工会委员会职责

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1、.工会委员会职责 （一）执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持学校工会的日常工作。   （二）代表和组织教职工依照法律规定，通过教职工代表大会和其它形式，参加本单位民主管理和民主监督。校工会委员会是教职工代表大会工作机构，负责教职工代表大会的日常工作，检查、督促教职工代表大会决议的执行。   （三）参与协调劳动关系和调解劳动争议，与学校行政建立平等协商制度，协商解决涉及教职工切身利益问题，帮助和指导教职工与学校行政方面签订劳动合同，代表教职工与学校行政方面签订集体合同或其他合同，并监督执行。   （四）组织教职工开展劳动竞赛、合理化建议和教学革新等活动，总结推广先进经验。

2、做好先进工作者和劳动模范的推荐、评选、表彰、培养和管理工作。（五）对教职工进行思想政治教育，鼓励支持教职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化体育活动，办好工会文化、教育、体育事业。（六）监督有关法律、法规特别是劳动法律法规的贯彻执行。协助和督促行政方面做好劳动保险、劳动保护工作，办好集体福利事业，改善职工生活。（七）维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争。（八）搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。建立和发展工会积极分子队伍。做好新会员的接收、教育工作。（九）收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。工会主席（副主席）职责    （一）根据《工会法》

3、、《中国工会章程》、《基层工会工作暂行条例》，按照上级工会指示精神，有计划地开展工作。   （二）负责召集工会委员会会议，主持工会的正常工作。   （三）接受党支部的政治领导，贯彻执行党支部的有关决议。定期向党支部和上级工会汇报工作情况，反映教职工的意见和呼声，提出解决问题的建议。..   （四）对于党支部讨论决定的有关工会的重大问题，召集校工会委员会认真讨论，组织实施。工会的日常工作和经费开支，要根据教职工的要求和上级工会的有关规定，积极主动、独立负责地办理。（五）围绕学校中心工作，积极主动地参与学校改革，并动员和组织教职工积极参加学校各项改革发展，根据学校发展的需要和教职工的合理要求

4、，提出建议，协助行政制定改革方案，发动教职工贯彻实施。   （六）参加研究有关教职工切身利益的问题，提出意见、建议；维护国家利益，企业集体利益和教职工的合法权益，受理教职工的申诉，参与调解劳动争议。   （七）对教职工代表大会和会员代表大会负责，执行大会决议，定期向大会报告工作，接受教职工监督。   （八）实行集体领导和分工负责相结合的制度，重要问题经过集体讨论，作出决定。   （九）加强学校工会小组建设，支持工会小组开展工作，培训工会干部和积极分子，总结交流经验，大力表彰先进。   （十）布置、检查、协调各委员及各专门工作委员会的工作。（十一）努力实施“送温暖”工程。坚持原则，不谋私利

5、，为教职工说话办事，维护教职工的合法权益。（十二）坚持按《工会会计制度》的要求，收好、管好、用好工会经费。（十三）完成党支部交办的其它工作任务。工会小组长职责工会小组既是教职工日常活动的单位，又是工会基层工作的基础。工会小组长在校工会的领导下，贯彻执行工会委员会的决议，结合小组的实际，集中大家的智慧，依靠全体教职工把工会小组建设成为民主之家、友爱之家、文明之家。其主要职责是：（一）积极配合校工会委员会做好教职工的日常政治思想工作，动员和组织小组全体会员积极参加政治、教学、文化、管理知识的学习，开展有益身心健康的文体活动，活跃小组文化生活。..（二）协助校工会委员会开展劳动竞赛，动员和组织

6、全体会员以主人翁态度参加学校管理和改革，要按时总结评比，表扬好人好事，抵制歪风邪气，要教育小组会员遵守劳动纪律、学校的各项规章制度。（三）要关心教职工生活，热心为教职工办实事，经常进行谈心工作，会员之间有意见要互相交换，有缺点要互相规劝，遇到思想疙瘩要互相帮助解决。开展小组的经济、劳力、生活互助互济活动，敢于代表群众说话，及时如实向校工会反映情况。（四）要加强工会小组自身建设。定期开好工会小组民主生活会，传达上级工会决议，讨论小组工会工作，开展批评与自我批评，增强小组成员的团结。（五）完成工会主席（副主席）交办的其它工作。     女工委员会主任职责（一）负责学校女职工委员会全面工作。（

7、二）参与有关保护女职工权益与特殊利益制度的制定。（三）调查了解女职工工作、生活、学习、教育及劳动保护等方面的问题，提出意见和建议。（四）教育女职工自尊、自信、自强、自立，动员组织女职工积极投身单位改革发展等各项中心工作，敬业爱岗，做好本职工作。（五）组织好庆“三八”活动；搞好“巾帼标兵”、“优秀女工干部”“优秀女职工”及“文明家庭”组织评选表彰活动。（六）组织女职工开展健康丰富的文体活动和各种竞赛活动，不断提高女职工的整体素质。（七