内科各类医师与护士岗位职责

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1、科室主任岗位职责:     1.在院长领导下,全面负责本科室的医疗、教学、科研、预防和行政管理工作,完成上级医疗主管部门和医院交办的各项工作。2.确立临床科室发展目标,制定工作计划和实施方案,经批准后组织实施,并经常协调、督促、检查,定期总结汇报。3.掌握国内外本学科学术动态,及时组织全科人员学习,积极开展新技术、新业务、努力提高医疗服务质量,严防并及时正确地处理差错、事故。 4.教育、督促、检查本科人员执行各项规章制度、技术操作常规,经常检查本科室的医疗护理质量。 5.组织领导本科人员的业务训练、技术考核工作,妥善安排进修、实(见)习生培训,组

2、织并担任临床教学任务。 6.组织领导本科室对挂钩医疗单位实施业务技术指导,帮助基层医务人员提高业务技术水平。 7.合理安排本科室人员的轮转、值班、会诊、学习、会议及其他院外活动等,做好本科室的绩效工资分配工作。 8.教育本科室人员严格执行行风建设和廉洁行医规定。  临床科室主任医师岗位职责:     1.在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。     2.定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。     3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。 

3、    4.担任教学和进修、实习人员的培训工作。     5.定期参加门诊工作。     6.运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。     7.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。     8.指导全科结合临床开展科学研究工作。     副主任医师参照主任医师岗位职责执行。科室主治医师岗位职责:    1.在科主任领导和主任、副主任医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。     2.按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。     3.掌握病员的病情变化,病员发

4、生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。     4.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。     5.主持病区的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定病员出院,审签出(转)院病历。     6.认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防差错事故。     7.组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。     8.担任临床教学,指导进修、实习医师工作。科室住院医师岗位职责     1.在科主任领导和上级医师指导下,根据工作能力、年限,负责

5、一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行二十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。     2.对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行情况,同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。     3.书写病历。新入院病员的病历,一般应病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员病案小结。     4.向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,提出需要转科或出院的意见。     5.住院医师对所管病员应全面负责,在下班以前,作好交班工作。对需要特殊观察的重

6、症病员,向值班医师交班。     6.参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任,主治医师查房(巡诊)时,应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时,应陪同诊视。     7.认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防差错事故。     8.认真学习、运用国内外的先进医学科学技术,积极开展新技术、新疗法,参加科研工作,及时总结经验。     9.随时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医疗护理工作的意见,做好病员的思想工作。科护士长职责1、在护理部、科主任领导下全面负责所属科室的临床护理、教学、科研及在职教育的管理工作;是本部门护

7、理质量与安全管理和持续改进第一责任人,应对医院及科室负责。2、根据护理部、科工作计划制定本科室的护理工作计划,按期督促检查、组织实施并总结。3、负责督促本科各病室认真执行各项规章制度、护理技术操作规程。4、负责督促检查本科各病室护理工作质量,发现问题及时解决,把好质量关,并有记录。5、解决本科护理业务上的疑难问题,指导危重、疑难患者护理计划的制定及实施。6、有计划地组织科内护理查房,及时总结本室护理工作中的经验和教训。7、有计划地组织安排全科业务学习。负责全科护士的三基三严培训和在职教育工作。8、负责组织本科护理科研、护理革新计划的制定和实施,指

8、导本科护士及时总结护理经验及撰写护理文章。9、对科内发生的护理问题和差错,应及时了解原因,总结经验教训,采取防范措施,并及时上报护理部。

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