00266社会心理学(一)2018试题及答案

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1、2018年自考《社会心理学（一）》考试题及答案一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填在题干的括号内。每小题1分，共10分)1.通俗心理学的关键是(　　)。A.确定其他人的一致的、基本的心理倾向的能力B.确定其他人的稳定的、基本的心理倾向的能力C.确定其他人的一致的、稳定的心理倾向的能力D.确定其他人的一致的、一般的心理倾向的能力2.在1966年，布雷姆提出了(　　)。　A.对抗理论B.去个体化理论C.个性理论D.群体压力理论3.群体内聚力与群体绩效间的关系受到(　　

2、)的影响。A.社会关系B.群体任务C.群体规模D.群体规范4.领导的应变理论是由(　　)提出来的。A.菲德勒B.坎贝尔C.亚当斯D.斯托纳5.(　　)把失去控制的概念应用于拥挤。A.奥尔特曼B.罗廷C.谢罗德D.格林伯格6.从沟通的方式，可以把沟通分为(　　)。A.直接沟通和间接沟通B.口头沟通与书面沟通C.当面沟通与非当面沟通D.单向沟通与双向沟通7.个体偏离群体的程度将受到(　　)的影响。A.个体本身的特点B.群体本身特点C.社会因素D.信息因素8.贝克威茨在1965年提出了(　　)理论。A.侵犯激起理

3、论B.社会学习理论C.侵犯诱因理论D.挫折—侵犯理论9.(　　)是归因治疗的一个基础。A.凯利的归因模型B.自我障碍模型C.习得无望模型D.自我服务模型10.社会规范与角色的区别在于(　　)。A.社会性B.普遍性与特殊性C.社会学观点D.行为性二、多项选择题(在每小题的五个备选答案中，选出二至五个正确的答案，并将正确答案的序号分别填在题干的括号内，多选、少选、错选均不得分。每小题2分，共10分)1.社会心理学成为一门实验科学的标志是(　　)。A.开始运用实验B.依靠生活经验C.从描述现象转向揭示和利用规律D

4、.不再依赖神秘的观念E.用数量分析补充对现象的质量分析2.态度形成的条件是(　　)。　A.社会性B.需要C.外界环境D.社会实践　E.社会化3.社会规范理论认为，与利他行为有关的社会规范主要有(　　)。A.报答规范B.模仿规范C.回报规范D.社会世界规范E.社会责任规范4.通常群体对偏离者的反应有(　　)。A.影响偏离者B.拒绝偏离者C.任由偏离者D.采纳偏离者的观点E.改变目标5.影响遵从的个体特点有(　　)。A.个体的能力B.个体对将来的期望　C.个体在群体中的地位　D.文化差异　E.个体的知识水平三、

5、名词解释(每小题4分，共20分)1.角色冲突2.态度3.归因4.群体目标5.过程损失四、简述题(每小题6分，共30分)1.比较水平与选择比较水平的异同。2.利用消极情感来转变态度时要注意什么问题?3.弗斯汀格和卡尔斯密斯的研究的结论是什么?4.詹姆士、沙赫特和辛格对情绪归因的观点有哪些?5.对拥挤解释的超载理论要点。五、论述题(每小题10分，共30分)1.影响人际吸引的主要因素是什么?分析其原因。2.习得的无望如何影响心理健康的，应如何防治?3.群体内聚力的影响因素，并举例说明如何增强群体的内聚力?参考答案

6、一、单项选择题(每小题1分，共10分)1.B2.A3.D4.A5.B6.B7.B8.C9.C10.B二、多项选择题(多选、错选、漏选均不给分，每小题2分，共10分)1.ACE2.BC3.CE4.ABD5.ABCD　收藏心理咨询师站!三、名词解释(每小题4分，共20分)1.(1)当一个人拥有好几个位置时，而这些位置又彼此不一致(重叠角色)时，或者当一个人只拥有一个位置，而角色期望又互相矛盾时，就会产生角色冲突。(2)一个人不能同时满足由两个角色产生的期望，这便是由重叠角色引起冲突的一例。这种冲突叫角色间冲突。

7、(3)一个人在同一位置上由于不同期望而引起的冲突，称角色内冲突。2.(1)态度是个体对特定的人、观念或事物的稳固的，(2)由认知、情感和行为倾向三个成份组成的，(3)心理倾向。3.(1)一个观察者根据外在的行为(2)作出有关行动者或他本人的内部状态的。(3)推论过程。4.(1)群体目标指的是群体成员共同努力(2)追求所要完成或希望达到的结果。5.(1)过程损失是群体潜在绩效同实际绩效的差距。(2)过程损失是由于群体成员之间交互作用的缺乏效用引起的。四、简述题(每小题6分，共30分)1.(1)比较水平指的是，

8、个体从一定的关系中所感觉到的应该获得的结果，这种结果的值受到该个体所了解到的所有结果的影响，与对于交往结果的满意程度有关。(2)在决定个体是否继续交往时，个体的选择比较水平也是重要的。选择比较水平的值依赖于他认为他能从目前可供选择的最佳交往关系中所获得的结果。选择比较水平决定了这个个体是否继续交往。(3)比较水平和选择比较水平，对于我们分析群体中的成员关系有着十分重要的意义。例如，一位成员对目前的群体关系不满意，