致学校保卫处治安科的感谢信

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1、致学校保卫处治安科的感谢信　　第一篇：20XX年保卫处治安科总结　　20XX年工作总结　　本年度，在处领导直接领导下，在同事之间大力配合和支持下，治安科工作坚持以科学发展观为指导，以加强队伍建设为基础，以完成日常值勤任务为主线，以维护校园安全为重点，全科人员团结协作，努力工作，在校园管理、安全防范、群防群治、法纪安全教育、维护学院安全稳定等各方面做了大量的工作，较好地保证了学院正常的教学、科研、工作、生活秩序和人员、财产的安全。现将这学期工作及完成任务情况总结汇报如下：　　一、队伍建设及成效　　1、为加强队伍质量建设，各岗位人员宁缺毋滥，落实以老带新、集中培训制度，及

2、时对新队员进行岗位业务培训，明确岗位职责，队员责任心和事业心得到进一步加强，队伍建设取得新的成效。本年度治安科招聘人员40人，辞退31人。　　2、认真落实会议制度。在每周按时参加处务会，汇报上周工作、反馈治安信息、领会领导讲话精神的基础上，坚持落实每周科室会议制度，及时讲评队伍建设和工作任务完成情况，分析值勤形势，查找薄弱环节，安排布置工作，适时进行整改。做到了工作有布置、有检查、有整改。通过以会代训，队伍的总体业务能力有了新的提高。　　3、加强学习培训，不断提高队伍整体素质。结合队伍建设的实际，坚持自学和集中学习相结合，业务理论学习和案例分析相结合，领导传、帮、带和

3、个人谈心得体会相结合。认真组织好内部人员培训。骨干带头，全员参加，谈认识、谈提高、谈打算，自觉学习的氛围初步　　形成。在坚持全面学习培训的基础上，针对学校发生案件的特点和规律，重点加强了《中华人民共和国治安处罚法》的学习和理解，以及各种规章制度，为完成工作任务奠定了业务理论基础。　　二、加强制度建设　　为进一步明确治安人员岗位职责，增强各类人员履职尽责的积极性和主动性，为实现目标管理与量化考核提供依据，根据处领导安排，结合岗位特点，科室与全体队员签定了《安全保卫目标管理责任书》并推行了岗位分区管理责任制。制度建设日趋完善，各级的岗位观念和责任意识普遍增强。尤其值得一提

4、的是，推行岗位分区管理责任制以来，分管负责人对所属岗位的工作能够认真负责，坚持检查与督促相结合，及时提出工作建议，既促进了工作落实，又锻炼了队伍，业务能力得到新的提升。　　三、加强校内安全检查及巡逻力度，确保学院师生员工及财产安全。　　1、及时排查安全隐患，为构建“和谐校园”提供有力支撑。对学院重点部位进行了安全检查，共查处安全隐患5处，整改4处，未整改1处。　　2、根据处领导指示带领所属队员协助学生处加强对学生公寓的安全检查共9次，查处违禁物品70余件，查处一般隐患2处，现已落实整改。　　3、治安科值班人员坚持巡查“110”中队结合电子巡更进行防范巡逻。本年度巡查3

5、045次。固定岗值班人员在所属区域内的检查多达2210次，共计5255次。　　4、根据处领导的要求，8月初对部分岗位进行合并量化考核一岗双责。将卫生区域和安全工作合并一处。即提高了工作人员的积极性，又为学院节约了大量资金。各岗位值班人员实行两班轮岗制，在做好安全保卫工作的同时，并确保各岗位所属卫生区域保持清洁，垃圾及时清理。　　5、门卫值班人员对进出学院的外来车辆及物资进行检查登记，外来车辆出入南门多达5108次，北门多达6221次。本年度外来车辆出入校园多达11329次。　　6、加强对教学楼的安全管理，坚持每晚对教学楼的清查工作，确保了教学楼等场所的安全。　　四、服

6、务与管理并举，教育与整治并重　　坚持为广大师生服务的原则，夜间义务护送患急病学生就医达20余人次，受到广大师生们的好评。面对校园内出现的违规违纪情况，110队员始终做到第一时间接警和处警，据不完全统计，出动车辆多达200余次，教育批评学生违规违纪百余人。校内接、处警173起，制止、处理打架斗殴28起，盗窃案件24起，其中盗窃电脑案件9起、共计:10台，全部查获。个人保管不慎物品丢失22起，遗失23起，调解纠纷13起、诈骗9起、解决求助21起、卖淫1起、自　　杀未遂1起、溺水死亡1起、破坏公物1起、酒精中毒6起、报假警1起、被狗咬伤1起、跳楼事件2起、宗教宣传1起、宿舍

7、失火1起、贴野广告招聘3起、骚扰5起、猥亵1起、群体事件1起、意外事件1起，其他6起。当事人报当地公安机关35起。治安拘留1人，刑事拘留7人。有效的保护了师生员工的生命财产安全，增强了师生在校园内的安全感。　　五、圆满完成了学校各类大型活动的安全保卫工作　　本年度，治安科共参加学校大型活动执勤128起，针对每次大型活动都制定了切实可行的安全保卫工作预案，分工负责，责任到人。治安科全体人员在学院举行的各类等级考试、大型会议、大型演出、人大选举、毕业生双选会、领导参观，协助财务处护送巨额款项等活动期间，坚决贯彻执行接待和执勤等安全保卫任务。自始至终坚持高