【7A文】大学学生会面试常问的问题

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1、【MeiWei81-优质实用版文档】性格方面，不一定非要开朗，但一定是要积极主动，乐观的，且沉稳，女性叫做冷静，比较执着的。拉赞助，找商家，这是一个人必须有的主观能动性，从事外联工作，工作量多，压力大，有时也很难拉赞助，受打击，这就需要主动的，乐观的，不被挫折压倒的人才。拉赞助，并不是所谓的磨皮子。这会让商家觉得你很没修养，且不实际。所以，你要镇定的回答商家问题，最重要的是让商家觉得你真诚，在为他们着想。另一个，一定要大方，勇敢。缺乏这两个，其他免谈。这是我从事外联行业，性格分析选拔人才的标准，做参考。外联部面试

2、问题.你为什么要来这个部2.你认为外联部的人要有些什么品质3.你入了外联部后准备接下来怎么做4.你认为外联部是做什么的5.现在只有部长和副部长的职位你要竞争哪个？？为什么？？？6.你想来这里你认为与别人相比你有什么优势7.你以前有过什么相关的经历么？？8.怎么处理工作和学习的关系我们是大约30比1的比例录取。现在大三了，曾经当过外联部部长，其实这些问题我们面试别人的时候也会问，但其实很多没有固定的答案，连我们自己也不知道最合适的答案是什么，关键还是看你当时的表现和对学生会的热情。不过你既然提出来我就写一下我认为会

3、让我满意的答案吧。1.你为什么要来这个部答：本人沟通能力很强。2.你认为外联部的人要有些什么品质答：诚实守信，坚定不移，能够吃苦，待人热情，语言得体。3.你入了外联部后准备接下来怎么做答：首先认真执行上级布置的任务，争取在最短的时间内熟悉自己的工作，并且开始主动联系外界资源，我知道外联部很重要的是为学生会的各项活动提供资金来源，所以先与有可能的企业或机构建立起联系，并且对它们进行深入了解，以便开展今后的工作。4.你认为外联部是做什么的答：处理学生会与外部机构的沟通问题，为学生会各项活动提供资金来源。5.现在只有部

4、长和副部长的职位你要竞争哪个？？为什么？？？答：副部长。并不是对自己的能力有所怀疑，但是毕竟这是我第一次进入外联部。这是一个非常重要的部门，任何一个计划的制定都要求有极高的品质。而我并没有足够的经验完成这些，但是我相信我有足够的能力对部长的计划方针进行修改和提出有效的建议。6.你想来这里你认为与别人相比你有什么优势答：这个问题我在第一问中已经答过了，如果没有这方面的优势我是不会来报名外联部的7.你以前有过什么相关的经历么？？这个就不是我能回答的了，但是你可以编一些，有些经历会很大程度提高你的印象分。8.怎么处理工

5、作和学习的关系答：学习第一，作为一个学生干部如果连自己的学习都不能完成好就没资格谈工作。一个学生干部应该具备将学习和工作都完成的很出色的能力，我相信自己有这个能力。你口才怎么样？【MeiWei81-优质实用版文档】【MeiWei81-优质实用版文档】如果那商家说已经赞助了别人怎么办？我赞助你，我会有什么好处？你会怎么帮我宣传？你的宣传也没什么特别。你又该怎么办呢？学生会的面试一般不会太严肃，很可能就是学生面试学生。如果是学习部的话问题应该会是个人成绩怎么样，做过什么干部或工作，对于学习部的工作有什么设想或创意，打

6、算怎样发挥学习部的作用，比如像举办些什么活动之类的，怎样提高学校的学习氛围，如果工作和学习冲突会优先哪边等等。为什么选择进学生会为什么选择进学习部这个部门，你在这方面有什么特长，你为什么觉得你能胜任这份工作在你看来学习部的日常工作是什么你觉得你能在学生会（或学习部）获得什么你还有没有加入别的社团，如果有，和其他的社团在时间安排等一些地方有冲突你会怎么做如果学生会的工作与你的大学时间安排有冲突你会怎么做学生会要经常和学生还有老师打交道，你觉得你能行吗基本上就这些，也许还会问一些你兴趣爱好之类的事，面试时记得要表现得

7、很自信，让别人看到你的能力，因为学生会中竞争比较多，勾心斗角比较多，而且学生会和其他的社团等部门矛盾比较大而且他们不喜欢参加了多个社团的人，所以你最好说只参加了学生会的面试，因为你的问题太泛了，不知道的再留言，祝你成功了1最佳答案我就在学生会，不过我在宣传部，不过各个部门问的问题大体都差不多。1先对方肯定要你先做个自我介绍，这个时候你不要夸张，不要吹嘘自己，你就实际一点，把自己的优点都说出来，尤其是你做事的态度，我觉得他们虽然喜欢有才的人，但是他们更喜欢做事认真，脚踏实地的人，这个很重要，记住了。2绍完后他们一般

8、情况会问的问题有以下几个：你为什么要进学生会某某部门？你觉得与别人相比，你进这个部门的优势在哪里？你对在这个部门的认识，了解，它是专门负责什么工作的？你的特长，爱好等？有可能他门还会出一个具体的实际问题来考察你，让你说你如何处理这个问题，这个要靠你即兴发挥了就是这样了，希望可以帮到你，不过你在面试时候不要紧张，毕竟他们也是学生，再说这个也不是非常严格的面试，你要放自然点，