党支部整改清单

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时间:2020-01-12

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1、....党支部整改清单填报党组织(盖章):序号存在的突出问题具体整改措施具体责任人整改时限备注1理论学习不扎实:虽然制定了相关学习制度,但存在时紧时松的现象,自学部分流于形式,集中学习缺乏深入研讨。1、召开支委会,认真学习《党员教育管理制度》内容;2、结合实际,制定支部党员学习计划,做到党员集中学习每月不少于一次;对于自学部分也要通过谈话、笔记等形式进行检查。节茂苍 立整立改,长期坚持 专业....2对于上级和公司的重大战略部署,研究不够,特别是与实际工作相结合举措的研讨活动较少,没有达到通过学习服务公司发展的目的。对于上级和公司的重大战略部署,坚持通过会议的形式集中研究,制

2、定出切实可行的方案,最终达到服务公司发展的目的节茂苍 立整立改,长期坚持 3工作推进不够务实:工作有思考,但缺乏跟踪、检查和指导,狠抓落实的精神不够,最终没有达到预期效果。各项工作的布置,严格落实责任人,在工作开展的前期中期和后期都要组织人员进行跟踪、检查和指导,对于过程中发现的问题,及时纠正,最终达到预期效果庄永军 立整立改,长期坚持 专业....4制度执行不够严实:存在重建章立制、轻认真落实的现象,具体的制度执行力度不够,工作质量得不到保证。强调各项工作严格按照规章制度执行,保证工作质量。裴素梅 立整立改,长期坚持 5调研时间和频率较少,有的调研仅限于开座谈会,发现问题多

3、,分析问题少,拿出具有实用价值的措施办法不多。1、多与党员群众座谈、谈心,尽量多的发现问题;2、对于发现和反映的问题,及时汇总,尽快给予答复和解决。庄永军 立整立改,长期坚持 专业....6工作的开展缺乏计划性,多数只能按照上级下发的文件执行,不能拓展思路。结合实际情况做好工作计划和安排,计划要做到可操作性强裴素梅 立整立改,长期坚持 7广泛听取员工的意见和建议不够,缺乏与员工面对面的沟通交流,同时班子成员之间的沟通协作不到位,造成支部工作开展有时不顺畅。1、日常的管理工作中,做到主动到各部门去了解员工的工作状态,解惑答疑,多听取员工对工作开展的意见和建议;2、支部班子之间要

4、不断加强沟通,增强协作。节茂苍 立整立改,长期坚持 专业....8虽然有服务群众的意识,但切实帮助员工解决实际困难和问题还不够。采取到员工身边去、座谈等方式发现问题,对于员工的实际困难和反映的问题,及时召开会议,尽快给予解决,真正发挥支部作用 魏立朝立整立改,长期坚持 9爱岗敬业的精神有所缺乏,干事激情有所下降,前进动力不足。增强爱岗敬业精神,牢固树立大局意识裴素梅 立整立改,长期坚持 10习惯于按部就班凭经验办事,攻坚克难意识不强。1、在按章办事的前提下,要勇于迎难而上;2、积极改进工作方法,最终达到工作成效的不断提高;3、不断总结和完善工作经验,提出新思路拿出新举措。节茂

5、苍 立整立改,长期坚持 专业....11在拓展合作业务关系等公务应酬方面,有时会有浪费现象。1、坚决落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》;2、与公司管理层协商制定出公司公务应酬相关标准。节茂苍 立整立改,长期坚持 12对于党支部一些工作的开展程序和要求研究不够透彻,相关知识比较缺乏。支委成员要认真学习《党支部工作手册》,对于存在的问题及时进行沟通,促进支部各项工作的开展更顺利裴素梅 立整立改,长期坚持 15组织党员和员工业余生活还不够广泛。1、征询党员和员工意见和建议,组织一些积极向上的文体活动;2、争取以后的节假日前后都能组织开展一些有意义的纪念活动。节茂苍 立整立改,长期

6、坚持 宁可累死在路上,也不能闲死在家里!宁可去碰壁,也不能面壁。是狼就要练好牙,是羊就要练好腿。什么是奋斗?奋斗就是每天很难,可一年一年却越来越容易。不奋斗就是每天都很容易,可一年一年越来越难。能干的人,不在情绪上计较,只在做事上认真;无能的人!不在做事上认真,只在情绪上计较。拼一个春夏秋冬!赢一个无悔人生!早安!—————献给所有努力的人.专业

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1、....党支部整改清单填报党组织(盖章):序号存在的突出问题具体整改措施具体责任人整改时限备注1理论学习不扎实:虽然制定了相关学习制度,但存在时紧时松的现象,自学部分流于形式,集中学习缺乏深入研讨。1、召开支委会,认真学习《党员教育管理制度》内容;2、结合实际,制定支部党员学习计划,做到党员集中学习每月不少于一次;对于自学部分也要通过谈话、笔记等形式进行检查。节茂苍 立整立改,长期坚持 专业....2对于上级和公司的重大战略部署,研究不够,特别是与实际工作相结合举措的研讨活动较少,没有达到通过学习服务公司发展的目的。对于上级和公司的重大战略部署,坚持通过会议的形式集中研究,制

2、定出切实可行的方案,最终达到服务公司发展的目的节茂苍 立整立改,长期坚持 3工作推进不够务实:工作有思考,但缺乏跟踪、检查和指导,狠抓落实的精神不够,最终没有达到预期效果。各项工作的布置,严格落实责任人,在工作开展的前期中期和后期都要组织人员进行跟踪、检查和指导,对于过程中发现的问题,及时纠正,最终达到预期效果庄永军 立整立改,长期坚持 专业....4制度执行不够严实:存在重建章立制、轻认真落实的现象,具体的制度执行力度不够,工作质量得不到保证。强调各项工作严格按照规章制度执行,保证工作质量。裴素梅 立整立改,长期坚持 5调研时间和频率较少,有的调研仅限于开座谈会,发现问题多

3、,分析问题少,拿出具有实用价值的措施办法不多。1、多与党员群众座谈、谈心,尽量多的发现问题;2、对于发现和反映的问题,及时汇总,尽快给予答复和解决。庄永军 立整立改,长期坚持 专业....6工作的开展缺乏计划性,多数只能按照上级下发的文件执行,不能拓展思路。结合实际情况做好工作计划和安排,计划要做到可操作性强裴素梅 立整立改,长期坚持 7广泛听取员工的意见和建议不够,缺乏与员工面对面的沟通交流,同时班子成员之间的沟通协作不到位,造成支部工作开展有时不顺畅。1、日常的管理工作中,做到主动到各部门去了解员工的工作状态,解惑答疑,多听取员工对工作开展的意见和建议;2、支部班子之间要

4、不断加强沟通,增强协作。节茂苍 立整立改,长期坚持 专业....8虽然有服务群众的意识,但切实帮助员工解决实际困难和问题还不够。采取到员工身边去、座谈等方式发现问题,对于员工的实际困难和反映的问题,及时召开会议,尽快给予解决,真正发挥支部作用 魏立朝立整立改,长期坚持 9爱岗敬业的精神有所缺乏,干事激情有所下降,前进动力不足。增强爱岗敬业精神,牢固树立大局意识裴素梅 立整立改,长期坚持 10习惯于按部就班凭经验办事,攻坚克难意识不强。1、在按章办事的前提下,要勇于迎难而上;2、积极改进工作方法,最终达到工作成效的不断提高;3、不断总结和完善工作经验,提出新思路拿出新举措。节茂

5、苍 立整立改,长期坚持 专业....11在拓展合作业务关系等公务应酬方面,有时会有浪费现象。1、坚决落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》;2、与公司管理层协商制定出公司公务应酬相关标准。节茂苍 立整立改,长期坚持 12对于党支部一些工作的开展程序和要求研究不够透彻,相关知识比较缺乏。支委成员要认真学习《党支部工作手册》,对于存在的问题及时进行沟通,促进支部各项工作的开展更顺利裴素梅 立整立改,长期坚持 15组织党员和员工业余生活还不够广泛。1、征询党员和员工意见和建议,组织一些积极向上的文体活动;2、争取以后的节假日前后都能组织开展一些有意义的纪念活动。节茂苍 立整立改,长期

6、坚持 宁可累死在路上,也不能闲死在家里!宁可去碰壁,也不能面壁。是狼就要练好牙,是羊就要练好腿。什么是奋斗?奋斗就是每天很难,可一年一年却越来越容易。不奋斗就是每天都很容易,可一年一年越来越难。能干的人,不在情绪上计较,只在做事上认真;无能的人!不在做事上认真,只在情绪上计较。拼一个春夏秋冬!赢一个无悔人生!早安!—————献给所有努力的人.专业

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