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1、实用文档《施工现场八大员配置的规定》(征求意见稿)2015年10月文案大全实用文档1总则1.0.1为了加强本市建设工程施工现场项目管理机构的专业人员配备工作,推进施工管理的标准化、规范化,促进专业人员素质持续提高,提升施工企业的综合施工能力和管理水平,确保工程质量和安全生产,制定本标准。1.0.2本标准适用于本市行政区域内新建、改建、扩建的房屋建筑工程、市政基础设施工程和公路工程。(对小型工程的要求可在条文说明中说明)1.0.3本标准中的专业人员是指在建设工程施工现场从事施工管理工作的工程技术人员,包括项目负责人、技术负责人、施工员、质量员、安全员、标准员、材料员
2、、机械员、劳务员、资料员等。其中施工员、质量员可分为土建施工、装饰装修、设备安装、市政工程等子专业。1.0.4现场施工专业人员的岗位设置及人数配备,除应符合本标准外,还应符合国家和本市现行有关法律、法规、规章的规定。文案大全实用文档3专业人员的配备标准3.1一般规定3.1.1施工企业应当根据有关规定和承包合同约定组建施工现场项目管理机构,无特别规定或约定的,一个承包合同(标段)应当建立一个项目管理机构。3.1.2本标准所规定的项目管理机构中岗位设置和人员数量属于最低要求,施工企业可制定高于本标准要求的企业标准。3.1.3特大型工程可按实际情况配备人员,但不得低于本
3、标准中最大工程规模的人员配备要求。3.1.4项目负责人和技术负责人可配备副职若干人协助工作,副职不应对外行使应当由项目负责人和技术负责人行使的职权。3.1.5项目管理机构中的施工员、质量员应根据不同的施工阶段,配备相应专业的人员。3.1.6同一岗位专业人员超过3人(含)时,施工企业应明确其中一人为该岗位的负责人。3.1.7本标准中带“*”的表示该岗位人员可兼职其它岗位,但每人兼职不得超过1项,且每个岗位兼职人员不得超过1人。3.1.8本标准的工程规模划分应符合附表X的规定。标准中的建设工程面积、金额均为工程施工承包合同约定的值。3.2房屋建筑工程3.2.1建筑工程
4、总承包项目管理机构的岗位设置和专业人员配备应符合表3.2.1的规定。表3.2.1建筑工程总承包项目管理机构专业人员配备表工程规模(万平方米)岗位设置及专业人员数量项目负责人技术负责人施工员质量员安全员标准员材料员机械员劳务员资料员<1111111*1*1*1*1*≥1~<5112121*11*1*1≥5~<10113231*2112*≥10~<20114341*3*2*2*2≥20~<3011555132*23*≥301166614223文案大全实用文档3.2.2建筑工程专业分包项目管理机构的岗位设置和专业人员配备应符合表3.2.2的规定。表3.2.2建筑工程专业
5、分包项目管理机构专业人员配备表工程规模(万元)岗位设置及专业人员数量项目负责人技术负责人施工员质量员安全员标准员材料员机械员劳务员资料员<500111*111*1*1*1*1*≥500~<2000112111*11*1*1≥2000~<5000113211*11*11≥5000~<1000011322121*12*≥1000011433131*2*3*注:专业分包单位无自带或租赁特种设备时,可不设置机械员岗位。3.3公路和市政基础设施工程3.3.1公路和市政基础设施工程总承包项目管理机构的岗位设置和专业人员配备应符合表3.3.1的规定。表3.3.1公路和市政基础设
6、施工程总承包项目管理机构专业人员配备表工程规模岗位设置及专业人员数量项目负责人技术负责人施工员质量员安全员标准员材料员机械员劳务员资料员小型工程111111*11*1*1中型工程112221*1111大型工程11333122*2*2*文案大全实用文档3.3.2公路和市政基础设施工程专业分包项目管理机构的岗位设置和专业人员配备应符合表3.3.2的规定。表3.3.2公路和市政基础设施工程专业分包项目管理机构专业人员配备表工程规模岗位设置及专业人员数量项目负责人技术负责人施工员质量员安全员标准员材料员机械员劳务员资料员小型工程111111*11*1*1中型工程11222
7、1*1111大型工程11333122*2*2*注:专业分包单位无自带或租赁特种设备时,可不设置机械员岗位。3.4劳务分包3.4.1劳务分包不分工程类别,其项目管理机构的岗位设置和专业人员配备应符合表3.4.1的规定。表3.4.1劳务分包项目管理机构专业人员配备表作业人员(人数)岗位设置及专业人员数量项目负责人安全员劳务员<50111≥50~<200121≥20013,且≥5‰1,且≥3‰文案大全实用文档文案大全实用文档4专业人员的任职条件和主要工作职责4.1一般规定4.1.1专业人员应具备下列职业素养:1具有社会责任感和良好的职业操守,诚实守信,严谨务实,爱岗敬业
8、,团结协作
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