2019建筑工务局上半年纪检监察工作总结

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1、建筑工务局上半年纪检监察工作总结　　上半年，建筑工务局党风廉政建设和纪检监察工作在区委、区政府、开发区管委会及区纪委的正确领导下，以科学发展观为指导，深入贯彻落实十八大精神，深化政府投资项目保廉体系建设，规范工程建设领域市场建设行为和领导干部从政行为，维护工程建设领域市场秩序，促进反腐倡廉建设和政府投资项目建设又好又快发展。根据区纪委《关于认真做好上半年纪检监察工作的通知》要求，现将如下：　　一、主要工作及成效　　1、召开各类会议贯彻落实全区党风廉政和纪检监察工作建筑工务局上半年纪检监察工作总结　　上半年，建筑工务局党风廉政建设和纪检

2、监察工作在区委、区政府、开发区管委会及区纪委的正确领导下，以科学发展观为指导，深入贯彻落实十八大精神，深化政府投资项目保廉体系建设，规范工程建设领域市场建设行为和领导干部从政行为，维护工程建设领域市场秩序，促进反腐倡廉建设和政府投资项目建设又好又快发展。根据区纪委《关于认真做好上半年纪检监察工作的通知》要求，现将如下：　　一、主要工作及成效　　1、召开各类会议贯彻落实全区党风廉政和纪检监察工作　　一是年初召开了局党政联席会议就贯彻落实全区反腐倡廉建设大会精神进行了专题的研究部署和安排，全面分析了当前我局反腐倡廉形势，提出了推进我局党风

3、廉政建设和反腐败工作的总体要求和主要任务。二是召开了党风廉政建设暨加快推进项目建设动员大会。3月8日，全局工作人员参加了党风廉政建设暨加快推进项目建设动员大会，学习了全区反腐倡廉建设大会精神并部署了我局党风廉政建设和纪检监察工作。三是召开了贯彻执行《廉政准则》自查自纠工作会议。6月6日组织召开了党员干部会议，认真开展了《廉政准则》自查自纠工作，要求全体党员干部把《廉政准则》作为一项重要工作来抓，对照“八个禁止”、“52个不准”，深入剖析思想根源，认真分析当前廉洁从政的薄弱环节和风险点，并制订整改措施。　　2、深入开展“家属助廉”活动　

4、　今年以来，我局深入开展“家属助廉”活动，将反腐倡廉工作延伸至8小时外，不仅使家属了解员工8小时内的工作情况，而且使单位了解员工8小时外的生活情况，通过家属对我局廉政建设宣传教育的配合，内外联动，形成齐抓共管的局面，使每位员工时刻保持清醒的头脑，提高拒腐防变的能力，不断加强廉洁意识、责任意识的重要性。一是每半年召开一次干部职工家属助廉座谈会；二是发一份《家属助廉倡议书》、《廉政手册》和警示教育剖析材料；三是每季度赠送一份建筑工务局《廉政专刊》；四是开展一次主题为“家庭助廉，营造幸福港湾”的征文评选和格言警句征集活动；五是在重大节日发送

5、廉政短信；六是每季度开展一次家属助廉调查问卷活动等“六个一”活动，目前，已向家属发送了廉政调查问卷81份，收回81份，廉政短信160条，营造“单位倡廉、亲情助廉、友情促廉”的浓厚氛围，全面加强和完善外控机制建设，逐步规范廉政风险防控机制，强化对权力运行的外部制约和监督，增强党员干部特别是领导干部的廉政风险意识，使政府投资项目建设管理透明、规范、高效运行，保障我区政府投资项目建设管理工作健康发展。　　3、重点加强工程技术人员的廉政管理　　一是组织工程技术人员参加庭审警示教育。4月26日下午，我局组织了16名工程技术人员来到北仑区人民法院

6、，全程观看了北仑区原国税局局长舒建国受贿案庭审现场，接受了一次生动的反腐败警示教育。二是实行工程技术管理人员重大事项报告制度。报告内容为工程技术人员个人基本信息、家庭财产及投资经营、房产、投资、收入、配偶子女从业等情况，报告由各科室负责人审签，交局纪委统一存档。对无正当理由不按时报告、不如实报告、隐瞒不报的，根据情节轻重，局党委将给予批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评等处理；构成违纪的，依照有关规定给予纪律处分。三是设立“五不准纪律”廉政警示牌。近期，我局统一印制了“五不准纪律”廉政警示牌，在局宣传栏和工程科室办公室

7、长期悬挂“五不准纪律”内容的警示牌。同时在各建筑工地设立“五不准纪律”廉政警示牌及举报投诉信箱，时刻警醒工程技术人员、施工和监理单位，做到警钟长鸣。在局纪委建立“五不准纪律”投诉、举报机制，鼓励举报我局工程技术人员违反“五不准纪律”的行为，在局内、各建筑工地等设置举报信箱并开设投诉、举报专线，面向广大干部职工和社会各界。四是加大对工程技术人员的考核力度。6月7日，由局纪委书记带队开展了对在建工程进行了明查谙访，重点检查“五不准纪律”、“打非治违”、“工程质量提升年”的执行落实情况。同时我局将工程技术管理人员执行“五不准纪律”情况纳入个

8、人考核的重要内容并与廉政保证金挂钩，局纪委负责对工程技术人员日常工作的动态监管，充分发挥考核激励机制，严格按照《建筑工务局工作人员绩效考核制度》进行考核。进一步建立健全各种规章制度，重点把“五不准纪律”的内容纳入制度执行