2017董事长年会讲话稿

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1、董事长年会讲话稿各位来宾、各位同仁:大家好!非常高兴在这团圆、喜庆和开心的场合当中与大家欢聚一堂,共贺新春。时间过得飞快,我们已悄然告别了成绩斐然的2016年,迎来了充满希望的2017年。过去的一年,是公司发展历史最令人鼓舞、令人振奋的一年,也是我们在座各位创造历史、书写历史的一年。2016年我们完成了市场升级改造,获评“潍坊市文明诚信市场”、“农产品冷链标准化试点企业”,2万吨恒温仓存满了新姜,电子商务现货平台软件设计完成,OA办公软件上线,与韩国碧乐施公司、韩国首尔大学金教授签订了大姜深加工战略合作协议,30万吨恒温库基础建设完成,我们在2017元

2、旦前搬入了宽敞明亮的新办公楼,同时也有一批新的同事加入,每个人脸上时刻洋溢着激情,为企业注入新鲜活力。这一切,让我们感到欣慰........2016年公司取得所有的成绩都凝聚着在座各位员工的心血和汗水,是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力,感谢大家的支持。2016年的成绩已经成为了历史,展望2017年,我们的任务更加艰巨,一是规划明年的工作,打造幸福企业。二是关于成立神州姜窖农业集团,随着企业发展的壮大,就要追求一种目标、一种文化。不光要提高部门领导的收入,普通员工的收入也要提高,并且员工的幸福指数也要

3、提高,追求全体员工物质与精神两方面幸福。要把打造幸福的企业,作为一个愿景、一个目标,首先需要建立一个儒雅的团队,每一位同仁都要要做有责任心的员工,从我做起,从高管做起,人人参与,培养个人的良好品德。个人具有责任心,具备良好的品德,企业才有良好的品牌形象,才能自觉承担社会责任,才能完成打造幸福企业的使命。希望所有公司的同仁能够卸下历史的成绩和压力,携手共进,在新的一年不断跨越,再创新的辉煌。战略决定方向,细节决定成败,2017年我们将继续完善优化公司组织架构,加强招商、收姜等方面的管理,为客户提供多方面、多渠道的服务,通过各部门全力合作,稳步实现共赢。逐

4、步成为真正的集团公司。公司要持续发展,需要我们每个人每天每月每年兢兢业业,同心同德,创新进取。对于每位员工,我主要强调五方面的内容,希望大家能够凝聚力量,全力以赴,共铸我们辉煌的未来。一、联袂发展,合作双赢。对于我们来说真正的赢是双赢,这里包括三层意思:1.公司与客户的双赢,即通过实现顾客的价值来实现公司的利益。2.公司与员工的双赢,通过建立行之有效的人才培养体系,推动公司的发展。通过每一位员工的努力,凝聚团队的力量,保证日常各项工作的顺利开展,从而更好的推动公司的发展历程。同时,公司将在2017年着力企业文化的建设,把神州姜窖集团的文化理念,与发展战

5、略相结合,促使企业理念真正落实到企业的经营与管理之中。3.公司与社会的双赢,通过投身社会公益事业,提供就业机会,树立神州姜窖集团良好的社会形象,为社会的发展做贡献。二、和衷共济,携手共赢。“天时地利不如人和”,只有同事之间的关系融洽相处,我们工作起来才会更舒心,每天才会过得更有意义。“当工作是一种乐趣时,生活是一种享受;而当工作是一项义务时,生活就成为苦役”,同事之间若有良好的关系,将有利于大家的工作和生活。团结就是力量,大家同心同德,拧成一股绳,劲儿往一处使,朝着我们神州集团的共同目标努力,推动集团在未来3-5年内走向企业上市的康庄大道!三、做人之本

6、,成事之基。我们常说“做事先做人”,它就是指要成就一番事业,首先要有好的品德。古人说“君子务本,本立而道生”,的确,学会做人是成事之道,道生一,一生二,二生三,三生万物!厚德才能载物,内心具备良好的品德,自身方可承载万物!“得人心者得天下”,人品人格是谋事之基,一个人若要成功,首要问题就是学会做人。“善待别人,就是善待我们自己”,懂得尊重别人,懂得互谅互让,懂得爱护集体,懂得勤奋努力。每一个人生活在现实社会中,都渴望着成功,而且很多有志之士为了心中的梦想,付出了很多,然而得到的却很少,这无疑对做人做事提出来更高的要求。因此,我也希望同事们之间能互相赏识

7、、互相鼓励,多一些赞赏,少一些批评。四、自主创新,艰苦创业;每一位创业者都是在摸着石头过河,要敢闯敢拼,机会是闯出来的!创新是企业进步的灵魂,是一个企业兴旺发达的不竭动力。在激烈的市场竞争中,惟创新者进,惟创新者强,惟创新者胜。要把创新作为引领企业发展的第一动力,把人才作为支撑企业发展的第一资源,把创新摆在企业发展格局的核心位置,不断推进管理创新、制度创新、技术创新、文化创新等各方面创新,让创新贯穿我们员工日常的一切工作,让创新在我们企业蔚然成风。三、天下兴亡,匹夫有责。责任感,是做人之基。每一个成功的人背后都有着责任的身影,责任可以使人坚强,责任可以

8、激发潜能,在一定程度上,责任承载着能力。一个充满责任感的人,才有机会充分展现自己的能力,才能争

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