120管理制度汇编运行流程和工作职责

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1、管理制度运行流程工作职责急救中心管理制度1、120急救中心实行主任负责制。对急救医疗管理、人员管理、车辆管理等全面负责。2、120急救中心实行24小时值班制。每班保持三辆救护车值班,救护车必须停靠在指定的地点。3、120工作人员必须遵守各项劳动纪律,按时上班,不迟到不早退,不出现脱岗现象。  4、遵守电话的使用规定,保持120急救中心的联络畅通,出现故障及时修理,并向主任报告维修情况。5、值班护士(接线员)负责接听并记录相关电话内容和出诊来回时间,所有人员严格服从120急救中心调度安排,做到令行禁止,

2、接到求救电话及时(5分钟内)出车。6、出诊人员在接到指令后及时出发、到达现场、完成任务、返回120急救中心后15分钟内由医生按规定内容填写急救资料(如院前急救病历等),实行医生、护士双签名。7、驾驶员,随车医生、护士为一抢救小组,在执行任务时要密切配合,相互协作;说话时应注意方式方法,在抢救病人的途中不得谈论与患者病情无关的话题。8、主任、护士长对救护车进行严格管理,救护车只做医疗救护用,不得挪做他用,特殊用车应上报医院领导批准。9、120急救中心内一切物品的管理要责任到人,保持室内整齐清洁,保持室外

3、的环境卫生。急救工作流程(一)医师急救运行流程  1、接受任务:接到调度命令及时到达指定位置。2、途中:利用手机及时与患方联系,了解患者病情,必要时指导患者及家属现场自救。3、到达现场:携带急救器械箱及其它病人可能需要的急救设备迅速赶至病人身边,按照急救医疗规范对病人实施检查和急救。4、指导并协助将病人抬上救护车,按急救医疗规范对病人进行必要的急救处理、安全检查及患者生命体征监护。5、送达医院:陪同患者完善检查,并给与相关处理后陪同护送至相关科室。6、完成任务:按规范填写院前急救单,随时准备接受新的任

4、务;如车辆需要消毒应及时通知和指导司机消毒或换车。(二)护士急救运行流程1、接班:提前10分钟接班,换工作服,挂上岗证,与上一班人员交接检查急救物品、氧气等急救用品,将急救用品放上救护车,随时做好出救准备。2、接受任务:接到求救电话,召集同组人员及时出车。3、到达现场:携带药品箱、氧气袋等,随同医师迅速赶至病人身边,遵医嘱实施护理操作,配合医师对病人实施抢救。4、送达医院:陪同医师一起完善对患者的检查,并送至病区,向病区护士交代给药情况,按要求补齐已用过的物品与材料。5、完成任务:登记出诊记录及药品、

5、氧气、器械使用情况,补充药品、氧气,协助消毒车辆,随时准备执行新的任务。(三)司机急救运行流程  1、提前10分钟上班,换工作服,挂上岗证,与上一班人员交接通讯设备、车辆,检查车辆油、水、证件、通讯设备,整理车容。2、与上一班人员交接并检查担架、支架、被子等是否完好齐全,是否符合强度要求;担架布、固定带有无损坏等,带好收费清单及收费收据。3、接受任务:接到调度命令,立即上车开启警报、警灯,将车辆开至指定位置准备出车。4、出车:出发时司机途中保持与120急救中心的联系,到达现场附近应积极查找病人位置,对

6、环境复杂区域应及时与中心联系;找不到病人,在没有确定病人已走或谎报前必须继续查找;如确定是谎报或病人已送走,向中心负责人报告并认可后方可返回。5、到达现场:将车辆开至靠近现场、安全并易于出动地点,锁好车门;迅速携担架到病人身边,协助医师对病人实施抢救,协助将病人抬上救护车,检查车门是否关好。6、送达医院:协助将病人移交给担架队,取回担架和被子放在救护车上;检查病人有无遗忘物品在车上,关好车门。7、完成任务:填写出车记录,检查车辆、油料,做好车辆清洁和车辆消毒,为下次出车做好准备。重大事故现场救护报告流

7、程1、急救人员到达现场后,应立即向医院120急救中心如实报告现场情况。2、报告内容为事故性质、到达地点、人员伤亡情况、主要伤情及需增援急救力量等。3、根据人员伤亡情况,立即开展检伤分类救治。4、危重伤员应积极实施现场抢救,根据病情按先重后轻分批转送。5、病人需要转送时立即向相关领导报告,并与转送医院联系好抢救准备,转送途中仔细观察病情变化和生命体征。院前急救病人转接诊流程1、院前急救医务人员在接诊危重急救病人时,必须边救治边向相关科室或本科室主任报告病情,提请做好院内抢救准备或请示是否转院;在病情不许

8、可的情况下,出诊医生要向病人或家属明确告知病情的严重性,如病人仍坚持要求送往其指定医院时,由病人本人或家属签字同意后送往其指定的医院,并通知接诊医院做好抢救准备。2、到达病人指定医院时,出诊人员将病人护送到抢救室,并与接诊医生进行严格交接,认真填写转接诊单,双方履行签字手续。3、任何出诊医务人员严禁无故将急救病人随便丢弃。4、出诊人员回院后应及时向医务科报告转诊情况。急救人员职责(一)急救中心主任职责1、在医院领导下,具体组织实施120急救中心的急救、教

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