2019总经理竞聘演讲报告

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1、总经理竞聘演讲报告　　第一篇：总经理竞聘演讲　　总经理竞聘演讲　　尊敬的各位领导，各位评委，同事们，大家好！　　首先，我对自己能工作在飞克儿建材公司这样一个快节奏、高效率、充满生机工作感到十分荣幸。我叫xx.在湖北三峡学院学习期间…：担任而且在各项文体活动中也取得优异成绩，改变了以往能文不能武的状况。今天，我竞聘的职务建材公司总经理。　　一、公司总经理即是管理者，同时又是执行者。　　总经理肩负着上传下达的重要使命，不仅仅要协助分公司总经理根据省公司的总体规划和目标任务，制定计划、方案并指导工作的有力实施。又要发扬团队精神，充分调动广大干部和员工积极性，与员工打与一片，及时了解员工的意见和建议，

2、准确及时的向总经理反馈员工的呼声，坚持“上为领导分忧、下为群众服务”的原则，做好协调工作。　　二、总经理职务涉及到公司的方方面面，关系到员工的切身利益。做为负责公司建设与维护的总经理，对内代表客户想法，对外代表公司技术形象，是展示公司公司实力和精神面貌的主要一员，总经理工作效率的高低直接关系到整个公司运转速度的快慢，因此副总经理除了具备较强的业务、网络管理、对报表分析等能力之外，还应该掌握一定的文字综合和策略制定等方面的基本知识，也就是说应该具备多方面的综合素质。之所以参加竞聘并不是因为看到有好的位置就盲目的参预，不为做官，只为做事，能在工作中全面的发挥自己，更好的为企业服务，实现自身的价值：

3、　　二、我有热爱本职工作的强烈的事业心和吃苦而劳的敬业精神。　　能承担繁重而复杂的工作。自加入移动公司的那天起，我就立志把全部精力奉献给我所热爱的移动通信事业。工作起来不辞辛苦、不讲报酬、无私奉献。在财务部工作的近两年时间里，我与其他员工一同养成了严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风，这是干好总经理工作所必须的基础。　　四、有较强的创新意识　　我思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习、爱思考、爱出新点子，工作中非常注意发挥主观能动性，有较强的创新意识和超前意识，这有利于开拓工作新局面，尤其适合在激烈市场竞争条件下的企业管理工作。　　五、具有较强的沟通协调能力　　六、最重要的

4、一点，我有强烈的进取心和永不服输的精神。　　一个人如果没有追求，没有进取精神，时刻以追求高标准来鞭策、激励自己，那么，无论在工作上还是在事业上，都不会有大的作为。在这方面，我深有感触，自参加工作的那天起，我就给自己制定了一个目标，那就是：无论做什么工作，干，就要干好，就要做得比别人优秀，我相信自己的能力，我自信，经过努力，我一定能成功！　　以上诸多的实际情况决定了我能够更快地进入总经理的角色，大力的开展工作。如果我能够竞争上公司总经理这项工作，我将在总经理的带领下，实现“两个转变”，抓好“三项工作”。　　一、实现“两个转变”。　　一是实现自身角色的转变。即由财务部主任的具体项目管理工作向组织领

5、导者角色转变。既当指挥员，又要当好战斗员，与全体移动员工，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。发挥整体优势，创造一个良好的、积极的工作氛围。　　二是实现思维方式的转变。主动寻求开拓工作新局面的思维方式转变，围绕市场经营和网络建设、维护的中心工作结合实际制订分管工作计划，有安排、有检查，保证各项工作落到实处，确保企业健康有益的开展。　　二、抓好“三项工作”。一是抓好员工执行力　　工作是做出来的。再好的工作方案，如果不能够得到很好的落实，也不会达到预期的效果。提高员工的执行能力，首先要以身垂范，将领导分配的工作首先细分，抓住重点，有计划、有步骤、有检查，面面俱到。另外要充分调动员工的工

6、作积极性，关怀员工、做好员工之间紧密团结和配合的示范员和检查员，随时掌握工作的进展，各个环节是否协调一致，对开展得力的及时总结，推广经验，对落后的要及时提出有效的改进措施，有奖有罚，充分调动员工的工作热情。　　二是抓好计划建设工作。根据实际，要有计划，合理安排资源，把有限的建设资金用到最需要的地方，发挥最有效的作用。　　各位领导，各位评委，各位同事，面对着大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同时也意识到压力的所在、责任的所在，但不管是压力也好，阻力也罢，我很自信，相信自己，也相信市场经营工作将会凝聚大家的力量和智慧。　　相信“阻力”和“压力”都必将成为我们工作的动力。　　古人说：“不可以

7、一时之得意，而自夸其能；也不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。最后，我想用一句话来结束我的演讲：“你选择了我，我选择了你，给我一个机会，还您一个惊喜，让我们一起风雨兼程，共同进步。”谢谢大家！　　第二篇：食品公司总经理竞聘演讲　　中国饮无忧食品有限公司　　总　　经　　理　　竞　　聘　　稿　　会计二班2组　　总经理竞聘演讲