20ｘｘ年学校党委重要工作计划

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1、20ｘｘ年学校党委重要工作计划xxxx年学校党委重要工作计划　　今年学校党委重点工作我主要讲三个方面的问题。　　（一）全面坚持从严治党，提高党建工作科学化水平　　中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心，全面从严治党是中央的要求。总的要求是发挥党委的领导核心作用，发挥基层党组织的政治核心作用，发挥党支部的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，要在四个发挥上见成效，突出“十四个要”。　　一要扎实开展“两学一做”学习教育。按照中央和省委的部署，学校要开展“学党章党规、学zzz总书记系列讲话，做合格党员”学习教育活动，组宣部门抓紧制定活动方案。把握学习教育的重点内容、目标

2、要求、方法措施，以党支部为基本单位，以组织生活为基本形式，以落实党员日常教育管理制度为基本依托，精心组织实施。加强分类指导、突出问题导向、强化示范带动，推动各级党组织把学习教育融入日常、抓出成效。　　二要全面提升基层党建工作整体水平。要在全校范围内形成抓好党建是最大政绩、突出首责主业、强化大抓基层的共识，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。要以“党的基层组织建设年”活动为契机，落实基层党委党建主体责任，制定《基层党组织建设工作考核指标体系》，对各基层党组织党建工作进行绩效考评，把科学有效的考核作为推动主体责任落实的重要手段，着力打造创新型、服务型党组织。　　三要着力

3、加强干部队伍建设。事业的成功与否，关键在于干部队伍建设。我们要按照新时期好干部的标准，按照“三严三实”的要求，结合学校综合体制改革的总体部署和要求，出台《长春工业大学干部体制改革工作方案》，健全选人用人机制，优化干部队伍结构，建立干部能上能下、能进能出、注重实绩，充满生机活力的干部选任、管理教育、监督评价等机制；发挥好“退二线”干部作用；依据中央出台的领导干部能上能下《若干规定》和我省即将出台的《实施细则》，制定出台学校领导干部能上能下《工作办法》；研究制定《长春工业大学xxxx-2020年干部中长期培训教育计划》。处科级干部指数要定好规则。　　四要不断优化人才创新创

4、业环境。推进实施“人才工程”战略，落实各项人才政策，加大人才引进力度，优化人才工作环境，形成推进人才工作的强大合力。发挥各级党组织在人才工作中的领导核心作用，管宏观、管政策、管协调、管服务，研究探索党管人才的有效制度和办法，推动组织工作服务人才工作，配合做好学校人才引进等相关工作。做好吉林省高层次人才创新创业基地建设和高层次人才引进、推荐和服务等工作。抓好人才培养开发，不断优化人才发展环境，加强激励引导，加大人才政策和先进典型宣传力度，激励和带动更多人才为学校事业发展建功立业。　　五要充分发挥理论武装主渠道作用。充分发挥思想政治理论课教学的主渠道作用、一线教师的主力军

5、作用、辅导员队伍的骨干作用和群团组织的桥梁纽带作用，加强网络思想文化阵地和内容建设，强化师生思想政治教育，牢牢把握意识形态领导权、话语权。推进师德师风、教风学风建设，深入开展教师职业道德规范和大学生道德行为规范的宣传教育，进一步加强学术道德教育和学术规范。加强国防教育，发挥共建育人作用。　　六要注重加强理论学习和舆论宣传工作。各级党组织要深化对zzz总书记系列重要讲话的学习宣传，持续推进中国特色社会主义和中国梦宣传教育；加强各级党委理论中心组学习，坚持“大专题微报告”方式夯实“四个学”模式，组织召开学习经验交流研讨会；认真贯彻落实学校《关于进一步加强和改进新形势下宣传

6、思想工作的实施办法》，构建纵向贯通、横向协调的大宣传格局。加大宣传工作力度，加强舆情研判工作。全面深化校园网、微信公共平台等媒体建设，推进院、系网站建设，统一把握宣传口径，提升学校影响力。做好新闻应急处置和舆论引导工作，牢牢掌握意识形态领导权话语权。　　七要巩固扩大精神文明建设成果。组织制定《校园文化发展规划》，打造高层次、高品位、精细化的文化校区，建设彰显工大特色、传递人文精神的文化体系。深入开展精神文明创建活动，制定学校精神文明建设“十三五”规划，建构富有特色和丰富内涵的大学文化体系。扎实推进社会主义核心价值观建设，深化精神文明建设。组织理论宣讲、主题文化长廊、师

7、德师风建设、好人榜、全国文明单位创建活动，开展好“三育人”工作评比表彰和第五届“感动工大”年度人物评选活动。　　八要全面加强党风廉政建设和责任制建设。坚决贯彻全面从严治党的战略部署，结合学校实际，深入推进党风廉政建设。认真抓好《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习贯彻落实，架起《准则》高线，守住《条例》底线。认真落实“两个责任”，深化“三转”，充分运用监督执纪的“四种形态”，坚持纪在法前、纪严于法，探索在学校建立不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。开展落实党风廉政建设责任制专项检查，执行责任清单管理，以问责追责倒逼责任落实。完善制