办公室日常规范及奖惩

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1、办公室日常规范及奖惩为了规范学校各办公室管理，创造安全、优美的办公环境，营造良好的工作氛围，发挥文明办公室、文明教师动作用，充分调动广大教职工参与精神文明建设的积极性，营造健康向上的工作氛围。将根据该制度进行检查、抽查按得分高低授予一、二、三等奖，给予适当奖励。授予“文明办公室”称号。特制定本制度如下：1.办公室内清洁卫生（10分）。有明确的值日轮流表，并上墙公布，值日老师每日应在上午8点之前将桌椅、设备、垃圾桶以及地面打扫干净（2分）。办公桌安排合理，摆放整齐、清洁，不摆放与工作无关的物品（2分）。不随意张贴字画、图表，不乱挂衣物（2分）。地面无烟蒂、无果壳、无纸屑、无痰

2、迹、无卫生死角，窗明几净（2分）。墙面顶面无蛛网、污迹，及时清理垃圾，卫生用具摆放整齐（2分）。2.办公室文化布置和谐（10分）。办公室结合各自特点，设计专栏、图片、墙饰等，营造良好的文化氛围，体现学校及本科室的办学理念、学科及专业特点、教学成绩等内容（5分）。既有各自特色，又相对统一协调，形成系列（5分）。3.遵守劳动纪律（10分）。按学校上下班要求按时上下班，有事有病及时办好请假手续，如果确因特殊情况不能及时请假必须事后及时补办好请假手续（5分）。平时上课及早读、晚自习、休息日补课时也要做到不迟到、不早退、不中途随便离开教室，不随便提前下课，课务不得随意调动，任何值班也

3、不得随便调动（5分）。1.办公环境优雅（15分）。教师语言文明，不在学生面前乱开玩笑，为学生表率，言谈举止不失教师风范（2分）。上班时间不在办公室内打瞌睡（2分）。办公时间不闲谈，无事不串办公室，不在办公时间上网玩游戏、QQ聊天、下棋、打牌或进行其它与教学无关的事情（2分）。办公时间不看与工作无关的书籍，做学生工作不影响他人办公（2分）。酒后不得进入教室、不在课堂上接打电话（2分）。上班时必须着装整洁、得体，不得穿拖鞋、吊带装及其他不适宜的装束，不准佩戴夸张、异类、过大的饰物上班（2分）上班时间内不得用餐、吃零食（2分），学校办公区域、公用区域严禁吸烟（1分）2.爱护学校财

4、产（10分）。办公桌、橱柜、电脑、饮水机、电话机等器具能妥善保管，各器具无污迹、积尘（3分）。办公室内要时刻注意用电的安全，不私自使用大容量电器（3分）。办公室每位成员要节约用电，不开无人灯、无人电脑、饮水机，下班、或离开办公室30分钟以上的，须关闭不使用的电器、电灯等耗电设备，用餐期间关闭应关闭显示器和电灯（4分）。3.工作态度积极认真仃0分）。每位教师必须关心爱护全体学生，保护学生合法权益（3分）；尊重学生的人格，公平对待每个学生（3分）；不讽刺，挖苦、歧视学生，不侮辱、体罚或变相体罚学生（2分）。不做有违师德的事（2分）。4.教师尊重家长（10分）。主动与学生家长联系

5、，认真听取意见和建议，不在家长面前谈论或做不符合学校利益的事情（5分）。学生及家长在场时尤其注意对来客来宾有礼貌、热情接待（5分）。1.同事间以诚相待（10分）。办公室风气正、健康文明，教研氛围浓厚（3分）。不说不利于工作、不利于团结、不利于学校的话，不在背后议论他人长短（3分）。同事之间彼此尊重，相互关心，真诚相待，积极向上，有良好的凝聚力（4分）。2.做好办公室安全工作（10分）。不得将办公室钥匙交给他人（5分）;最后离开办公室的老师应关闭电脑、电灯、饮水机，并锁好门窗（5分）。3.办公室人员除了认真完成日常自己分管的工作外，要随时接受学校领导临时安排的各种工作任务，保

6、质保量完成。（5分）学校对被评为“文明办公室”一、二、三等奖的分别予以300元、200元、100元奖励，对于最差办公室整体扣除300元，对于每位老师，以上1分代表10元，如个人原因未做好以上规定中的某一项，则按相应分值对应的金额，在月工资中扣除。