波司登国际控股有薰012校园招聘简章(西安工程大学

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1、波司登国际控股有限公司招聘信息宣讲时间：2011年10月27日（星期四）下午 14：00宣讲地点：金花校区大学生活动中心5楼公司简介：    波司登国际控股有限公司（HK03998）是以羽绒服为主营业务的综合服装品牌运营集团公司（以下简称“波司登集团”）。集团创立于1976年，旗下核心羽绒服品牌有：波司登、雪中飞、康博、冰洁、双羽、上羽；核心时尚服装品牌有：波司登男装、RICCICLUB、ROCAWEAR、VETALLO、摩高、叮当猫等。2007年10月，集团在香港主板成功上市。“波司登”品牌价值达206.59亿元，蝉联纺织服装业首位。波司登是中国消费品领域和纺

2、织服装业中唯一获得“中国纺织服装领军品牌”、“世界名牌”、“全国质量奖”和“中国工业大奖”四项国家级殊荣的企业；同时，荣获中国慈善领域的最高政府奖项—“中华慈善奖”波司登羽绒服连续16年国内市场销量遥遥领先，连续15年唯一代表中国防寒服向世界发布流行趋势。 集团旗下羽绒服产品综合市场份额占据国内市场近半壁江山，集团一直致力于推进企业品牌专业化、多元化、国际化发展战略，产品成功进入日本、美国、英国、加拿大、俄罗斯、瑞士等国家市场，引领中国纺织服装品牌走向世界。    波司登集团始终秉承“让人们的生活更美好”的企业使命，35年来追求卓越、永不满足，成为中国纺织服装业

3、发展的奇迹。    人才是企业发展的未来和关键，长期以来我们始终坚持“品德为先、唯才是用”的人才理念，探索建立“高度职业化、认同并执行公司核心价值观的高绩效合力团队，并打造事业型的人才队伍”。   值此集团35周年之际，我们热忱欢迎各高校菁菁学子加盟波司登，建设世界的波司登，共创美好未来！世界因波司登更美丽，波司登有你更骄傲！一、2012年校园招聘岗位1、岗位需求序号培养方向需求人数工作地点岗位分布专业需求其他要求1财务会计方向30全国各地总部/项目公司/销售公司会计财会类相关专业可适应驻外工作2数据分析方向15常熟商品分析、数据分析类岗位数学类、统计学类相关专

4、业3人力资源方向10常熟总部/项目公司人力资源专员人力资源类相关专业4总裁秘书2常熟总裁办公室秘书英语类、文学类英文6级以上，口语流利5企业管理方向2常熟战略管理专员企业管理、工商管理类硕士6信息技术方向10常熟、上海IT主管ERP实施ERP技术支持专员信息技术类能适应出差7服装设计方向40常熟、上海服装设计师服装设计类8店铺设计方向10常熟、上海店铺设计师、工程监理装潢艺术类能适应出差9市场企划方向10常熟、上海市场策划、文案、平面设计师平面设计类、大众传播类10生产管理方向50常熟、上海生产管理、质量管理纺织工程类11市场营销方向80全国各地销售公司片区

5、销售主管不限2、基本要求：①2012届重点院校本科、硕士学位应届毕业生；②在校期间专业学习成绩优异，社会实践丰富；③学生干部及党员优先；④认同公司企业文化，踏实肯干，吃苦耐劳，执行力强；⑤具有强烈的责任心和使命感，充满激情，敢于不断追求卓越、自我超越；⑥具有良好的沟通能力、人际关系处理能力和团队合作精神。二、招聘流程：三、简历投递：1、希望您在就业网下载《波司登校园应聘申请表》并及时填写并投递到公司指定邮箱，原则上不接收个人自制简历。2、请尽量提前通过网络在线投递简历，考虑到宣讲会现场人员较多尽量不要现场投递简历，请勿重复投递。3、请务必完整填写应聘申请表，从而

6、提高获得面试的机会。每位应聘者最多可同时申请3个职位，我们优先考虑您的第一志愿。4、简历投递途径：①可将填写好后的简历直接发至公司的校园招聘专用邮箱：xyzp@bosideng.com;②您也可以通过前程无忧网、中华英才网等招聘网络平台，直接投递简历。4、表格下载：①波司登校园招聘专区在线下载：http://www.bosideng.com/请登录公司网站下载。②点击招聘简章下方链接下载；请登录宣讲学校就业网站下载。 四、联系我们公司地址：江苏省常熟市波司登工业园区公司网址：www.bosideng.com   联系人：王平    王小红   倪晓燕邮箱：xyz

7、p@bosideng.com电话： 0512-52538291下面是赠送的合同范本，不需要的可以编辑删除！！！！！！教育机构劳动合同范本为大家整理提供，希望对大家有一定帮助。　　一、_________培训学校聘请_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐为_________语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。　　二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。　　三、受聘方的工

8、作任务(另附件1)　　四