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时间:2020-01-10
《“三查三问”活动自查与整改报告》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、...“三查三问”主题教育活动自查及整改报告自开展“三查三问”主题教育活动以来,通过参加政协机关组织的集中学习和个人在工作之余的自学,认真学习和领会了“三查三问”要求的必读精读篇目,对开展“三查三问”主题教育活动的重要性,“三查三问”的基本要求、指导思想、目标任务和方法步骤有了全面的认识。我结合政协自身职能,个人分管工作,广泛征求意见、建议,在此基础上,我从思想、工作和作风等方面认真检查、梳理不适应、不符合“三查三问”活动的问题,深刻查找原因,有针对性地制定整改措施,努力把“三查三问”主题教育活动
2、转化为推进政协工作讲质量、上水平、求实效的强大动力。一、存在的主要问题1、查自身德才,问是否服众。由于在新的工作岗位任职时间不长,工作业务上不够熟悉,深入基层调研做得不够,工作中存在创新不足、进取意识不强的现象,因循守旧,墨守成规的思想观念存在,对开创性推进工作、做出成绩的方法不多,尝试不够。在掌握工作主动权,增强工作针对性方面亟待加强,工作存在不深、不透、不细的情况,缺乏精益求精的精神,没有把追求完美作为一切工作的出发点和落脚点。2、查组织要求,问是否有愧。坚定共产主义理想,坚定建设有中国特色社
3、会主义信念,是每word可编辑...一位共产党员必备的政治素质,是共产党员永保革命生机的政治立场和政治态度。近年来,由于自己放松了政治理论学习,在学习上不能够长期坚持,理想信念的确在不知不觉中淡化了,特别是对党的最高纲领的有机统一,理解不够深,把握不够准,信念看得近,理想看得远。在政协机关,我主要分管提案等工作。在工作中,自己往往重视分管工作,而忽视其他工作。往往满足于完成好主席会议交办的事项,在重大活动中参与较少,作用发挥不够充分。协调内部关系也是一项重要工作,但往往考虑的是,自己是一名副职,不
4、愿为一些事情得罪人,导致工作不够协调,因此有些工作受到影响。3、查群众观念,问是否缺失。全心全意为人民服务是党的宗旨,也是每个共产党员的行为准则,但是,从事政协工作后,总认为,为群众排忧解难办实事,是党政工作部门的事,政协既不是权力机关,也不是行政机关,为群众办不了什么事情。在这种思想支配下,导致自己出现了工作作风不够扎实细致的问题。表现在:一是深入基层不多,联系群众的量小面窄,客观上机关事务缠身,但主要是缺乏深入扎实的实干精神。二是在深入调查研究上未能很好的身体力行。即使搞调研搞视察,也是浅尝辄
5、之,走马观花,对群众在想什么,盼什么,知之不多,了解甚少,难以拿出具有独到见解的意见和建议来,因而所形成的调研成果,一般性的泛论议论多,关系全局的深层次问题的较少。这些都反映出自己群众观点不强,工作作风不够细致深入。二、产生问题的思想根源word可编辑...针对以上问题,经过认真反思、深刻剖析,感到原因是多方面的,但主观原因主要是:1、忽视了政治理论学习,放松了主观世界的自我改造。正确的世界观、科学的人生观、积极上进价值观是每一个党员干部永葆革命斗志的政治素质,只有不断地加强政治理论学习,不断加强
6、主观世界的改造,才能形成坚定的共产主义理想信念和建设中国特色社会主义的信心。由于放松了学习,忽视了世界观的改造,自觉不自觉淡化了“三观”教育,致使工作满足于现状,创新意识不强,缺乏应有的进取精神,产生了这样那样的问题。2、对新时期政协工作地位作用认识不够到位,工作的主动性有了差距。长期以来认为,政协不是权力机关,不具有立法的性质,政协不是行政机关,不具体管理事务,政协所做的多是务虚工作,做与不做没有多大的区别,很难收到一定实效,作为政协一名领导干部,只要处理好日常事务和分管工作就可以了。鉴于这种认
7、识,不知不觉产生了不求有功、但求无过的思想,因而学习放松了,工作松劲了,标准降低了,只求一知半解,未能精益求精,这也是产生多种问题的重要思想根源。3、“宗旨”意识有所淡化,为人民服务的责任感不够强烈。word可编辑...全心全意为人民服务,是我党的根本宗旨,也是衡量一个党员干部行为准则的最高标准。作为政协领导干部,只有把自己工作融于为群众利益鼓与呼中,才能实现其自身价值。但往往认为政协是从事务虚的工作,看不见,摸不着,难以为群众产生直接的经济效益,对群众比较关注的问题,比如农民增收,下岗职工再就业
8、,社会稳定等问题,总以为是党政领导考虑的事,因而产生了事不关己,少谈为好的错误思想,对群众疾苦了解不多,反映甚少。通过“三查三问”主题教育活动,深深感到这是自己群众观念薄弱,宗旨意识淡化的表现。 三、整改措施及今后的努力方向 针对上述问题和产生问题的原因,按照“三查三问”的要求,对照自己工作中的不足,今后重点在以下三个方面加以努力。 1、不断加强政治理论学习,使学习与工作相互推动、相得益彰。善于学习,是当好领导干部的先决条件,也是从政之本。领导干部职务高,手中权力大,但并不等
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