重症医学科制度和岗位职责

重症医学科制度和岗位职责

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1、安丘市人民医院重症医学科规章制度与岗位职责目录1、重症医学科工作制度.............................................32、重症医学科工作常规.............................................43、重症医学科收入住患者病情评估制度...............................54、重症医学科工作人员入室管理制度.................................75、重症医学科患者管理制度.....

2、....................................86、重症医学科探视、陪伴制度.......................................97、重症医学科参观制度.............................................98、重症医学科床位使用汇报制度.....................................109、重症医学科知情同意书制度.......................................1

3、010、重症医学科医护人员技术能力准入授权管理制度....................1111、重症患者分级查房及多科联合查房制度............................1812、重症医学科多学科协作和支持机制...............................2013、重症医学科交接班制度..........................................2214、重症医学科抢救工作制度.....................................

4、...2215、重症医学科危重病抢救过程中执行口头医嘱制度....................2316、重症医学科死亡病例讨论制度...................................2417、重症医学科感染管理制度........................................2518、重症医学科预防重点部位医院感染制度............................2719、重症医学科消毒隔离制度................................

5、........2920、重症医学科多重耐药菌医院感染管理制度.........................3121、重症医学科药品管理制度........................................3122、重症医学科毒麻药品管理制度....................................3223、重症医学科仪器设备管理制度....................................3324、重症医学科仪器、设备使用和保养制度..............

6、..............3425、重症医学科护理工作制度.......................................3626、重症医学科人员岗位职责........................................3627、重症医学科相关技术规范与操作规程..............................43(一)气管插管术..................................................43(二)气管切开术..........

7、........................................44(三)胸腔穿刺术..................................................47(四)胸腔闭式引流术..............................................49(五)腹腔穿刺术..................................................49(六)骨髓穿刺术............................

8、......................51(七)腰椎穿刺术..................................................5328、重症医学科收住患者的范围、转入和转出标准及转出流程............5629、重症医学科一次性医用耗材的管理及使用规范与流程................6630、重症医学科储备药品管理与使用规范和流程................

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