2019新农村建设情况汇报

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1、新农村建设情况汇报  近年来,宝鸡市按照新农村建设二十字方针的总体要求,以科学发展观为指导,深化改革,真抓实干,探索出了以星级管理为龙头,以“三大工程和两项活动”为载体的长效机制,有力地促进了新农村建设由抓点示范向全面推进的转变,探索出了具有宝鸡特色的新农村建设模式。这一模式,可以简单概括为“星级管理+五大载体+统筹城乡”。  一、突破难题,创新思路,构建星级管理机制  新农村建设开始时,宝鸡市按照“典型示范、重点突破”的思路,开展了新农村建设“十百千”创建活动,取得了明显成效。但同时也暴露出重亮点培育轻全面推进、重基础设施轻软件环境、重建设轻管理、重依靠政府轻群体主体等一些新问题、新挑

2、战。  为了有效解决上述问题,我们着手研究科学促进新农村建设的长效机制问题。按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求,从宝鸡实际出发,结合新时期村治特点,提出了“标准量化、评星定等、因村施策、多措并举、梯次晋星、整体推进”的新农村建设星级管理体系,并于在全市全面实施。通过近三年的探索实践,强力推进,星级管理体系不断完善,已经成为宝鸡市科学推进新农村建设的特色载体。实行星级管理的方法,简单介绍,就是五步走:  第一步:制订星级标准。经过采集、演算,反复推敲,我们把“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”五句话分拆为22个子项目;根据各项指标的权重,确定

3、不同的分值,实行千分制。这个分值,我们称为新农村标准分。根据全市农村平均发展水平,500分以下的村为无星村,500分为一星村,每100分加一星,900-1000分为五星村。每个星又分成3阶,每阶对应一定的分值。  第二步:开展评星定等。根据上述标准,市上统一对县乡村干部进行专门培训,讲解测算标准、方法和要求。先由各村对照标准逐项采集数据,演算打分,确定新农村建设标准分,报乡镇初审,乡镇确认后报县新农村建设办公室审查复核,核定各村“新村标分”和星级,然后上报市新农办备案。逐村建卡立档,建立新农村建设星级管理基础信息库。评星定等工作一年进行一次。年初参照上年度晋星创建和晋星计划执行情况,对各

4、村“新村标分”和星级进行核定确认,并作为制定下年度晋星创建和晋星计划的基础。同时对县乡两级也实行星级管理,以辖区内各行政村“新村标分”加总后除以行政村总数所得平均分为依据,划分乡镇、县区星级等次。  第三步:制定晋星计划。在评星定等的基础上,制定三年晋星计划和年度晋星计划,主要包括增分晋星目标、主要措施、工作重点、联点包抓等内容。一般实行逐级晋星,个别发展快、增分多的村,也可越级晋星。市上编制三星晋四星、四星晋五星村的晋星计划;各县区依据市上总体安排,结合当地实际,安排县区晋星计划,并着力抓好晋星创建工作;乡镇编制本乡镇晋星计划,精心组织实施晋星创建工作,并抓好未列入市、县计划的其他所有

5、村的升级晋星工作;各村根据县区、乡镇晋星计划,编制村晋星实施计划,明确具体任务。  第四步:推进晋星创建。发挥行政手段的引领和推动作用,夯实各级星级创建责任;对有升阶晋星任务的村实行领导联点、部门包抓、企业帮扶、干部驻村、专项资金补助等措施,包村帮扶;村两委会结合本村实际,组织村民参与制定本村晋星计划,确定增分项目,确保每一分的增长有着落。  第五步:实行考核激励。主要采用三种方式:一是通过下发文件、网站发布、张贴公示、媒体发布等形式,及时向社会公布晋星结果,并实行动态管理。二是市财政在不断加大“三农”投入的基础上,每年列支万元专项资金,对通过晋星创建验收的四星村、五星村给予5-8万元以

6、奖代补资金,五星村由市委、市政府命名授牌。年终对新农村建设和农民增收先进县区、乡镇、村和市级部门给予表彰奖励。三是将村干部报酬与晋星创建结果挂钩,作为确定村干部年终绩效报酬的重要依据。  二、多措并举,打造抓手,搭建新农村建设五大载体  只有一套好机制还不够,还必须有把好机制落到实处的工作抓手、工作载体。为了把新农村建设各项落到实处,我们多措并举,形成了有效推进新农村建设的抓手和载体。概括起来就是“三个工程,两项活动”。  实施“举措到户”工程,促进农民科学持续增收。农民收入水平是新农村标准中最大分值项目。实施星级管理一个主要抓手就是推行农民增收“举措到户”工程,把农民增收政策、信息、技

7、术、服务等落实到每一个农户,解决农民增收工作最后一棒“掉棒”的问题。按照“三业并举、四轮齐动、举措到户、三化承载、机制保障”的思路,把所有农户分为创业型、劳务型、种养型、兼业型、贫困型等不同类型,坚持“逐户填卡、因户施策、政策到户、分类指导、配套服务”,实行“一户一卡一策”的办法,把农民增收的各项措施落实到户、到企业、到经济组织。  实施“项目到村”工程,促进基础设施和公共服务均等化。针对新农村建设多头管理带来的项目分散、重复建设、

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