2019大学院团委办公室月总结3篇

《2019大学院团委办公室月总结3篇》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、大学院团委办公室月总结3篇　　大学院团委办公室月总结一：　　新的学期，新的挑战。新学期院团委办公室在校团委和我院领导老师的正确领导和关怀下，在负责人和见习干事的团结努力下，以严谨务实的工作态度，勤奋创新的工作精神，合理高效的工作方法，认真贯彻老师的指示，积极配合见习学生副书记协调各部门。部门工作有序展开，迎新、纳新、培训等各项活动如期顺利进行。现将办公室近期工作情况总结如下：　　一、迎新工作紧张有序　　1.8月下旬，办公室参加迎新工作的负责人和干事陆续到位，并做好开始迎新工作的准备。　　2.办公室干事和学生会干事一起在暂时迎新招待点熟悉迎新各项工作流程

2、，认真做好本职工作。　　月3号，迎新工作正式开始，面对繁杂的工作，办公室干事以饱满的激情和认真地态度，迎接了一批又一批新同学，物品发放，广播站值班等各项工作顺利完成。　　4.为了方便新生报到往返新老校区，我校开设了新老校区摆渡工作点，在团委老师的领导和各部门干事的协力配合下，摆渡工作顺利进行。　　二、纳新工作顺利开展　　1.协调各部门，制作宣传资料，纳新办公用品，开展纳新前动员及准备。　　2.办公室干事团结协作，轮流在纳新点值班，工作态度认真热情。　　3.纳新期间，为了进一步了解大一新生，宣传院团委办公室，并使新生减少离家求学的陌生和不安，办公室干事分

3、组对所负责的区域呢进行下寝、下连队活动。活动开展顺利，达到了预期的效果。　　4.9月10号，报名工作结束，办公室干事认真整理新生申请登记资料，准备进行面试。　　5.办公室干事根据老师指示排出各部门面试时间，并根据时间表按时开展初试，复试等工作。依据申请者综合表现，初步确定录取见习干事名单。　　三、新干事培训及部门日常工作同步展开　　月15号，召开第一次例会，负责人自我介绍，并和见习干事简单交流。组织安排周一升旗彩排，拉线，出队等各项工作，最后简单介绍办公室日常工作内容。　　2.办公室10级干事在老师指导下参与组织新生演讲比赛，认真完成各项工作，比赛顺利

4、举行。　　3.9月20号，召开第二次例会，对见习干事进行了办公室日常工作培训，安排制作见习干事自修表，通讯录，学生办公室值班表等。并安排打扫老师，学生办公室，办公室日常工作陆续展开。　　4.根据老师指示，排出各部门到老师办公室值班，及见习干部自修表，并安排办公室见习干事值班。　　5.9月27号，召开第三次例会，填制正式信息登记表，安排干事值班等，各项日常工作基本展开。　　6.备注：升旗因天气原因最终取消。　　回顾办公室九月份的工作情况，虽总体开展顺利，但是由于经验不足，还存在一些问题，如：与各部门沟通协调不够到位，工作安排考虑不够细致等。但相信，只要我

5、们以踏实、认真的工作态度，坚持不懈，一定会让办公室以后的工作更加顺利的开展。办公室人会以饱满的激情，全心全意的投入以后的工作中，共创和谐、辉煌的团委。　　大学院团委办公室月总结二：　　九月份，办公室严格按照领导的工作部署，继续贯彻落实精细化管理要务，抓好全局人事、报账、后勤等行政管理工作，为厂业务工作的开展提供支持。在办公室全体人员的共同努力下以及厂属各部门的配合、支持下，我部门较好的完成了办公室各项工作任务。工作总结汇报如下：　　一、工作开展情况　　1.全面开展精细化管理工作，我部门组织召开民主生活会。8月15日上午，我办根据文件要求，组织召开了部门

6、民主会，会上强调，责任到人、承包到人，办公室组织对各项措施进行了分解，落实责任人，确保各项工作落实到位。　　2.为长期有效的落实执行力的提高，部门开展学习型模式，个人制定学习计划和周计划，力争做到，事事有计划、时时在学习，充分调动部门人员的积极性，培养良好学习氛围使工作效率得到提升，执行力得到提高。　　3.根据环境卫生精细化要求，落实卫生区和绿化带精细化管理，我部门按要求定制了责任承包标牌，明确责任、承包到人，让精细化管理模式深入人心，落实精细化管理后，厂区卫生和绿化带维护得到了很大的改善，做到了路面整洁、无杂物，绿化带绿茵平整、无干枯。　　4.根据驻

7、职改办[20xx]92号文规定、《关于20xx年度专业技术职务任职资格申报的通知》和《河南省工程系列中、高级专业技术职务任职资格申报、评审条件》等文件的要求，我部门开展20xx年度专业技术职务任职资格申报工作，截止目前为止有11人参与申报，工作已进行到送报审批阶段。　　二、工作中存在的不足