【8A版】保研面试经

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1、【MeiWei81-优质实用版文档】1：总论“面试的全过程是一个整体”。其过程一般可分为三个环节：1、自我介绍；2、老师提问；3、让你提问，回答你提出的问题。第三个环节有时候有，有时候没有，取决于老师的习惯和他对你兴趣，当然也不能说他不问这个问题就表明他对你不感兴趣；总的来说，第三个环节不是每个人都会遇到，前两个环节是面试的重头细和容易出彩的地方，可以说，“得环节一二者得天下”。老师在提问环节所提的问题，一是根据你的书面简历和你的自我介绍提出；二是根据你所学的专业课，提出一些基础性的问题；三是了解学生的品性、心理素质等；比如，我就遇到老师提问说“你遇到困难情绪不好时怎么办”，“你在课余

2、一般做哪些事”等等，这类问题是老师随意问的，没有规律性，参考自己前面面试的同学所遇到的问题，揣摩一下老师的心思。老师还会问“某门课怎么考这么低啊”之类的问题，甚至有的老师会在你回答问题的时候，故意做出叹气、摇头等动作，这时，你一定要沉着冷静，不要被他干扰，自信地把自己要说的话娓娓道来。你的书面简历和你的自我介绍，很大程度上决定了你在第二个环节所要回答的问题，因此，你的书面简历和自我介绍，一定要言之有物，一定要老师根据你的陈述所提的问题，你可以逻辑清晰且语言流畅地表达出来。了解了面试的这个特点，你就可以细心地打造你的书面简历和自我介绍，来掌握老师要问的问题，进而掌控面试的全过程，变身面试

3、达人。2：失败经历总结一、最重要的一点：专业知识准备不够充分专业知识是面试成功最重要的部分，主要分为三个方面：专科课准备：所突击的方向大多为所报专业/导师的研究方向相关知识；英语面试准备：主要突击相关专业词汇，英语话题素材背诵等；导师研究方向准备；主要通过查阅导师论文、学院官网、相关报道等了解。三个方面少了任何一环都比较容易陷入危机当中，所要做的只能是提早准备，没有其他途径可言。二、不注重内外兼修所谓的内外兼修，直白一点来说就是素养问题，分两个方向：专业素养：除了上文提到的专业知识外，还包括基本的学习技能、个人潜力、创新能力等；具体到表现形式，一般都是科研/竞赛经历，再不济也能通过论文

4、来表现。内在素养：教育板块所谓的内在素养，并非简单的穿搭品味，更多的是道德、品德、思想行为、逻辑与表达能力等；其中最重要的当属表达能力，举例来说：假如你的内在只有100分，而你表达出来的只有70分，那最终大多只能是70分；而假如你的内在只有70分，但你表达出来100分，最终势必要达成百分成就。通常在这上面折戟的人，原因各不相同，但归根结底都是这两个要素。所要做的，除了临时抱佛脚看一些能提高逻辑思维、发现并解决问题的能力等外，最重要的当属锻炼自己的表达能力。三、印象丢分：礼仪关于礼仪，分两个方向：言谈举止：篇幅的原因小细节就不说了，自己注意就好；我们来说一说大问题。1、目光：俗话说眼睛是

5、心灵的窗户，你的眼神、注意点等都很容易体现你的内在，常见错误比如：目光游离、长时间盯着一个导师看、眼神涣散、双目无神等等；总之展现出一个自信的面貌最好。2、言谈：抢话是最蠢的行为；口头禅是最不容易引起注意和重视的行为；细若游丝是最没有加分的行为等等。3、坐姿：椅子的三分之二左右最佳，你会不自觉地挺坐的。4、心态：除了上面的行为能最好地体现精神面貌外，还有心态问题。不会的问题事实就是，引导到对自己有利的一面就好，即使引导不过来，实际说自己不会也比强行“加戏”【MeiWei81-优质实用版文档】【MeiWei81-优质实用版文档】胡言乱语地好。穿着打扮：有句话说的好，丑有很多种，美却大多只

6、有一种。面试的穿着打扮也可以借用这句话：相对正式就是最终的答案：不必西装革履、领带领结；当然也别太休闲散漫；干净大方，搭配得体，头发干爽利落，妆容自然，鞋子搭配得当就OK了~四、让人头痛的棘手问题最常见的丢分问题如下：1、优缺点（必问）2、为什么选择我们（必问）3、热点事件（常问）4、规划（常问）5、项目经历收获（常问）优缺点：重点不在优点，而在缺点（优点不容易丢分）。要么主动出击，趁导师还没问到这个问题，自己就抛出自己的缺点；要么避重就轻，以小博大，或以大盖小；要么直接了当陈述，述说补救措施。热点事件：自己多了解了解学科动态吧。为什么选择我们：不要暴露海投的心态；保持自己对本学科有兴

7、趣的初衷；一定要说说自己对院系和学科等的了解；必要的时候，可以表明非来这里不可的决心。规划：仁者见仁智者见智吧，为工作或者为研究都是能让人理解的事情，但别刻意就行，比如别为了能被录取刻意去说读博的事情。3：经验与技巧1、八字箴言：自信、诚实、礼貌、淡定。（总之别学“高老师”的热情，礼貌，但一问三不知）2、提问阶段：除了专业知识的提问外，所有的提问都可以归纳成5个问题：为什么选择我们/这个专业；你能为我们/这个专业做什么；你是什么样的人/有哪些能