公司管理制度综合类6：XX公司合同管理制度1

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1、合同管理制度－行政人事部XX公司合同管理制度文件名称XX有限公司合同管理制度文件编码承办部门参加部门起草人起草日期审核人审核日期批准执行人批准执行日期修订版本号修订原因及内容修订人修订执行日期00制度制订制度分发部门投资部【】财务部【】战略研究部【】商业地产部【】电子商务部【】行政人事部【】　第1页共13页合同管理制度－行政人事部目录第一章总则3第一节目的3第二节适用范围3第三节总体要求3第四节职责分工4第二章合同的订立、履行、变更和解除4第一节合同的订立4第二节合同的履行6第三节合同的变更和解除7第三章合同资料的管理8第四章其

2、他规定9第一节提前履行的处理9第二节履行顺序9第三节履行合同不符约定或存在瑕疵的处理9第四节对方变更主体的处理10第五节责任10第五章附则11附件1：合同审批流程图12附件2：合同审批流转单1第1页共13页合同管理制度－行政人事部第一章总则第一节目的第一条为加强合同管理，规范员工对外业务中的合同行为，明确各相关业务单位和人员的工作职责，维护公司的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》，结合公司实际情况，制定本制度。第二节适用范围第二条本制度适用于公司本部及子公司。第三节总体要求第三条本制度所称合同是指以公司名义对外所签订的经济方

3、面的合同（协议），包括销售合同、采购合同、承包合同、租赁合同、建设工程勘察合同、建设工程设计合同、建设工程施工合同、工程发包协议、供用电水气热力合同、保险合同等经济方面合同，但不包括劳动合同。第四条本制度所指合同均采用书面形式，有关修改合同的文书、函件、图表、传真件等均视为合同的组成部分。第五条合同作为明确合同当事人权利义务的依据，对当事人具有法律约束力。故凡在经营管理中以公司名义与外界发生经济往来的，除即时清结者外，均应签订合同。第六条为提高合同签订效率，更全面保障公司权益，公司将按照业务情况制定并统一下发某些合同标准文本。凡

4、公司有合同标准文本的，则必须采用合同标准文本。第七条第1页共13页合同管理制度－行政人事部为便于提高业务运作效率，公司合同将按照合同金额、合同属性等因素，适时通过执行董事或总裁授权对合同实行分级管理。部分合同的最终审核权将直接下放到某一层级，具体分级细则另行颁布。在分级细则公布前，所有合同均按照本制度规定的方式进行管理、签订。第四节职责分工第八条合同使用负责人负责指定经办人起草所需的合同文本或者填入示范合同文本，填写附件1《合同审批流转单》的相关内容，并按附件2“合同订立流程”报送业务负责人审核流转。第九条业务负责人按照其业务职

5、责审核合同，在《合同审批流转单》上明确发表意见、签字，并按附件2“合同订立流程”报送下一审核者审核流转。第十条公司相关业务负责人按照其管理职责审核合同，在《合同审批流转单》上明确发表意见、签字，并按附件2“合同订立流程”报送下一审核者审核流转，直至完成整个审核过程。第十一条各印章保管人凭公司领导签署的同意意见直接用印，并在“用印审批表”中予以登记，但不必再经另行用印审批。第十二条法务管理人员根据总裁的授权，对合同进行动态监督管理。有关合同的订立、履行、变更、解除和终止等重要事宜由公司法务管理人员对各业务及子公司实行指导。第十三条

6、法务管理人员、财务部、合同签订业务条线负责人负责根据本制度规定妥善管理合同资料。第二章合同的订立、履行、变更和解除第一节合同的订立第十四条除即时清结者外，与外界达成经济往来意向，经协商一致，应订立合同。第1页共13页合同管理制度－行政人事部第十五条合同由各经办人自行拟稿，重要合同可由法务管理人员协助拟稿。合同内容一般包括以下条款：（一）当事人的名称（单位）或者姓名（个人）和住所，个人为一方当事人的应注明其身份证号码；（二）标的（指货物、劳务、工程项目等）；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（

7、七）违约责任；（八）解决争议的方法。第十六条国家规定采用标准合同文本的则必须采用标准文本；有国家示范合同文本的，参照示范合同文本拟定合同；公司规定采用统一下发的合同标准文本的，则必须采用合同标准文本。第十七条合同均需按规则编号。编号的形式为：（201X）XXX号，其中（）内为年，XXX为流水号”。合同编号由法务管理人员统一汇总编写。第十八条经办人拟稿完毕后，按照所属公司填写附件1《合同审批流转单》的相关内容，同时，在报送审核的合同上签字确认，并按附件2“合同订立流程”将《合同审批流转单》和报送审核的合同报送业务负责人审核流转。第

8、十九条业务负责人按照其业务职责审核合同，不同意的，直接退回经办人；同意的，在《合同审批流转单》上明确发表意见、签字，同时，在已审核的合同上签字确认，并按附件2“合同订立流程”第1页共13页合同管理制度－行政人事部将《合同审批流转单》和合同报送法务管理人员审核流转