2019企业会议发言稿

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1、企业会议发言稿  第一篇:福利  各位领导、同志:  下午好  今天,我首先感谢国税、民政局领导们,组织召开的这次会议,这对福利企业优惠政策的执行、落实工作的开展,具有十分重要的指导意义。这是领导们对我们福利企业的关注和支持。  我公司是从20XX年6月份被民政局批准为福利企业的,我公司现有职工总数42人,已安置残疾人员13人,占职工比例30.95%。公司与残疾人员签订一年以上就业劳动合同,去年共发放残疾人员工资7.12万元,并为所有的残疾人员缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险,使公司残疾人员职有所岗、劳有所获、病有所医、老有所靠。我公司13名残疾人员中视力残疾1人,智力残疾3人,肢体

2、残疾9人,针对个人情况,公司为他们安排了合理的工作。食堂、仓库、门卫各1人,修补1人,配送2人,杂工3人,清扫4人。企业会议发言稿  第一篇:福利  各位领导、同志:  下午好  今天,我首先感谢国税、民政局领导们,组织召开的这次会议,这对福利企业优惠政策的执行、落实工作的开展,具有十分重要的指导意义。这是领导们对我们福利企业的关注和支持。  我公司是从20XX年6月份被民政局批准为福利企业的,我公司现有职工总数42人,已安置残疾人员13人,占职工比例30.95%。公司与残疾人员签订一年以上就业劳动合同,去年共发放残疾人员工资7.12万元,并为所有的残疾人员缴纳养老、医疗、工伤、失业、生

3、育保险,使公司残疾人员职有所岗、劳有所获、病有所医、老有所靠。我公司13名残疾人员中视力残疾1人,智力残疾3人,肢体残疾9人,针对个人情况,公司为他们安排了合理的工作。食堂、仓库、门卫各1人,修补1人,配送2人,杂工3人,清扫4人。企业会议发言稿  第一篇:福利  各位领导、同志:  下午好  今天,我首先感谢国税、民政局领导们,组织召开的这次会议,这对福利企业优惠政策的执行、落实工作的开展,具有十分重要的指导意义。这是领导们对我们福利企业的关注和支持。  我公司是从20XX年6月份被民政局批准为福利企业的,我公司现有职工总数42人,已安置残疾人员13人,占职工比例30.95%。公司与残

4、疾人员签订一年以上就业劳动合同,去年共发放残疾人员工资7.12万元,并为所有的残疾人员缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险,使公司残疾人员职有所岗、劳有所获、病有所医、老有所靠。我公司13名残疾人员中视力残疾1人,智力残疾3人,肢体残疾9人,针对个人情况,公司为他们安排了合理的工作。食堂、仓库、门卫各1人,修补1人,配送2人,杂工3人,清扫4人。企业会议发言稿  第一篇:福利  各位领导、同志:  下午好  今天,我首先感谢国税、民政局领导们,组织召开的这次会议,这对福利企业优惠政策的执行、落实工作的开展,具有十分重要的指导意义。这是领导们对我们福利企业的关注和支持。  我公司是从20X

5、X年6月份被民政局批准为福利企业的,我公司现有职工总数42人,已安置残疾人员13人,占职工比例30.95%。公司与残疾人员签订一年以上就业劳动合同,去年共发放残疾人员工资7.12万元,并为所有的残疾人员缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险,使公司残疾人员职有所岗、劳有所获、病有所医、老有所靠。我公司13名残疾人员中视力残疾1人,智力残疾3人,肢体残疾9人,针对个人情况,公司为他们安排了合理的工作。食堂、仓库、门卫各1人,修补1人,配送2人,杂工3人,清扫4人。  公司去年交纳增值税50.97万元,实际退还21.87万元。我公司决定把所减免的税金全部作为企业发展基金和集体福利基金,更好的发

6、展社会福利事业。更好的推动社会残疾人就业,提高了残疾人在家庭和社会中的地位,使残疾人可以充分发挥自己的智慧和能力,积极为社会作出力所能及的贡献,并分享社会发展的成果。  最后,祝愿今天到场的各位领导和同志生活幸福、事业发展、家庭美满!  谢谢大家!  第二篇:中外企业文化20XX北京峰会会议记录---11月14日周国平发言稿  周国平:  到这么庄严的会议上来讲话,我感觉很荣幸,另一方面很紧张,所以请允许我坐在这儿。主办方让我来谈谈中国企业家的人文修养的话题。我首先要承认,其实我不懂企业,不懂企业文化,所以我很难结合企业家的实践来谈这个话题。不过我想人文修养其实是不分职业的,你们是企业家

7、,我是学者,我们做的事情不一样,但是我觉得做事情归根到底是做人,而做人的道理是共通的,所以谈人文修养实际上是要回到人这个原点上来讲。我们一起来想一想做人的道理。我自己经常感觉到,人和人之间最重要的差别不是职业,而是精神素质。精神素质相近的人在一起很容易沟通,职业的不同完全不成为障碍,相反,如果精神素质相差悬殊,即使是同行在一起也是话不投机半句多。  作为一个作家学者,我的体会是一个作家,一个学者不论写什么作品,他的整体精神素质一定会

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