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《2019党员思想汇报》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、党员思想汇报我叫波,今年25岁，xx年保定金融学校计算机专业毕业,大专文化,中共党员,现在第一事业部第一项目组，工作在xxx联通xxx工程。参加工作以来,我自觉公司制度为准则,立足岗位,勤奋工作，尽力发挥党员的积极作用。无论在什么项目,担任什么职务，我都尽力踏实进取,奋发向上，不断充实自己，体现自己价值。经过两年的努力工作,于今年获得了优秀员工称号，与此同时光荣在身，责任在肩。现在我所在的黑龙江项目，员工一共七人，一年的时间里，我们几乎完成了四个项目工程，从初来乍到的去年七月，到现在我经历了很多，学到了很多，更深深的理解了作为共产党
2、员需要的精神和意志品质。下面，我向公司各位领导、同志们汇报一下自己的工作及思想情况。b5E2RGbCAP一、作为公司新的党员，我踏实学习，努力提高。掌握过硬的技术本领和科学严谨的工作态度，将从老员工身上，和公司培训里学来的技术知识投入到工作实践中。p1EanqFDPw在去年参加了公司的党员的先进性教育培训，通过这阶段的学习讨论，我感觉收获不浅，不仅思想认识提高了，而且促进了工作。学习中，对照共产党员先进性的具体要求。我深切地感受到，共产党员的先进性，不是全靠工作成绩就能够体现出来的，而是他的思想与作风、道德与品质DXDiTa9E3d
3、、行动与能力都要必须要全面升华。虽然我自己在技术和各个方面有了一定进步，但对照共产党员具体要求，差距还很大，客观存在着的问题还不少。除个人约束能力稍差，还存在学习放松，沟通技巧不足，社会经验缺乏。因此，一直以来我以“;真诚、实干、实效”为做人做事的原则。两年来，我在各个项目，地区工作生活中,我都实实在在做人,实实在在做事。虚心学习，勇于实践。我在搞好技术工作同时,努力配合同事，讲原则，不怕苦不怕累。尽量冲在前，干在前。我在积极工作中体验了工作的快乐，同时也学会了更多实践和理论知识,练就了坚毅吃苦的性格。这些也体现了一名当代青年的满腔
4、热血，和党员应该具备的良好品质。RTCrpUDGiT二、作为员工，身为党员，就要服从领导和组织，哪里需要哪里上，越在艰难困苦中越能磨炼自己。努力拥有较强的工作能力及良好的主动服务意识。5PCzVD7HxA作为工程技术服务员工，深知工作责任重大，所以不论公司把我安排到那里，我都会认真工作，到现在我在哈尔滨已经工作一年了，一年内风风雨雨，我休息了不到一个月，其余时间都工作在了这个项目，经历的一切只有我深切体会的到，在这里只有一个信念，分配在我肩上的任务，我一定会完成不辜负公司的期jLBHrnAILg望，各项工作都要让客户和领导放心，就必
5、须要严格要求自己，不仅工作质量要严格把关，同时个人的一言一行都代表的是公司的形象，代表着客户的意愿。自己的认真工作是对自己负责，也是对公司负责，把真诚的微笑献给用户，是自己心态的体现，也是对客户的尊重。我尽量作好自己本职的同时，我也合理的帮助客户处理些技术问题，也取得了客户的信赖和支持，之间成立了难得的朋友关系。有了这些，我现在工作中，方便多了，自信也更强了，因此我们现在也正积极的迎接下一个更艰巨的工程的到来。xHAQX74J0X三要具有良好的团队合作精神在现代的工作环境中具有团队意识是非常重要的。有效的团队工作可以提高工作效率。人
6、心齐泰山移。为此,在工作中我不光自己努力工作,同时也和同事之间处理的非常好。在工作中除了互相学习外,生活中我也经常和同事共同帮助,了解各自内心的想法和习惯,相互出主意、想办法。记得我有一位同事,性格非常内向,由于本身不善于言谈,加上工作中稍微有点压力。不但影响了他本身的工作效率,同时也影响了整个部门的工作效率。看到这种情况后,我和同事主动找他一起出去吃饭,探讨问题,从侧面了解他主要的压力所在。通过了解发现,主要原因一个是工作方法上欠缺,另一个是和LDAYtRyKfE大家之间的沟通太少。为了能尽快调整他当前的工作状态,提高工作效率,我
7、和同事都抽时间帮助他处理一部分工作,并和他一块商量怎样更好的处理。通过一段时间的沟通和交流,他及时调整了心态和方法,并很快适应了自己的工作，现在都成了我们项目组的“;智多星”和“;开心宝”。Zzz6ZB2Ltk四较强的组织、沟通、管理能力，勇于进取，自我批评的意识两年的来的实践工作使我认识到,作为一名共产党员,和有责任心的员工。只有爱岗敬业、务实进取、勇于奉献、加强学习、善于管理,才能胜任公司中的任何职务，才能解决工作中的各项难题,达到更高的技术水平和管理水平。现作为项目上的一个老员工和一名共产党员，我应以工作为重，以全队为重，公司
8、的效益为重。平时节俭朴素，工作中认真计划，不做无用功，最大效率的完成我们的工程。积极配合领导，发表自己建议，为全队出谋划策。当然，我刚毕业两年，论资历和水平都还要继续提高，我在工作中发现自己不足，决策意识薄弱，协调工作中缺乏谨慎。管理
