2014】7号）等文件精神，执行信息化管理有关规定，统一标准、规范流程、强化监控、推进监理项目部试验室及管段内试验室、拌和站信息化管理工

3、作，并结合本监理项目实际情况，特制定本规定。第二条试验室信息化管理系统能够实现试验结果自动计算及判定，重要试验数据自动采集和实时传输，具有提醒、分析、统计和监控等功能，确保数据真实可靠、试验过程规范、结果能够追溯。第三条拌和站信息化管理系统通过采集生产过程数据，运用传输、存储、统计、分析等手段，达到混凝土生产过程监控及质量追溯的目的，确保混凝土质量。第四条拌和站、试验室信息化分为管理平台和采集操作平台。第五条拌和站、试验室信息化管理工作除应执行本规定外，还应符合国家和行业有关法律、法规和技术标准的规定。

4、第二章试验室、拌和站信息化建设要求第六条设备及设施要求：-9-1．混凝土生产系统必须采用工控电脑，最低配置CPU性能不低于英特尔奔腾四处理器，主频不低于2.4G，内存容量不低于1G，硬盘容量不低于80G，操作系统所在分区剩余空间容量不低于2G，操作系统不低于WindowsXP版本。2．拌和站具备基本的网络条件，可采用GPRS、3G、宽带网络。3．数据采集须实时、逐盘、不可修改。数据传输应具备断点续传功能，传输过程采取加密方式。4．试验室压力机和万能材料试验机应支持串口通讯协议，开放数据传输格式。5．压力

5、机和万能材料试验机须配备信息采集电脑，CPU性能不低于英特尔奔腾四处理器，主频不低于1.5G，内存容量不低于512M，硬盘容量不低于80G，操作系统所在分区剩余空间容量不低于2G，操作系统不低于WindowsXP版本。6．试验室须配备服务器电脑，CPU性能不低于英特尔奔腾四处理器，主频不低于2.0G，内存容量不低于4G，硬盘容量不低于200G，操作系统所在分区剩余空间容量不低于2G，操作系统不低于WindowsXP版本。7．试验室须配置连通网络，网络带宽不低于2M。8．按铁路总公司信息化管理职能部门发布

6、的统一接口要求建立数据传输接口。第七条人员要求工区、中心试验室、工区应配备经培训合格的专职信息化管理员，具体负责试验室、拌和站信息化管理工作，信息管理员应具有大专及以上文化程度、3年以上拌和站、试验室工作经历并熟悉计算机应用及掌握信息管理系统操作。工区、中心试验室信息化人员更换时需经成昆铁路公司同意。第三章拌和站、试验室信息化验收程序第八条验收组织：拌和站、试验室信息化系统必须具备数据采集、上传、查询等验收条件后，由成昆铁路公司组织验收。第九条验收程序：中心试验室、工区的信息化系统由施工单位项目部自验合

7、格后，报监理单位初验，验收合格后报成昆铁路公司验收。-9-第十条拌和站、试验室信息化验收需提交的材料：1．信息化管理制度。2．信息化管理手册或作业指导书。3．信息化管理员培训考核证书。4.厂商安装完成交付文档、检查清单及注意事项。第十一条信息化验收项目和方法：1．管理制度及人员检查制度、管理手册、人员考核证书、厂商安装、调试合格后的交付资料。2．拌和站、试验室配置的信息化系统满足信息化管理要求，具备实时采集、上传生产数据功能。第四章管理职责第十二条监理部管理职责：1．明确拌和站、试验室信息化的相关要求，

8、组织对监理中心试验室、施工单位中心试验室、工区的拌和站、试验室信息化工作进行初验。2．由项目监理部安质部负责信息化管理工作，定期登录信息管理系统，利用系统的监管功能对拌和站、试验室的生产情况、试验情况、不合格数据、违规行为记录等进行分析和管理。3．定期组织对监理中心试验室、施工工区、中心试验室信息化系统进行专项检查，每半年不少于2次，对存在的问题督促整改，问题严重的通报监理部、施工工区、中心试验室。4．制定本项目部信息化管理制度、信息员岗位