定额工资与市场工资的区别

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1、定额工资与市场工人工资的区别摘要：为有效处理建筑市场中有关市场劳务人工单价与定额综合人工单价之间的争议，以及各专业工程造价管理过程中，是否可以参照非本专业工程文件进行人工费用调整的问题。关键词：专业工程；定额综合人工工资；市场劳务人工工资；工程造价管理；费用调整；1前言随着我国新劳动法的颁布实施与提高城乡居民收入的提高，人工工资水平在相当程度上得到了提高。在建设工程项目中，人工费在直接工程费中所占比重越来越高，特别是08年年底与09年年初的一段时间，对建筑市场工资议论的频率较高，争论也较激烈，讨论的焦点多集中在二点：1、市场劳务用工工日工资比定额综合工日工资高、且高出很多等问题；2

2、、水利、公路、铁路专业造价的人工工日工资与建筑工程造价人工工日工资的差别相对比较大，特别是“粤建价函[2007]402号文”的发布，更使各专业工程造价，纷纷参照此文对在建与拟建工程的人工费进行调整。从实际上来说市场劳务用工工资与综合工日工资是否存在区别，各专业工程发生人工费的索赔是否可以参照非本专业工程文件进行人工费用的索赔呢？2市场劳务用工工资与定额综合工日工资的区别2.1、定额综合工日工资8建筑安装工程费用由直接费、间接费用、利润和税金四个部分组成。直接费又由直接工程费和措施费组成。直接工程费是指施工过程中耗费的构成工程实体的各项费用，包括人工费、材料费、施工机械使用费，其人工

3、费是指直接从事建筑安装工程施工的生产工人开支的各项费用。它由综合工日耗用量与定额综合工日单价形成，即某计量单位内的“量”与“价”的组合。2.1.1“量”是指现行各类定额工日的耗用“量”，不分工种、技术等级，一律以综合工日表示。定额中工人工作时间消耗的组成包括基本用工、超运距用工、辅助用工、人工幅度差等。1）基本用工：是指按劳动定额基本用工。2）超运距用工：是指超过劳动定额规定运输以外增加运距用工；如水泥起止地点（仓库-搅拌机），取定超运距为零米；砂、碎石：起止地点（堆场-搅拌机），取定超运距为50米等等；3）人工幅度差：是指劳动定额未包括实际施工要包括或可能包括的工作内容。其内容是

4、：a、工序交叉、搭接停歇的时间损失；b、机械临时维修，小修移动不可避免的时间损失；c、工程检验影响的时间损失；d、施工收尾及工作面小影响的时间损失；e、施工用水、电管线移动影响的时间损失；f、工程完工、工作面转移造成的时间损失；2.1.2、“价”8是指一个建筑安装生产工人一个工作日在计价时应计入的全部人工费。它基本上反映了建筑安装生产工人的工资水平和一个工人在一个工作日中可以得到的报酬，在预算定额中综合工日单位的内容包括：1）基本工资；2）工资性补贴；3）生产工人辅助工资；4）职工福利费；5）生产工人劳动保护费。2.2市场劳务工日工资市场劳务工日单价是指建筑安装生产一线工人按市场经

5、济规律在一定时间内应完成的合格产品（产量）的工资报酬（或薪水）。它是按工程划分且分工较细。2.2.1按工种可分为：建筑、装饰工种，普工；模板工；钢筋工；混凝土工；架子工；砖瓦工（泥工）；抹灰工（一般抹灰工）；抹灰镶贴工；装饰木工；防水工；油漆工；管工；电工；通风工；电焊工；起重工；玻璃工；金属制品安装工等等；2.2.2按合约关系可分为以下两种层次一是以施工总承包企业与劳务分包公司签订的劳务合同，并以劳务分包价格（人工工日单价）的形式订立，有时也称之为清单单价。如模板按接触面积28元/m2。二是劳务分包公司聘用各工种的劳务人员，该人工是直接完成工程产品的一线生产者，最常见，但规范的合

6、约文书很少见。是按“天”计发工资，如一天完成多少产品后支付多少工资，如木模板工（大工）约70元/天。2.3、两者间的区别2.3.1认识、理解存在误区8部分施工单位的项目经理和造价管理人员，简单将市场劳务工日单位直接与定额综合工日单价比较，不加以剖析，简单对接，在认识上、理解上和技术分解上存在误解。2.3.2工种划分不同市场劳务用工划分较细，工种较多，而定额综合工日不分工种，不分大工、小工，不分技术等级，均以综合工日考虑。2.3.3工时不同定额综合工日单位每工日是以“8小时”来计核，而市场劳务工日则是按“天”来计算，其劳动时间要比“8小时”长，在有些地方、有些季节的实际情况一天的作业

7、时间多达10小时，有的甚至更长。2.3.4工效不同定额工日工效是严格按照国家规程规范所规定的劳动条件和工作环境下测定的，体现一定时期的社会平均使用水平，而市场劳务工日工效是紧随社会经济、供求状况不断变化，是以计件的形式反映个体社会使用水平，因此二者间的工效是不对等的，后者高于前者。2.3.5包含的内容不同首先，定额综合工日工资包含了国家法定节假日工资因素，是按每周休息二天（或40小时/周），如加班加点另外按规定计核。而市场劳务工日单价中几乎忽略每周休息时间。其次，市场