支行行长的述职报告B

支行行长的述职报告B

ID:47359940

大小:87.50 KB

页数:7页

时间:2019-08-04

支行行长的述职报告B_第1页
支行行长的述职报告B_第2页
支行行长的述职报告B_第3页
支行行长的述职报告B_第4页
支行行长的述职报告B_第5页
资源描述:

《支行行长的述职报告B》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、述职述廉:________支行行长的述职报告姓名:______________________单位:______________________日期:______年_____月_____日第1页共7页支行行长的述职报告对我行而言更是实现快速发展的重要一年,这一年里,在上级领导的带领和指导下,我坚持着同样的执着与拼搏,同样的目标与责任,在这个变化万千市场经济的环境里,紧紧围绕整体战略和目标任务,把握市场机遇,在发展上加快脚步,在管理上持续完善,在机制上不断突破,围绕“提升我行竞争力”为中心,加速规模发展,加快转型步伐,加大管控力度,强化队伍建设,在

2、上级领导的正确指导下,全体同仁的的支持下,有效提升了各项工作的成绩,较好地完成了本职工作,现将一年工作情况述职如下:一、思想道德方面——强化学习,提高认识,政治素质和品德修养进一步提高理论学习是一个人的立身之本,成事之基。多年来,我始终将学习放在首位,今年,我重点学习了***会议精神,***文件等。在学习的过程中,坚持做到学习有计划、有材料、有笔记、有体会,坚持带着问题学,结合应对危机保增长、解决影响制约我行发展的突出问题,进行了深入学习和研讨,自觉将科学发展观转化为世界观、方法论和工作指南,内化为共识,外化为行动,提高了分析问题、指导实践的本领。二、工

3、作能力方面——刻苦钻研,求真务实,业务工作能力进一步增强第6页共7页时代在变、环境在变,行长工作也会经常发生新的情况发生,面对这种严峻的局面,我始终勇于挑战,发扬优势,克服不足在劣境中不断成长。坚持每月深入基层开展调研,通过各方面了解管辖网点的工作情况,针对出现的问题进行重点指导。并积极参与到***工作中,把学习实践活动作为提高自身素质的机遇,增强了推动发展的决策能力、密切联系干部职工的凝聚能力、处理复杂问题的应变能力、开拓进取的创新能力和坚定不移的执行能力。三、勤工纪律方面——爱岗敬业,勤奋工作,带头遵守各项工作纪律制度支行行长的责任重,工作量大,我始

4、终坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,具有很强的事业心、责任心,奋发进取,一心扑在工作上;每件小事都会当成大事来做;当天事当天完成,不拖拉;不计名利和得失,时刻提醒自己的职责。一年来,我能自觉遵守有关法律法规,遵守领导干部廉洁自律的规定,时刻要求自己做到按守则自律、用制度自律,上级规定不做的我绝对不做,时刻对照检查自己的言行,做到自重、自省、自警、自励。在工作上能够严格要求自己,正确处理好银行利益与个人利益的关系。在考虑问题、处理事情当中,凡是要求职工做到的,自己首先做到,始终表里如一。在生活上严格要求自己保持勤俭节约的生活作风,反对铺张浪费。四、工作业绩

5、方面——尽职尽责,开拓创新,网点工作取得良好业绩第6页共7页第一,加强竞争意识,注重本所的吸存效果。首先针对我负责地区的新形势、新情况、新特点不断提出新要求,在全地区开展广造舆论,大力开展存款宣传活动。通过报刊宣传、张贴宣传标语、影视宣传等宣传方式,扩大了支行的社会影响力,调动了广大群众踊跃存款的积极性,促进了全地区存款余额月月升;其次从提高服务质量抓起,有效改进服务方式,努力提高临柜人员服务水平,加速电子化建设、改善服务环境、整修装饰营业门市,增强支行的吸储能力和市场竞争能力,其二充分发挥支行点多面广、人熟地熟的优势,进一步挖掘储源,巩固存款阵地。在当

6、今存款市场竞争激烈的情况下,从稳定老客户为几点,不断引进一批新客户,使得市场份额不断攀升。在保证存款总量增长的前提下,还要注意提高低成本存款份额,从而不断优化存款结构,在工作中积极争取党政领导的支持,主动上门与有关部门协调关系,加大攻关力度,扩大对公存款开户面,从而降低了资金成本,提高了收益率。截至xx年**月底,我支行自营网点余额达**亿元,比xx年底新增**万元,活期占比**%,比xx年增加了**个百分点。截至xx年**月底,我支行对公存款余额达**万元,完成年计划的**%,日均余额达到**万元,超额完成任务。第6页共7页第二,重视财务收入,提倡成本

7、费用管控力度。一是加大利息收入落实,在贷款管理方面,逐步按照我支行风险预警管理规定,严格要求客户经理对涉及客户的外部风险信号在通过清收利息、贷后管理、贷款发放前的调查等环节实施精细管理,严格落实“三查制度”,以随时掌握客户实际经营状况。同时,加强组织领导、明确责任,切实做好正常类贷款利息清收管理。按照客户经理考核要求按期对正常类贷款利息收回进行考核,形成齐抓共管的清收工作氛围,确保利息收回工作落到实处。截至xx年**月底完成银行收入**万元,超上级行下达的收入指标**万元,收入完成进度和完成率情况较好,实现人均收入**万元;完成利润**万元,完成计划的*

8、*%。二是进一步规范中间业务管理,主动分析查找中间业务发展中存在的不足,积极制定

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。