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时间:2020-01-10
《2018年统计继续教育试题1》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、...2018年统计继续教育试题单选题1. 下列关于乡镇政府统计人员的表述,不正确的是()? (3分) A.只能是专职人员 B.主要职责是开展统计工作,实施统计调查 C.需要完成上级政府和本级政府布置的统计调查任务 D.需要提供统计资料正确答案: A 2. 关于统计资料的公开查询,下列说法错误的是()? (3分) A.统计资料作为统计活动的成果,具有重要的社会价值 B.统计资料公开查询可以提高统计资料的利用效率,充分发挥统计在服务经济社会发展中的重要作用 C.统计资料,应当依法及时公开,为社会公众提供查询服务 D.所有的统计资
2、料都应当公布正确答案: D 3. 下列关于国家统计局的表述,错误的是() (3分)A.国家统计局为国务院的直属机构 B.国家统计局在统计工作中具有独立性、专业性和权威性 C.国家统计数据以国家统计局公布的数据为准 word可编辑...D.各地方、各部门公布的数据与国家统计局公布的数据不一致的,可不以国家统计数据为准正确答案: D 4. 下列关于统计资料的审核、签署的表述,错误的是()? (3分) A.统计调查对象上报统计资料可以不经统计负责人或单位负责人审核 B.统计资料的审核、签署制度是明确审核、签署人员统计责任的重要制度依
3、据 C.统计资料的审核、签署制度能保证原始统计资料真实性、准确性 D.统计资料的审核、签署人员应当对其审核、签署的统计资料的真实性、准确性和完整性负责正确答案: A 5. 下列关于统计信息共享机制的说法不正确的是()? (3分) A.统计信息是通过统计调查而获得的统计资料反映出来的信息 B.统计信息对于政府管理工作具有重要的作用 C.建立统计信息共享机制有利于统计信息利用价值的最大化 D.建立统计信息共享机制,不利于降低统计成本正确答案: D 6. 下列关于统计调查制度的说法错误的是()? (3分) A.统计调查制度是实施统计
4、调查必须遵守的技术性规范 B.统计调查制度是统计调查的核心内容 C.统计调查制度已经批准或备案即产生法律效力 word可编辑...D.统计调查制度变更之后,即使未经原审批机关批准,依然有效正确答案: D 7. 统计调查项目审批原则有哪些()? (3分) A.必要性原则 B.可行性原则 C.科学性原则 D.以上都是正确答案: D 8. 下面关于统计机构和统计人员的保密义务的表述,不正确的是()? (3分) A.统计人员在统计工作中,能知悉国家秘密、商业秘密和个人信息负有保密义务 B.一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事
5、业单位和公民都有保守国家秘密的义务 C.统计人员应该保守公民的财产信息和行为特征,身份信息可对外公布 D.泄露商业秘密,将对权利人的利益造成损害正确答案: C 9. 下列关于统计工作的社会监督的表述,不正确的是()? (3分) A.统计工作接受社会公众的监督是宪法和法律的要求 B.社会监督保障统计工作规范、有序进行,保障统计资料真实、准确,预防和惩处统计违法行为 C.统计机构和统计人员要公开办事制度、办事程序,但不能公布统计资料 D.统计机构和统计人员要听取社会公众对统计工作的批评、意见和建议正确答案: C word可编辑...
6、10. 统计机构和统计人员有权将统计调查所取得的资料加以整理、分析,向政府、政府统计机构和有关部门提出统计报告,这属于哪一项法定职权?()? (3分) A.统计调查权 B.统计报告权 C.统计监督权正确答案: B 多选题11. 下列对统计调查对象拒绝配合统计调查和统计检查的法律责任的表述,正确的是( )? (5分)A.对作为统计调查对象的国家机关、企事业单位和个体工商户规定了不同的法律责任 B.对国家机关,应责令改正、给予警告、予以通报并处罚款 C.对企事业单位和其他组织,应责令改正、给予警告、予以通报并依据情节处罚款 D.
7、对个体工商户,应责令改正、给予警告并处罚款正确答案: A-C-D 12. 行政复议和行政诉讼的法律依据包括()? (5分) A.统计法 B.行政复议法 C.行政诉讼法 D.民法正确答案: A-B-C 13. 对统计调查活动中直接负责的主管人员的表述,正确的是()? (5分) word可编辑...A.发生统计违法行为由任免机关或者监察机关给予处分 B.是违法行为的决策人 C.直接实施违法行为的人员 D.事后对单位违法行为予以认可和支持的领导人员正确答案: A-B-D 您的回答: A-B-D本题得分:5'14. 下列关于违法干预统
8、计工作和对严重统计违法行为失察的法律责任的表述,正确的是()? (5分) A.地方政府、部门、单位的负责人由任免机关或者检察机关依法给予处分 B.对国家工作人员处分的法律依据不包括行政监察法 C.处分分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种
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