2017年专业技术人员标准化的理论、方法与实践(答案)

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1、2017年专业技术人员标准化的理论、方法与实践1、标准化是人类社会发展的必然产物。共同的语言、文A：标准化答案：A2、惠特尼是实行（）生产的创始者。B：标准化3、1906年英国颁布了（）BS27。此后D：国家公差标准4、（）管理体系建立是以“泰罗制”和“福特制”为标志的。C：现代标准化5、由于工业化和交通运输业的进一步发展，迫切A：国家标准化组织6、1928年又创立了A：国际标准化组织（ISO)7、标准是（）。D：为了在一定的范围之内获得最佳秩序，经8、标准化是（）。B：为了在一定范围内获得最佳秩序，对潜在问题或9、简化原理是（）。A：在一定范围内缩减标准化对象的类型和数目10、统一化原理

2、是（）。D：把同类事物两种或两种以上的11、通用化原理是C：在互相独立的系统中，最大限度地扩大12、系列化原理是（）B：根据同一类产品的发展规律和使用要求，将其性能13、组合化原理是（）。A：按照标准化原则，14模块化原理是（）。C：在对一定范围内的不同15、采标是（）。D：将国际标准或国际先进标准的内容，经过分16、采标的原则是（）。B：凡已有国际标准17、质量功能展开法是（）C：是把顾客或市场的要求转化为设计要求、零18、正交试验设计法是（）。A：是根据正交性从全19、三次设计法是（）。D：包括系统设计（第一次设计）、20、数据统计标准体系主要有（）个方面的标准。C：621、标准体系表

3、是（）。B：一定范围内的标准体系内的标准按其内在的联系排列起来的图表22、标准体系表的编制原则是（）。C：目标明确、全面成套、层次适当、划分清楚23、标准体系表包括（）。B：标准体系结构图、标准明细表、标准统计表和编制说明24、产品标准是（）。A：对产品结构、规格、质量和检验方法所做的技术规定25、对于一些门类中类别较多A：如基础规范、总规范、分规范、空白详细规范和详细规范等26、按照标准趋向的划分，可以分为（）。C：规范性标准和引领性标准27、服务标准是（）。B：规定服务应满足的要求以确保其实用性的标准28、服务标准的编写（）A：要基于顾客导29、技能标准包括（）。A：工作要求和比重表3

4、0、职业资格标准属于（）D：国家职业资格标准属于工作性质的标准，31、NVQ是（）。B：BNVQ是英国国家职业资格（NationalVocati32、职业能力倾向是（）。D：从业人员在学习和掌握必备的职业知识和技能时所需33、合格产品和服务的基础是（）B：人和组织34、有关组织的标准，最基础的就是（）。A：“企业标准体系了”35、卓越绩效模式是由国际上著名的三大B：美国马尔科姆·鲍德里奇国家质量奖36、管理标准是指：对标准化领A：管理事项37、工作标准是指：对企业标准化领域中D：工作事项38、管理标准是实现B：重点39、国家标准（GB/T19000-2008id。B：一组固有特性40、质量

5、标准是产品生A：检验41、ISO26000的制定促进了（）共识的形成，B：社会责任领域42、ISO26000是社会责任领域的一个（）指南，不是A：自愿性43、中国以ISO26000为蓝本，着手制定（），为组织C：社会责任国家标准44、我国于1988年颁布了《中华人民共和国标准化法》B：标准化管理体制45、2015年3月《国务院关于A：标准化法治46、我国标准化管理实行由政府主导的（）和分C：统一协调47、《国务院关于印发深化A：市场自主制定48、（）是由团体按照团体确立的B：团体标准49、按照国务院授权，在（）管理下，国家标C：国家质量监督检验检疫总局50、在标准管理上，对（）不设行政许可

6、，由社B：团体标准51、认证是由（）对产品、服务或C：独立第三方机构52、《国家标准化体系建设发展规划》（2016—2020年）指出：“标准是A：基础性53、服务业标准化试点示范项目新增500个以上，社会管理B：50%54、参与国际标准化活动能力进一步增强，承担B：50%55、新发布的强制性国家标准开。B：50%56、与“一带一路”沿线国家和主A：95%57、制定和实施标准化战略，是深圳C：自主创新58、《深圳市知识产权与标准化战略纲要（2011-2015年）》，这B：知识产权59、《深圳市企业标准联盟管理办法》。A：国家标准60、北京市大力实施首都标准化战略，不断创B：质量61、首标委的

7、设立，是北京市落实（）和A：《质量发展纲要》62、2015年10月，国家技术标准创新基地（）筹建D：（中关村）63、标准化的目的是在一定范围内获得（），通过A：最佳秩序64、标准化是一项活动、一个过程，包括A：制定65、标准化的对象是对现实问题或潜B：重复使用66、标准与法律法规同属于（）。它们之间的关系主要体现在A：规范性文件67、问题意识和顾客导向是标准化原理的重要A：为定标准而定标准68、标准化工作的激励机制关键在