学习廖俊波先进事迹对照检查汇报材料

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1、....学习廖俊波先进事迹对照检查报告涉军稳定办王涛峰近期通过对照学习廖俊波同志的先进事迹，联系自身思想工作实际，对照党章、对照先进典型，对照在基层部门、机关党员干部职工和民政服务对象中广泛征求到的意见建议，深入查摆自身在“四风”方面存在的突出问题，并对其思想根源进行深刻剖析，找出问题的根源，认真吸取教训，明确努力的方向，以达到自我教育、自我提高、自我 完善、修正缺点的目的。现将自身对照检查情况报告如下：一、遵守党的纪律、发挥党员先锋模范作用、履行岗位职责情况学习对照廖俊波同志，做一个坚守底线、严于律己

2、的好党员。廖俊波把“肝胆干事、干净做人”作为座右铭，他严守廉洁底线，虽常年负责招商引资工作，但始终恪守“亲清”之道、廉洁奉公。我们要始终将规矩摆在前面、把纪律作为底线。只有讲规矩、有纪律，才能强化政治意识、大局意识、责任意识和纪律观念，自觉置身于规矩之下，严格按党性原则办事，才能把握好自己的角色和位置，清楚自己的身份和职责，工作上尽职尽责。作为一名党的基层干部，我始终坚定“热爱党、服从党”的政治信仰，在思想、政治、行动上.word资料可编辑.....自觉同党中央保持一致，坚决贯彻执行中央和各级党委的方针

3、政策。但是，也存在不少问题，一是在坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”党的思想路线方面仍有一定差距；二是在自觉维护中央权威，与错误思潮作斗争等方面做得不够，在大是大非面前虽能保持清醒，但在日常生活中，对周边事、周边人的一些错误言论，没有能站在“自觉维护中央权威的高度”上去作斗争。参加工作以来，无论在哪个阶段、哪个岗位，都能坚定理想信念，坚持党的领导，坚持党的基本路线和基本纲领，始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民；始终站稳政治立场，坚定与党中央保持高度一致；始终服从组织决定，听从安排找准定位。

4、但是，对照党章和党员的标准，自己仍有很大差距，存在很多不足。履行岗位职责情况存在的问题：吃苦精神不够牢。平时比较安于现状，不思进取，满足于做好自己的份内事，没有把精力和时间全部扑在工作上。生活图安逸、怕吃苦。工作上有时有畏难情绪，缺少逢山开路、遇河搭桥的勇气，缺少不断开创工作新局面的思想和意识。二、服务意识方面.word资料可编辑.....学习对照廖俊波同志始终以党和人民的事业为最高追求，对党忠诚、坚定理想信念，不忘初心、砥砺前行。我们要通过学党章、党规，深刻理解党的纲领，牢记党全心全意为人民服务的根本

5、宗旨，认真履行党员的义务、权利。抓好“两学一做”学习教育，深刻领会党章所规定的基本理论、政治主张和原则要求，深入学习习近平总书记系列讲话所蕴含的治国理念、战略要求，真正做到内化于心、外化于行。剖析自己工作中不能时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，主动服务基层，服务机关员工以及关心员工方面，自己也存在不足的方面。（一）工作方面一是工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了;二是工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻;三是工作作风上拖沓，工作落实不及时;工作作风不够主动，在预见性和超

6、前性方面也不够强，工作忙于应付;四是工作作风不够深入，主要是对本处室基层员工一些问题，有时调查了解不够，有时没有作全面了解就主观从事，工作不够深入扎实。三、创新进取方面学习对照廖俊波同志讲道德、有品行，.word资料可编辑.....做一个勤于修身、群众满意的好党员。廖俊波长期工作在发展落后地区，他不懂就问、不会就学，深入调研问计于民，集思广益大胆尝试。我们要以更高的标准严格要求自己，多付出、多奉献，踏实做事，干净做人，明大德、守公德、严私德，传承党的优良作风，弘扬中华传统美德，践行社会主义核心价值观，坚

7、守共产党人的精神高地。讲奉献、有作为，做一个乐于奉献、敢于担当的好党员。廖俊波同志勤奋敬业，几十年如一日，对工作孜孜以求，舍小家、顾大家。我们要学习廖俊波同志勤勉敬业、忘我工作，始终保持无私奉献、实干拼闯的工作激情，时时刻刻严格要求自己，自觉把责任扛在肩上，甘于奉献自己的智慧和力量，脚踏实地为实现党在现阶段的基本纲领不懈努力，扎扎实实做好每一项工作。深刻剖析自己一是工作激情不足，在一些问题上怕担风险，怕得罪人，缺乏敢抓敢管的勇气，在困难面前缩头缩脑，工作没有激情，二是开拓创新意识不强。在思维方式上，有时

8、习惯凭经验考虑问题和办事，工作原则性有余，灵活性不够，特别是大胆探索，创新思维方式方法有差距。习惯于老传统，提不出新思路，想不出新办法。专业方面没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，害怕自己做不好。而且又未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。一、存在问题的主要原因上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因