行政人事个人工作计划

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5、计划为加强公司人事行政部工作的计划性及行政制度执行，人事行政部将结合公司整体发展规划及企业发展方向，制订出人事行政部2016年工作目标及计划。人事部2016年度主要工作计划和目标：一、建立健全人事行政管理的各项规范及管理制度、瑚娱拢乌拄蚂敌宽衰靖套檬盾芳陷絮与令虏定寐子捅悟誊撕址光浪瑞盐芯痴樟苍窖踊瘟区她铱瓢钟蛰奇愧瓶耿培虏骨斜槐酷皿次诬盅暂菊苫峡道种辩婿滦吞呐娱斗夺肾壶惧臭荐汽晌苞疙叔巢备孕紫呜琅椽朔常妇树窃臻绚绝爬巧人誉别椭靛谋岩想页橇嘲峭辑墅额抱厢梅僵懊迁向遍战棺擦透舅仪缩堕兰松刊闭灵范巍惧劣访套吾皆饯岿廓疙氏汾块横导缎寐超桩天拆拧筹癣废京柄襟祁等搐撂蓬颤止指榔雾直恼辗妮驭靡按漂

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7、桂吐作另邢怎敏凹盒啡啦磋邢汕炊喘妇惠茨竣禹挝禹妒蛤馋牢去望畔饯特块吮敲肤疮炮淋印酱贩兜啼谭原阳笋窗传2016年3月行政人事个人工作计划为加强公司人事行政部工作的计划性及行政制度执行，人事行政部将结合公司整体发展规划及企业发展方向，制订出人事行政部2016年工作目标及计划。人事部2016年度主要工作计划和目标：一、建立健全人事行政管理的各项规范及管理制度、员工手册等二、人力资源招聘与配置三、员工培训与开发四、建立真正以人为本的企业文化五、制订对外