试卷代号：21 95电大2014年春季学期期末考试 人力资源管理试题

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1、试卷代号：2195国家开放大学(中央广播电视大学)2014年春季学期“开放专科”期末考试人力资源管理试题2014年7月答案百度搜索“零号床”一、单项选择题(每小题2分。共24分。在备选答案中，选择一个正确答案并将答案题号填写在答题纸上)1．象体育、文艺和特种工艺等单位须招用未成年人工作，一般在依法履行完审批程序后这些单位就可以招用未成年工了，那么中国政府规定的未成年人的年龄是多大?()A．10周岁B．16周岁C．20周岁D．26周岁2．关注组织发展战略的人力资源供给保障，如将人力资源管理置于组织经营发展系统，促进组织基业常青和绩效的长效化、最大化。这指的是哪一方面。()A．人力资源战略B·

2、战略人力资源c．组织战略D·军事战略3·通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划工作的哪项活动?()。A．人员档案资料B．人力资源预测C．行动计划D．控制与评价4·员工离开组织之前由于工作效率低下而造成的损失费用应从人力资源成本的哪个项目中列支?()A．保障成本B．开发成本C．使用成本D．离职成本5·从目标管理角度看，你若喜欢目前所从事的工作，主要原因之一是()。A．领导信任我B．自己的愿望能够实现C．心理充实D．工作灵活6·拟定招工简章，进行“安民告示”。这是企业每年一次招聘录用工作的哪个阶段?()A·筹划与准备阶段B．宣传与报名阶段C·考核与

3、录用阶段D．岗前教育与安置阶段7·通过示范，教一名工人如何操作一台车床，这是人力资源管理的哪项工作?()A．员工培训B．绩效考核C．人员招聘D．职业管理8.考评指标体系的设计在总体上要有条件、过程与结果三个方面的指标。例如对管理人员的考评，要看他最后取得的经济效益与社会效益，这可以使领导和管理人员重视与关心工作效果，纠正那种只管耕耘不问收获的管理行为，但有的人可能会因此片面追求效果而不讲效率与成本。因此还要根据投入产出之比来衡量效益。这是在指标设计时要坚持的()。A．可考性原则B．完备性原则C．结构性原则D．普遍性原则9·为了使技能相同而实际劳动贡献不同的员工各得其所，可让技能工资与下列哪

4、些类型的工资结合起来使用()。A．岗位工资B．奖金C．结构工资D．浮动工资10．在制定职业生涯计划时，剖析自己确定自己能力、分析生涯选择途径、规划发展目标，这是哪一种角色的定位?()A．人力资源部B．主管C．员工D．专家顾问11．中国劳动安全卫生工作的基本原则是：(1)安全第一，预防为主；(2)保护员工在劳动过程中的安全与健康；(3)()。A．只管安全不管生产B．管生产必须管安全C．只管生产不管安全D．安全必须靠员工自己管12．劳动关系是()。A．用人单位与用人单位之间的关系B．用人单位与员工之间的关系C．用人单位内员工之间的关系D．用人单位与外部人员之间的关系二、多项选择题(每小题3分。

5、共18分。在备选答案中选择2个或2个以上正确答案-并将正确的答案题号填写在答题纸上)13．人力资源的战略分析就是对公司人力资源管理的现状、优势和不足的全面分析，在综合考虑下面哪些因素的基础上，提炼影响组织人力资源战略选择的关键问题?()A．战略B．使命C．人种进化D．外部环境E．内部资源14．人力资源管理人员的职责之一是进行工资调查。这一职责由下列任务所组成()A．设计调查问卷B．把问卷发给调查对象C．将结果表格化并加以解释D．召开专家讨论鉴定会E．把调查结果反馈给调查对象15．招聘的渠道大致有()。A．人才交流中心B．招聘洽谈会C．传统媒体与现代网上招聘D．校园招聘E．猎头公司16．技术

6、等级水平考评的内容有哪些?()A．技术等级证书B．工作经验C．知识D．技能E．文化程度17．岗位工资制在实施中可以采取哪些形式?()A．基础工资制B．单一型岗位工资制C．技能工资制D．衔接可变型岗位工资制E．重合可变型岗位工资制18．我国的社会保障主要包括()。A．社会保险B．社会救济C．社会福利D．优抚安置E．社会互助和社区服务等三、判断对错题(每小题1分。共12分。正确的在答题纸上划“√”，错误的划“×’’)19．人力资源不是再生性资源。()20．组织中任何战略规划的实施都离不开人力资源战略的支撑。()21．人力资源规划就是要保障组织发展将来所需的人力资源。()22。人力资源会计只关注

7、成本收益问题。()23．工作分析的结果是职务说明书。()24．一个成功的招聘策略将帮助组织快速找到适合的人才，推动组织持续发展。()25．员工培训只对员工进行专业知识技能的培训。()26．绩效是个人对组织目标的贡献及贡献程度。()27．产品数量主要取决于机械设备的性能的行业适宜采用计件工资制。()28．职业生涯管理只是员工对自己的职业工作经历进行设计和规划的过程。()29．要搞好员工保障管理体系建设，就必须保障人权，满足