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时间:2019-07-22
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1、【MeiWei_81重点借鉴文档】关于基层党建工作的调研报告国有企业是党执政的经济基础,新形势下我们党对党建工作提出了新的更高的要求。加强国有企业党建工作,保证党的路线方针政策的全面贯彻落实意义重大。烟草行业是一个特殊的行业。“统一领导、垂直管理、垄断经营”的专卖管理体制,产供销、人财物、内外贸高度集中统一,既有生产经营任务,又有行政管理职能。因此,抓基层党建工作,强化基层党支部的战斗堡垒作用,不断提高基层单位在业务增长、保持稳定方面的基础作用尤其重要。一、当前基层党建工作存在的主要问题近几年来,我局党支部认真学习贯彻“党的十R大”重要思想,全面落实党
2、的十R大,紧紧围绕严格规范、富有交效率、充满活力为核心,以组织建设为基础,以制度建设为保障,大力加强党的基层组织建设和党员队伍建设,基层党组织和广大党员努力成为“党的十R大”重要思想的组织者、推动者和实践者,在确保安远烟草稳定、实现跨越式发展的进程中发挥了战斗堡垒和先锋模范作用。应该说,我局党组织和党员队伍的总体状况是好的,但通过先进性教育活动,对照党的先进性的要求,对照工作上水平实现新跨越的发展目标,还存在一些不适应问题,这些问题虽然只存在于少数党员、干部中,不带有普遍性,但也不容忽视,值得注意。具体表现在:(一)党员队伍中存在的问题。一是党员队伍结
3、构不合理,党员年龄偏大,文化偏低。二是少数党员理想信念动摇、价值取向混乱,宗旨观念淡化、政治意识淡薄,利己主义思想较为严重。三是部分党员组织观念、政策纪律观念不强。有的党员不认真贯彻党和国家的路线方针政策,有的党员长期与组织失去联系,不参加组织生活,不按时按比例缴纳党费,不完成组织交办的任务;少数党员热衷于道听途说,传播小道消息,对群众的一些不正确言论不仅不加以制止,做好解释工作,甚至参与其中,发表一些错误言论。 (二)管理机制方面存在的问题。一是教育管理方式欠缺,不能根据新形势要求和党员的需求积极主动、创造性地开展工作,特别是对流动党员没有有效的教育
4、管理办法。二是监督手段欠缺,对党员的日常表现没有系统的监督办法,存在党内“监督难,难监督”的问题。(三)党员自身问题。一是个别党员政治理论水平不高,解决复杂问题的能力不强,不能做到以身作则,工作精力投入不足。二是个别党员对党的性质、宗旨和共产主义信念存在着模糊认识,表现在把自己混同与一般群众,语言随便,行动落后,存在着自由主义和消极现象。【MeiWei_81重点借鉴文档】【MeiWei_81重点借鉴文档】 (四)在制定重点培养计划时灵活性不够,没有考虑到人员变化情况,加上平时指导不力,存在一些普通员工积极分子感到还有许多中层干部还未解决入党问题,自己
5、还要排队等候,不同程度影响到他们的积极性。 二、基层党建工作存在问题的原因分析 (一)没有及时吸收一些先进分子入党,影响了党组织先进性的发挥。一是不重视发展党员,在思想上放松或忽视了发展新党员的工作。二是怕年轻人思想活跃,做事不守章法,怕难以控制,担心会削弱党组织的战斗力,不愿发展新党员,致使党员队伍不能及时补充新生力量,整体素质也就难以提高。(二)部分党员忽视政治理论学习,致使自身素质不高。有的党员自恃文化水平较高,业务能力较强,看不起党务干部,不愿接受教育管理;有的则认为政治理论无非是肤浅空洞的说教,没有学习的价值和意义;有的忙于本职工作,认为工
6、作干好了一切就好了,不愿将时间花在思想政治学习上;有的认为自身业务知识和政治理论知识都比较丰富,够用了,没有再学习的必要;还有的由于年龄老化、文化程度偏低等原因,致使自身学习能力差。 (三)党员教育管理手段欠缺,影响了党员队伍先进性作用的发挥。一是考核不硬,检查不严。对党员的思想教育没有硬指标,硬任务,量化目标,过硬考核,奖惩兑现,只停留在“翻记录、听汇报”上,流于形式。二是教育内容枯燥,形式单一。长期以来,对党员的教育方式基本上是通过“三会一课”,采取读书读报和党的生日开纪念庆祝会等传统单一的“会议式”进行,党员始终处于被动受教育的位置,缺乏学习“
7、党的十R大”重要思想的主动性。教育的内容上,党性教育的多.综合素质教育的少,没有树立新形势下“大教育”的观念,导致政治理论灌输的多掌握的少。三是制度不健全,执行不力。有的党组织对党员教育的制度不健全,不能有效约束党员行为。有的党组织虽建立了一系列党员教育管理的规章制度,但却只是写在纸上,挂在墙上,说在嘴上,而未真正落实在实际工作中。对违反制度的党员,不严肃批评教育,有失之于软、失之于宽的现象。特别是对流动党员的教育管理工作不到位,在工作衔接和配合上、组织与组织之间出现脱节,导致了人员流动自由化、多样化和党员组织管理固定化、单一化之间的矛盾,使流动党员的
8、管理存在许多“空白点”。(四)市场经济建立中新旧理念碰撞,使一些党员认识模糊。一是在新形势下有
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