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时间:2019-07-22
《院士工作站建设情况介绍》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、院士工作站情况专题汇报一、工作站运行情况简介为全力打造“科技创新、产品研发、人才集聚”的战略高地,提升企业技术水平,公司精心筹备,与中国工程院院士、南京林业大学教授某某某合作建设院士专家工作站,自2012年11月建站以来,从衢州本地竹木业企业实际需求出发,积极开展科技创新和联合攻关,共同研制开发10个新产品,申报国家专利5个,并参与制定《水质净化用竹炭基本性能试验方法》国家标准和《竹炭生产技术规程》行业标准,有效解决了企业创新发展中的部分高端技术难题和瓶颈制约,加快带动企业科技人员的成长成才,为企业引进新技术、新成果,并推动实现
2、产业化,培育企业自主知识产权,增强企业科研力量、提升企业核心竞争力奠定了坚实基础。二、创建院士工作站所做的工作创建院士工作站是引进智力的新载体,同时又是一项具体而细致的工作。为了做好做实这项工作,几年来,我们主要在以下方面付出了努力。(一)以诚相邀,积极引进高端人才把院士请进企业3,关键在于相邀以诚,动之以情,使高层专家充分理解我们求贤若渴的真情实意。为此,我们把工作重点首先放在“请进来”,并采取了如下措施:一是采用“引智使者”登门相邀与领导动员、亲友鼓动相结合的方式。2011年开始,公司高层多次作为“引智使者”前往浙江农林大学
3、、南京林业大学等地登门拜访,并通过与当地科协与院士所在单位取得联系,鼓动院士朋友和院士夫人出面动员院士参加。通过登门邀请、领导动员、亲友鼓动等进行直接和间接对接,为争取院士来企打下了基础。二是利用举办论坛引智入企。利用衢州市政府举办的“科企合作洽谈会及其相关论坛”,力邀与会院士、专家深入企业把脉问诊,帮助企业解决一些技术难题,同时抓住机会以诚邀请,聘请院士为企业院士工作站的进站专家。三是请协作单位帮助引荐。为了动员院士参加,先后与浙江农林大学、浙江林科院、中国林业科学研究院亚热带林业研究所等协作单位受我们的委托,对多位院士进行了
4、发动,很快收到了反馈信息。2011年9月中国林学会在甘肃天水举办“中国林业科技论坛”,我们在认真总结引智经验的基础上,提前做工作,除了直接跟院士发邀请函和电话交流外,又动员协作单位帮助邀请院士专家。(二)精心对接,认真选择合作项目引进高端人才,目的在于用好智力。把院士请进企业,应该推出一些实际有效的合作方式和合作项目3。为了把院士工作站建好,我们狠抓了以下二个环节:一是认真选择合作项目。为了给院士提供攻关课题和研发项目,我们面向全国相关企业先后征集攻关课题和项53项,经过筛选确定了25项,由公司相关部门形成方案,并迅速与专家对接
5、。二是形成长效合作协议。院士工作站挂牌前,我们主动与院士进行沟通,就签订项目研发合同,为用人单位培养研究人才,建立重点实验室,聘请“院士校长”、特邀教授、兼职教授等方面进行了多次对接,双方通过约定形式形成了长期合作意向。(三)细致运作,努力发挥专家作用一是以重点项目为龙头,请院士专家实施攻关指导。企业院士工作站形成攻关组,借助专家技术优势实施高新技术攻关、重点项目研发。某某某院士承诺,要人,可到南京林业大学和浙江农林大学去挑;要项目,可从院里现有项目中筛选。目前,公司研发的两个项目已纳入南京林业大学的研发日程,在院士的帮助下,半
6、年多来已成功完成了10个新品种开发任务。3
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