2016上半年劳务派遣市场调查问卷（一）

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1、2015上半年劳务派遣市场调查问卷（一）（劳务派遣单位填写）本问卷旨在了解当前我国劳务派遣用工和相关法律法规政策的落实情况。所有调查信息将严格保密。感谢您的支持!注意事项：（1）若无特定时间要求，请按2015年6月底的情况填写。（2）填写时请注意各分项之和与总量相等。一、基本情况1.你单位所在省、自治区、直辖市：2.你单位的全称:3.登记注册时间：年月4.注册资本：万元5.是否专营劳务派遣：□是□否6.从业人员：人，其中劳务派遣专职人员：人7．2015年上半年劳务派遣业务营业收入万元，利润率约%8.单位性质：□国有及国有控股企业□民营企业□港澳台及外资企业□其他

2、（请注明）9.是否取得劳务派遣行政许可：□是（时间：年月）□否二、被派遣劳动者情况10.2014年底，共有被派遣劳动者人；2015年6月底，共有被派遣劳动者人11.与2014同期比，你单位被派遣劳动者的人数（单选）□增加□减少　□变化不大12.如果劳务派遣业务有所减少，你单位应对的措施是增加（可多选）□培训业务□招聘服务□外包业务□高端服务□其他（请注明）13.如果将劳务派遣转业务外包，在法律上遭遇风险的可能性（单选）□很可能□不大可能□不可能14.2015年上半年，你单位被派遣劳动者共被用工单位退回人，其中：（1）用工单位因劳务派遣协议期满，退回人（2）用工单

3、位因被派遣劳动者违规，退回人（3）用工单位因客观情况发生重大变化、符合经济性裁员情形、不再继续经营等原因，退回人（4）劳务派遣协议期未满，经协商退回人7（5）用工单位违规退回人（6）其他（请注明），退回人15.截至2015年6月底，被派遣劳动者从事“三性”岗位（辅助性、临时性、替代性）人，从事非三性岗位人三、对被派遣劳动者的管理16.你单位与被派遣劳动者签订劳动合同的期限（1）少于二年的，人（2）二年（含）到三年（不含）的，人（3）三年及以上固定期限的，人（4）无固定期合同的，人17.你单位与被派遣劳动者签订两次固定期限合同后，是否签订无固定期限合同（单选）□全

4、部签订□部分签订□没用签订18.你单位被派遣劳动者的月均薪酬元，月人均管理费约元19.被派遣劳动者退回后在无工作期间的工资支付（单选）□低于当地最低工资标准□相当于当地最低工资标准□高于当地工资标准20.你单位是否成立了工会（单选）□是□否如成立工会，被派遣劳动者□全部参加□部分参加四、社会保险缴纳情况21.你单位为被派遣劳动者缴纳社会保险人，尚未缴纳社会保险人22.你单位异地派遣劳动者共人，其中为人缴纳了社会保险,尚未缴纳的人；已缴纳的，其中由分支机构缴纳人，由用工单位代缴人，委托其他单位代缴人23.你单位没有为异地派遣劳动者缴纳社会保险的原因（可多选）□未成

5、立分支机构□用工单位不配合□社会保险政策不支持□被派遣劳动者不同意□其他（请注明）五、劳动争议情况24.2014年至今，你单位是否与被派遣劳动者发生劳动争议□是□否如发生劳动争议，共发生了起，其中内部协商起，调解仲裁起，诉讼起25.发生劳动争议的类型（可多选）□辞退和辞职□工资福利□社会保险□工作时间和休息休假□工伤或职业病□其他（请注明）72015上半年劳务派遣市场调查问卷（二）（用工单位填写）本问卷旨在了解当前我国劳务派遣用工和相关法律法规政策的落实情况。所有调查信息将严格保密。感谢您的支持!注意事项：（1）若无特定时间要求，请按2015年6月底的情况填写。

6、（2）填写时请注意各分项之和与总量相等。一、基本情况1.单位全称:2.所在省、自治区、直辖市：3.单位性质（单选）：□国有及国有控股企业□民营企业□港澳台及外资企业□机关事业单位□其他（请注明）4.与2014年同期比，你单位用工需求（单选）□增加□基本持平□减少5.目前你单位灵活用工主要倾向采取哪种方式（可多选）□劳务派遣□非全日制用工□业务外包□短期用工□实习生□兼职□其他（请注明）二、使用派遣劳动者情况6.与2014年同期比，劳务派遣用工量（单选）□增加□基本持平□减少7.2014年底，你单位用工总数人（含派遣用工，下同），其中，被派遣劳动者人；2015年6

7、月底，你单位用工总数人，其中，被派遣劳动者人(其中从事辅助性岗位人、临时性岗位人、替代性岗位人、非三性岗位人)8.2014年下半年被派遣劳动者转为直接用工人，2015年上半年转为直接用工人9.使用被派遣劳动者的辅助性岗位是否履行了民主程序（单选）□全部履行□尚未履行10.2014年底，使用被派遣劳动者的比例（单选）□不超过10%□10%-20%□20%-30%□30%-40%□40%-50%□50%以上11.2015年6月底，使用被派遣劳动者的比例（单选）□不超过10%□10%-20%□20%-30%□30%-40%□40%-50%□50%以上12.如劳务派遣用

8、工比例超过10%，计划主